[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가
유밥(Ubob)
원칙을 지키되, 창의적인 고민으로 인재경영을 이루자! 다른 어떤 분야보다 조직 가치와 철학이 중요한 인적자원관리 분야에서 우리기업들이 나아가야 할 방향을 모색해보자.
Beginner
HR, 경영노하우
[원포인트 MBA] HR전략과 조직관리 편에서는, 조직의 리더로 성장하기 위해 반드시 알아야 할 인사경영의 기본 원리부터, 개인과 집단에게 동기부여해 성과를 높이는 핵심 기법을 제시합니다.

전략적 인적 관리 기법
인사 경영 기본 원리
동기부여 및 성과 향상 핵심 기법
어려운 이론 중심 MBA의 탈바꿈!
직장인을 위한 실용 MBA, [원포인트 MBA] 시리즈를 소개합니다.
※ 이 강의는 강사의 [질문/답변] 을 제공하지 않으며, 영상의 화질이 높지 않습니다. 참고하시기 바랍니다.
관련 문의: 1544-9001 (평일 8시~20시, 휴일 9시~18시 *점심시간 12:00~13:00)
[원포인트 MBA] 시리즈는 국내 유수 대학 최고의 교수진이 현장에서 반드시 알아야 할 리얼 MBA 80선을 엄선하여, 경영의 맥을 짚는 핵심이론과 생생한 비즈니스 트렌드를 전하는 강의입니다.
조직의 성과를 높이는 전략적 인적관리 기법! 최근 급격한 변화와 위기의 중심에는 항상 '사람'이 있습니다. 조직이 제대로 기능하기 위해서는 그 주체인 조직 구성원의 개인차를 이해하고, 팀의 역할을 파악하여, 환경 간의 관련성을 제대로 이해하는 것이 중요합니다.
[원포인트 MBA] HR전략과 조직관리 편에서는, 조직의 리더로 성장하기 위해 반드시 알아야 할 인사경영의 기본 원리부터, 개인과 집단에게 동기부여하여, 성과를 높이는 핵심 기법을 제시합니다.
학습 대상은
누구일까요?
실무에 바로 적용할 수 있는 경영 지식과 스킬의 습득이 필요한 임직원(계층/직종 무관)
빠른 시간에 현장경영에 필요한 핵심이론을 학습하고 싶은 임직원
보다 과학적이고 체계적으로 업무를 위한 경영학 지식이 필요한 임직원
경영학을 전공하였지만 최근 트렌드 학습이 필요한 임직원
리더로 성장하기 위해 회사 전반으로의 관점 변화가 필요한 실무 관리자
경험으로 얻은 지식을 체계적으로 정리하고 싶은 경영학 非전공 출신의 실무 전문가
전체
135개 ∙ (7시간 12분)
1. intro
02:08
2. 학습 개요
01:04
3. 좋은 조직이란?
10:23
5. 조직행동론을 배우는 이유
04:45
6. 실습
00:34
7. 학습 정리 1
00:25
8. 학습 정리 2
00:13
9. intro
00:59
10. 학습 개요
00:53
11. 행동의 결정 요소
07:34
12. 성격과 태도의 구분
04:38
13. 성격테스트의 의미
04:12
14. 태도의 형성
12:04
15. 실습
00:38
16. 학습 정리 1
00:40
17. 학습 정리 2
00:12
18. intro
01:35
19. 학습 개요
01:00
20. 행동의 출발점이 되는 인식
03:11
23. 실습
00:28
24. 학습 정리 1
00:35
25. 학습 정리 2
00:12
전체
12개
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