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[취업폭격기] 공공기관 전산직(IT) 취업 준비를 위한 정규과정 (기초~고급)
취업폭격기 제로미니
기초부터 고급까지 최신 IT 취업 트랜드(공기업, 대기업, IT기업)를 반영한 이 과정을 통해 총 133명의 최종 합격자가 한국은행, 금융감독원, 한국예탁결제원, 인천국제공항공사 등 81개의 기관에 합격했습니다.
Beginner
이력서, 면접, 기술면접
공공기관 면접관 시점 NCS 면접 채점 키트
공공기관 NCS 면접을 준비하면서 많은 수험생이 같은 고민을 합니다. “열심히 준비했는데, 왜 내 답변은 항상 애매한 평가를 받을까?” “틀린 말은 아닌 것 같은데, 면접관 반응이 좋지 않은 이유는 뭘까?” 이 강의는 그 질문에 면접관 시점에서 직접 답하는 강의입니다. 대부분의 면접 강의가 어떻게 말하면 좋아 보이는지를 알려준다면, 이 강의는 면접관이 답변을 듣는 순간 불안해지는 지점, 감점하는 표현, 위험 신호를 명확히 짚어줍니다. 현직 공공기관 면접관의 실제 평가 경험을 바탕으로, 왜 어떤 답변은 “무난하지만 점수가 안 나오는지” 어떤 표현에서 면접관이 신뢰를 거두는지 합격 답변 이전에 반드시 제거해야 할 탈락 위험 요소는 무엇인지를 구조적으로 정리합니다. 3분 내외의 짧은 강의와 PDF 키트를 통해 수강생은 막연한 불안을 기준 있는 점검으로 바꾸고, 면접관 시점에서 자신의 답변을 스스로 검증할 수 있게 됩니다. 이 강의의 목표는 ‘잘 말하는 답변’을 만드는 것이 아니라, ‘떨어지지 않는 답변’을 완성하는 것입니다.
1명 이 수강하고 있어요.
난이도 입문
수강기한 6개월
수강 후 이런걸 얻을 수 있어요
면접관 시점
실제 채점 기준 이해
NCS 면접 감점요소 제거
위험한 답변 사전 차단
무난하지만 떨어지는 답변 구분 능력
답변 구조 점검 프레임
면접 불안 감소
자기 답변 셀프 검증 능력
면접 직전 핵심 체크리스트
'떨어지지 않는 답변' 기준 확립
왜 이 강의가 필요할까요?
공공기관 NCS 면접을 준비하는 많은 수험생은 비슷한 혼란을 겪습니다.
“틀린 말은 아닌 것 같은데 왜 평가가 애매할까?”,
“분명 준비한 대로 답했는데 면접관 반응이 좋지 않은 이유는 뭘까?”
이 강의는 바로 그 질문에 현직 공공기관 면접관의 시점으로 답하는 강의입니다.
[면접관 시점이란?]
대부분의 면접 강의가 합격 사례나 모범답안을 중심으로 구성되어 있다면,
이 강의는 실제 면접장에서 면접관이 답변을 들으며 느끼는 판단의 흐름에 집중합니다.
면접관이 언제 불안해지는지, 어떤 표현에서 신뢰를 거두는지,
그리고 어떤 답변이 감점으로 이어지는지를 구체적으로 짚어봅니다.
[지루하지 않은 구조]
각 3분 내외의 짧은 영상으로 구성되어 있어
면접 직전에도 부담 없이 확인할 수 있도록 설계되었습니다.
각 강의에서는
면접관이 답변을 평가할 때 가장 먼저 확인하는 기준,
“틀린 말은 아니지만 점수가 낮아지는 답변”의 공통적인 특징,
수험생이 무심코 사용하는 위험한 표현과 그 이유,
그리고 답변에서 반드시 제거해야 할 감점 요소를
실제 면접관의 판단 흐름에 따라 설명합니다.
[얻게 되는 효과]
이를 통해 수강생은 막연한 조언이 아닌, 평가 기준 중심의 사고 방식을 갖게 됩니다.
함께 제공되는 PDF 키트를 통해 수강생은
자신의 답변을 면접관 시점에서 스스로 점검하고,
막연한 불안을 기준 있는 점검과 수정 과정으로 바꿀 수 있습니다.
특히 답변을 구조적으로 정리하고, 불필요한 표현을 사전에 제거하는 데 도움이 됩니다.
이 강의의 목표는
말을 더 잘하게 만드는 것이 아니라,
공공기관 면접에서 떨어지지 않는 답변의 기준을 명확히 갖게 하는 것입니다.
이런 분들께
추천드려요
학습 대상은
누구일까요?
공공기관, 공기업 NCS 면접을 처음 준비하지만 기준이 막연한 분
답변은 준비했는데 면접관 관점에서 검증해 본 적이 없는 분
서류 필기 합격 후 면접에서 반복적으로 아쉬운 결과를 겪는 분
'틀린 말은 아닌데' 라는 피드백을 자주 듣는 분
감점되는 표현과 위험한 답변을 미리 제거하고 싶은 분
말 잘하는 요령보다 평가기준과 채점논리를 알고 싶은 분
면접 직전에 핵심만 빠르게 점검할 자료가 필요한 분
일반 취업 컨설팅보다 현직 면접관 시점의 실전 기준을 원하는 분
선수 지식,
필요할까요?
기본적인 지원 직무 이해
본인의 경험
공공기관 NCS 면접을 평가하는 사람의 시점에서 강의를 만듭니다.
30년간 대기업 인사업무를 수행하며 수많은 채용과 평가 과정을 경험했고,
현재는 현직 공공기관 면접관으로 실제 면접 현장에서 답변을 판단하고 있습니다.
저의 강의는 ‘어떻게 말하면 좋아 보일까’를 알려주기보다,
왜 어떤 답변이 애매한 평가를 받는지,
어떤 순간에 면접관이 불안해지고 신뢰를 거두는지를 기준으로 설명합니다.
취업 컨설턴트의 조언이 아닌,
실제 평가 경험을 바탕으로 한 현실적인 판단 기준과 감점 포인트를 정리해
수강생이 면접에서 떨어지지 않는 답변의 기준을 갖도록 돕는 것이 목표입니다.
커리큘럼
전체
13개 ∙ (36분)
해당 강의에서 제공:
수업자료
8. 면접관이 불안해지는 첫 30초
02:38
9. 내용은 맞는데 감점되는 말버릇
02:51
10. 경력자 위험 멘트
02:46
11. 논리는 맞는데 태도가 불합격
02:47
12. 비언어 요소 체크 포인트
02:43
13. 탈락신호 자가점검 체크리스트
02:34
강의 게시일:
마지막 업데이트일:
수강평
아직 충분한 평가를 받지 못한 강의입니다.
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