๊ฒฝ๊ณ๋ฅผ ๋์ด, ์กฐ์ง๊ณผ ์ฌ๋์ ํ์ฌ์ ๋ฏธ๋๋ฅผ ๋ฌป๋ ์กฐ์ง๊ฐ๋ฐ ์คํ์ ๋ฆฌ์คํธ
HR Background ๋ก ์ฃผ๋ก ์ธ์ฌ์ก์ฑ ๋ฐ ์กฐ์ง๋ฌธํ ์์ญ์์ 17๋ ์ ๋ ์ปค๋ฆฌ์ด๋ฅผ ์ด์ด์ค๊ณ ์์ต๋๋ค. ์ ์กฐ์ ๊ณผ ITํ๋ซํผ, ๊ธ๋ก๋ฒ ํฌ์ค์ผ์ด, ์ํฐํ ์ธ๋จผํธ/์ฝํ ์ธ ์ ๊ณ์ ๋๊ธฐ์ ๊ณผ ์ธ๊ตญ๊ณ ๊ธฐ์ ์์ HRD, Learning Experience Design, Culture ๋ฐ ์กฐ์ง๊ฐ๋ฐ(Organization Development)์ ๋ฆฌ๋ํ์์ต๋๋ค.
์กฐ์ง๋ฌธํ์ ๊ด๋ จํ 3๊ถ์ ์ฑ ์ ์ด ์๊ฐ์ด๊ธฐ๋ ํ๋ฉฐ, SK์์นด๋ฐ๋ฏธ, ๊ธฐ์์๋์ฐจ, ํ๋๋ชจ๋น์ค, ๋์ฌ, Bayer, MYSC ๋ฑ ๋๊ธฐ์ ๊ณผ ์คํํธ์ ์์ ๊ฐ์ฐ๊ณผ ์๋ฌธ์ ์งํํ๊ธฐ๋ ํ์ต๋๋ค.
์์นด๋ฐ๋ฏน ์ฐจ์์์๋ ํ๋ถ์์ ๊ฒฝ์ํ์ ๋ํ์์์ ๊ต์ก๊ณตํ๊ณผ ์กฐ์ง์ฌ๋ฆฌํ(๋ฐ์ฌ์๋ฃ)์ ์ ๊ณตํ์์ต๋๋ค.




