[마감] 11년 차 채용 리드의 UXUI 포트폴리오 챌린지 2기

스타트업에서 3년 차 기획자로 근무하며 작년부터 조금씩 포트폴리오를 준비해왔지만, 퇴사 후 본격적인 취업 준비를 시작하니 막막함이 앞섰습니다. 포트폴리오 유료 강의도 들어보았고 영상을 참고해 나름대로 완성해 보기도 했지만, 정작 내가 작성하고 있는 방향이 맞는지에 대한 확신이 들지 않았습니다. 특히 취업 시장이 워낙 어렵다 보니 내가 가진 경력과 경험들이 과연 시장에서 경쟁력이 있을지 불안한 마음이 컸습니다. 그러다 우연히 무료 강의를 접하게 되었는데, 코치님께서 디자이너 뿐만 아니라 디자이너부터 HR경험까지 쌓으신 커리어를 알게 되어 망설임 없이 바로 결제를 결정했습니다. 챌린지를 마친 지금 가장 먼저 드는 생각은 내가 현업에서 일을 하고 있을 때 코치님을 미리 만났더라면 얼마나 좋았을까 하는 깊은 아쉬움입니다. 이번 과정을 통해 단순히 포트폴리오를 만드는 기술을 넘어 기획자로서 보는 관점 자체가 바뀌었습니다. 이전에는 힘들게만 느껴졌던 문제 상황들이 이제는 내가 성장할 수 있는 기회라는 마인드셋을 갖게 되었고, 무엇보다 근본적인 문제 해결 과정을 명확하게 배울 수 있어 정말 좋았습니다. JD 분석부터 이력서, 프로젝트 작성에 이르기까지 그동안 유료 강의를 포함해 받아본 모든 피드백 중에서 단연코 가장 질이 높고 실질적인 도움이 되는 시간이었습니다.

왜 이 챌린지를 신청하게되었는지에 대한 답변으로 흩어져있는 정보를 합치기위해서 현재 내 위치를 깨닫기 위해서 해당 챌린지를 신청하게 되었습니다. 3주동안 만약 혼자했다면 수치에 매몰되어 프로젝트의 본질을 깨닫지 못했을거같다. 그리고 생각보다 한 일이 많은데 포폴을 만든다는 마인드로 프로젝트를 임했어야됬는데 많이 아쉽다. 프로젝트 경험은 많지만 알맹이가 부족한 느낌을 많이 받았다. 3주 전과 비교해서 구체적으로 이력서를 만들 수 있었고 내가 했던 프로젝트에 대한 정리를 할 수 있었다. 또한, 문제정의가 중요하다는 걸 다시한번 깨닫게 되었다. 추천드립니다!

스타트업 프덕디로 일하다가 1년 공백으로 포트폴리오에 대한 감과 방향성을 많이 잃은 상태였어서 챌린지를 신청하게 되었어요. 무료 라이브 보면서 도움이 되겠다 생각이 들었거든요. 챌린지를 진행하면서 제 원래 목표보다 빠르게 이력서, 포트폴리오를 완성할 수 있었고 피드백을 받으면서 '왜 기업들이 보기에 매력적이지 않은가'에 대해 이해할 수 있었습니다. 확실히 채용담당자와 실무자 입장에서 원하는 역량과 강점이 서류에서 어떻게 드러나야하는지 꼼꼼하게 체크해주셨고 피드백 바탕을 개선해 나갈 수 있었습니다! 챌린지 중간중간 격려를 아끼지 않으시고 100% 완성에 목매지마라 이야기 해주셔서 추진력을 얻을 수 있었어요. 또 '취업 과정 또한 이터레이션이다'라고 해주셔서 제 포트폴리오를 실험하고 검증해보자 라는 마인드셋을 가져갈 수 있었습니다. 그리고 프로젝트를 정리하는 과정에서 실무에도 적용할 수 있는 사고흐름을 배울 수 있었어서 정말 큰 도움이 되었습니다. 취업 성공 후에도 코치님이 알려주신 방법과 자세로 제 커리어를 더 탄탄히 해 나갈 수 있을 것 같아요! 감사합니다 코치님💗 이직을 원하는데 어떻게 포트폴리오와 이력서를 정리해 나가야하는지 막막하신 분들, 내가 가진 경험을 어떻게 풀어내야할지 감 잡기 어려우신 분들한테 추천드리고 싶습니다~!

UX/UI에서 프덕디로 전직하고 싶은데, 뭐가 다르고 어떻게 사고하는 과정이 필요하며, 어떤 단계를 거쳐야 하는지 막막했습니다. 코치님 강의를 통해서 회사에 리서치 & 가설 검증 과정을 거쳐야 한다는 걸 설득해서라도 세부적으로 디자인 하는 과정이 필요하겠구나를 많이 느꼈어요. 이직한 회사에선 지표 개선이 중요하다고 하니 디자인 방법론 선택에 있어서 왜 그 방법을 선택했는지 설명할 수 있도록 준비를 해봐야겠습니다:) 따라가기 버거워했는데 끝까지 도와주셔서 감사합니다!

디자이너로 일하면서 재정비가 필요하다라고 느꼈던 상태였는데 무료 라이브를 보고 지금 나에게 필요한 내용이 될 것 같다는 느낌을 받아서 큰 결심을 하고 수강을 하게되었습니다. 지금까지 내가 잘못된 시각으로 바라보고 있었고 어떤 마인드 셋을 가지고 정리를 해야하는지, 준비는 어떻게 해야하는지 잡아주셔서 너무 도움이 되었습니다. 여태 흐르는대로 흘러왔는데 어떤 식으로 준비를 해야할지 조금이라도 정리가 된 것 같았습니다. 챌린지 중간중간 격려를 많이 해주셨고, 100%로 완성이 목표가 아니라고 해주셔서 부담을 덜고 참여할 수 있었던 것 같습니다. 또한 함께 챌린지 참여하신 분들을 보면서 아 저런 마인드와 시각으로 앞으로 나아가면 나에게도 도움이되겠다라고 생각했고 함께 참여하신 분들과 네트워킹을 이어가고 싶다는 생각도 했습니다! 챌린지는 이제 끝이 났지만 말씀해주신 것들 바탕으로 참고할 수 있는 자료를 바탕으로 계속 업데이트해보겠습니다!! 감사합니다 :)

약 6년 7개월간 그래픽 디자이너로 일했었습니다. 공백기는 현재 거의 9개월 정도 되어 가는 것 같아요. 디자인 회사를 다닐 때 늘 근거 있는 사고 과정을 담아서 프로젝트를 진행하고 싶었는데, 회사 내부에서는 당장 일을 해치우느라 바쁘고, 그런 부분을 기대하기 힘들었습니다. 이 챌린지를 하면서 전체적인 상황과 문제, 그리고 해결까지의 사고 과정을 되돌아볼 수 있는 좋은 기회였습니다. 또 그 과정에서 프로젝트에 책임감과 애정도 많이 생겼고요. 가장 기억에 남았던 피드백은 문제 정의를 하는 방법 중에 5why에 대한 것과 성과를 측정하는 방법에 대한 것이었습니다. 5why를 어렴풋 지나가듯이 배웠던 기억은 나지만 어떻게 적용해야 할지 어려움을 겪었었는데요. 이 과정을 통해 현상과 문제정의를 구분하는 방법을 배웠습니다. 그리고 성과를 비용적, 정성적, 시간 관리적, 효율성 측면 등 다양한 관점에서 바라보는 방법도 배웠습니다. 특히 팀원들과 모여서 서로 피드백을 주고 프로젝트에 대해 질의응답을 주고받을 때 좋았습니다. 다른 팀원의 프로젝트에 궁금한 것도 생겼고, 질문하는 것도 배웠고, 또 팀원에게 배울 점도 많아서 더 빨리 개선할 수 있었습니다. 이 챌린지가 끝나고 나면 배운 방법들을 다른 프로젝트에 적용해서 갈고 닦아보고 싶습니다. 그리고 앞으로 올 다른 프로젝트들도요. 이직을 체계적으로 준비해 본 경험이 없어서 막연하신 분, 회사 내에서 근거있는, 혹은 데이터 드리븐하게 일하고 싶은데 어떻게 하는건지 막막하신 분들한테도 추천해 드리고 싶습니다. 열심히 강의해 주시고 조언해 주신 코치님, 그리고 열정적인 팀원분들 모두 기억에 남습니다. 감사합니다.

3년의 경력을 쌓았지만 인하우스가 아닌 에이전시 환경에서 다양한 프로젝트를 경험하고 싶다는 목표로 퇴사를 결정했어요. 또한, 경력이 있는 만큼 신입과는 다른 수준의 이력서와 포트폴리오가 필요하다고 느껴 부족한 부분을 보완하고 역량을 끌어올리기 위해 이 챌린지를 신청하게 됐어요. 처음에는 무료 라이브 강의를 통해 챌린지의 방향성과 강의 구성 예시 강의를 접했는데 코치님께서 핵심을 짚어가며 명확하게 설명해 주셔서 인상 깊었어요. 특히 채용 담당자 관점에서 이력서 경력기술서 프로젝트를 어떻게 구성해야 하는지를 정확히 알고 계시다는 점에서 큰 신뢰가 생겼어요. 1–2주차 동안 이력서와 프로젝트 정리에 집중하며 코칭을 받았는데 혼자 준비했을 때와 비교해 결과물의 완성도가 확연히 달라졌다고 느낄 정도로 많은 성장을 경험했어요. 프로젝트를 어떤 기준으로 선택해야 하는지 어떤 포인트를 중심으로 풀어내야 어필이 되는지 그리고 스스로 놓치기 쉬운 보완 지점을 어떻게 짚어야 하는지까지 실질적인 방향을 배울 수 있어 매우 만족스러웠어요. 지금 돌이켜보면 이 챌린지 없이 혼자 경력 이직 시장에 도전하려 했다는 것이 꽤 무모한 선택이었겠다는 생각이 들어요. 앞으로도 많은 분들이 코치님의 도움으로 이직 과정에서의 부담을 덜고 보다 명확한 방향을 찾을 수 있을 것 같아 진심으로 응원해요. 알찬 강의와 자료 그리고 세심한 피드백까지 모두 감사드려요 ☺️