일잘러의 업무스킬, 감정코칭과 셀프리더십
한국사회능력개발원
셀프리더십, 대인관계, 메타인지, 습관변화 등 성공적인 직장생활을 위해 꼭 필요한 핵심역량으로 내용이 구성되어 있습니다.
입문
리더십, 자기계발, 대인관계
쌓이는 연차만큼 고민 깊어지는 당신의 '일머리', 이제 한 끗 차이로 프로와 아마추어가 갈립니다. 본 강연에서 시대가 요구하는 새로운 일의 감각을 익히고, 나만의 단단한 커리어 방향을 설정하여 성장의 다음 단계를 설계하세요!
현재 위치를 점검하고, 앞으로 어떤 역량을 키워야 할지 나만의 커리어 로드맵을 설계할 수 있습니다.
기존의 방식이 통하지 않을 때, 구조적으로 사고하고 맥락을 파악하는 ‘일머리’를 갖추게 됩니다.
막연히 ‘열심히’ 하던 일을 넘어, 핵심을 꿰뚫는 관점과 문제 해결력을 갖게 됩니다.
학습 대상은
누구일까요?
주니어 티를 벗고 프로페셔널로 발돋움하고 싶은 3~7년차 실무자
일 경험은 풍부하지만 현재 커리어의 방향에 대해 고민이 많은 경력자
팀원들의 성장을 이끌고 조직의 성과를 극대화해야 하는 중간 관리자
경계를 넘어, 조직과 사람의 현재와 미래를 묻는 조직개발 스페셜리스트
HR Background 로 주로 인재육성 및 조직문화 영역에서 17년 정도 커리어를 이어오고 있습니다. 제조업과 IT플랫폼, 글로벌 헬스케어, 엔터테인먼트/콘텐츠 업계의 대기업과 외국계 기업에서 HRD, Learning Experience Design, Culture 및 조직개발(Organization Development)을 리드하였습니다.
조직문화와 관련한 3권의 책을 쓴 작가이기도 하며, SK아카데미, 기아자동차, 현대모비스, 농심, Bayer, MYSC 등 대기업과 스타트업에서 강연과 자문을 진행하기도 했습니다.
아카데믹 차원에서는 학부에서 경영학을 대학원에서 교육공학과 조직심리학(박사수료)을 전공하였습니다.
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