[AdSense 수익] 안녕하세요. 회사를 다니며 미래를 위해 꾸준히 노력하고 있는 한 개발자입니다. 마켓에 정식으로 앱을 출시하고 있으며, 현재는 인싸이더(웹 커뮤니티) 출시 후 운영 및 마케팅 진행중입니다. 장기적인 프로젝트를 위해 팀원을 추가 모집하고 있습니다. [출시목록] 출시 웹 링크 https://inssider.kr/ (인싸이더) 출시 앱 링크 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.life.muna&pcampaignid=web_share (무나:아낌없이주는나무) https://m.onestore.co.kr/ko-kr/apps/appsDetail.omp?prodId=0000778907 (뱃지챌린지) [프로젝트 모집 내용] 목적 멀티플랫폼(앱/웹) 개발 및 운영 모집요강 마케터 2명 : 모집중 (경력 무관) 커뮤니티 사이트 서비스 홍보 기획 초기 유저 확보 및 사용자 유입 채널 운영 (SNS, 커뮤니티, 블로그 등) 백엔드 개발 1명 : 모집완료 커뮤니티 사이트 서버 운영 및 배포 오라클 클라우드, Maria DB 관리 신규 API 개발 및 에러 수정 프론트 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 웹 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 App 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 앱 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 프로젝트 참고사항 매번 개발할 아이템의 결정은 전체 팀원 회의로 결정합니다. 스터디가 아니며 웹 & 앱 출시 및 외주를 통한 수익창출 및 불로소득이 목표입니다. 지원방법 이름 / 연락처 / 지원파트 / 지원사유 를 작성하여 dev_psg@kakao.com 으로 메일보내주세요. 모집완료 된 파트는 지원서 보내주시면 이후 공석 발생 시 우선적으로 연락드리겠습니다. 감사합니다.
면접에서 "질문 있으세요?" 나왔을 때, 당신의 무기 "질문 있으세요?" "...없습니다." 면접의 마지막 질문이 가장 중요합니다. 역질문 하나로 면접의 주도권이 바뀝니다. 「면접 역질문의 기술」(74p)은 심리학 기반의 역질문 전략을 다룹니다. 면접관이 "이 사람은 다르다"고 느끼게 만드는 질문법. https://teamgrit.co/store/detail?slug=interview-reverse-question-guide
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AI가 코드를 짜주면, 백엔드 개발자는 뭘 해야 하나? "AI가 코드를 대신 짜주는 시대에, 내 가치는 뭔가요?" "아키텍처를 설계하는 능력이 중요하다는데, 어떻게 키우나요?" 코드를 짜는 건 AI가 할 수 있습니다. 하지만 시스템을 설계하고, 트레이드오프를 판단하는 건 사람만 할 수 있습니다. 「AI 시대, 백엔드 개발자 가이드북」(289p)은 AI 시대에 백엔드 개발자가 집중해야 할 역량을 구체적으로 다룹니다. https://teamgrit.co/store/detail?slug=ai-backend-guide
자바 잘하는 사람이 앞서가는 시대는 끝났습니다 "이 나이에 시작해도 괜찮을까요?" "1년 넘게 준비했는데, 뭐가 잘못된 건지 모르겠어요." "AI 때문에 개발자 다 사라지는 거 아닌가요?" 200회 넘게 멘토링하며 들은 질문들입니다. 질문은 다르지만, 막히는 지점은 전부 같았습니다. 기술이 부족해서가 아닙니다. 자기 커리어를 바라보는 프레임이 없는 겁니다. 솔직히 말하면, 기술 블로그 100개 읽어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 소개합니다. 아직은 무료입니다. 스택이 아니라 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접, 이직, 연봉 협상 — 아무도 안 알려주는 커리어의 구조. AI 시대에 살아남는 개발자 와 대체되는 개발자의 차이. "열심히 하면 되나요?" 에 대한 불편한 대답. 그릿, 릴리, 샘. 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 것들만 씁니다. 정답은 드리지 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
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시니어 개발자가 되면 불안이 사라질 줄 알았습니다 "3년차인데, 아직도 내가 잘하고 있는 건지 모르겠어요." "이직하면 뭐가 달라질까요? 계속 반복되는 것 같아요." "AI가 나보다 코드를 잘 짜는 시대에, 나는 뭘 해야 하죠?" 멘토링을 하다 보면 가장 많이 듣는 말이 있습니다. "기술은 계속 배우는데, 커리어는 제자리인 것 같아요." 실력이 없어서가 아닙니다. 커리어를 설계하는 방법을 아무도 알려주지 않은 겁니다. 새로운 기술이 나올 때마다 따라가야 할 것 같고, 면접을 보면 내가 부족한 것만 보이고, 연봉 협상은 매번 상대방 페이스에 끌려갑니다. 솔직히 말하면, 기술 강의 100개 들어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 만들었습니다. 아직은 무료입니다. 기술 스택이 아니라, 커리어 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접에서 떨어지는 진짜 이유 — 기술이 아닌 구조적 문제. 이직 타이밍 을 잡는 프레임워크. AI 시대에 살아남는 개발자 의 공통점. 그릿, 릴리, 샘 — 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 패턴들만 씁니다. 정답을 드리지는 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 지난 호들은 별도 유료로 판매되고 있습니다. 지금 구독해두셔야 다음 호부터 무료로 받아보실 수 있습니다. 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
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안녕하세요. 한국취업센터입니다. 한국소프트웨어저작권협회에서 진행하는 2026년도 서울시 민간기업 맞춤형 매력일자리사업 [생성형 AI 에이전틱 웹서비스 개발자 양성과정] 참여자를 모집합니다! 신청 의향이 있으신 분들은 https://forms.gle/ZvjrYHyfy9eL8nxe7 로 2026. 3. 23(월) 23:59까지 신청 바랍니다. 신청자가 몰릴 시에는 조기 마감될 수 있으니 빠르게 신청하시는 걸 추천드립니다. *100% 인턴십 진행 (월 급여 253만원) *교육비 전액 무료 및 교육수당(25,000원/일) 제공 *현업 대표 및 전문 강사와 진행하는 프로젝트 진행 (포트폴리오 강화) *인턴십 진행 후 해당 기업의 정규직 전환 가능성 높음 (정규직 전환까지 염두하고 있는 기업들과의 매칭) [모집 개요] * 사 업 명 : 생성형 AI 기반 실용 웹서비스 개발자 양성과정 * 대상인원 : 30명 * 모집대상: 서울 거주 중인 만 18세 이상 만 39세 이하 청년 * 우대조건 : SW, IT 관련 기초교육 이수 또는 관련 유경험자 * 모집기간 : ~ 2026. 3. 23(월) 23:59까지 * 교육기간 : 2026년 4월 6일(월) ~ 6월 18일(목) ※ 6월 23일(화) 수료식 및 매칭데이 ※ 교육비 전액지원 및 교육수당(25,000원/일) 지원 ※ 근무일 기준 49일, 총 343시간 교육 * 교육장소 : 서울시 강남구 선릉로105길 3, 솜씨빌딩 4층 한국소프트웨어저작권협회 교육장 (선정릉역 도보 5분) * 교육내용 : 프로젝트 실습, 취업역량 강화 프로그램 등 자세한 내용 첨부파일 참조 [교육 수료 후 인턴십 지원] * 인턴기업 : IT 솔루션, SW 개발 등 서울/수도권 소재 기업 매칭 (100%) * 인턴기간: 2026. 7. ~ 2026. 9. * 인턴급여: 월 253만원(세전, 4대보험 포함) [프로그램 순서] 1. 교육 및 프로젝트 - 2026년 4월 6일(월) ~ 6월 18일(목) 2. 잡매칭데이 - 6월 23일(화) 수료식 및 매칭데이 3. 인턴십 3개월 진행 : 2026. 7. ~ 2026. 9. (자세한 시작일은 매칭 기업과 조율) [신청자격] * 신청일 기준 주민등록등본상 서울 거주 중인 만 18세 이상 만 39세 이하 청년 (1986년~2007년 출생자) * 신청일 기준 미취업상태인 자 (고용보험 가입상태인 경우 참여 불가) * 기타 참여 배제 사유가 없는 자 (참여배제사유 : 첨부파일 참조) * 공고일 기준 현재 자격요건을 충족하고 배제사유가 없어야 하며, 채용 공고일 기준 자격요건은 사업 참여 종료시까지 유지되어야 함 [신청방법] 1. 참여 신청서 첨부파일을 다운로드 받는다. 링크: https://forms.gle/ZvjrYHyfy9eL8nxe7 2. 신청서 안에 참여 배제 대상을 체크 한다. 3. 참여신청서(서명본 PDF 형식으로 첨부), 자기소개서, 개인정보 동의서, 주민등록등본 (필수서류들) 을 준비한다. (참여 조건에 따라 졸업(예정)증명서, 학위증명서, 가점 증빙서류, 기타 우대요건 서류를 같이 준비 / 해당 서류는 선택 서류로 필수가 아니며, 자격 요건에 따라 필요한 서류를 확인하여 제출 바랍니다.) 4. 서울일자리 포털 회원가입을 한다. ( 서울일자리포털 ) 5. 참여서류를 첨부하여 구글폼을 작성 후 제출 한다. [문의처] 운영본부 [ Tel. 010-****-5983 / 02-6956-5983 / 02-6956-5980 ] 메일 문의 [ info@k-jobc.co.kr ] 홈페이지 [한국취업센터 ( k-jobc.co.kr ) ]
[AdSense 수익] 안녕하세요. 회사를 다니며 미래를 위해 꾸준히 노력하고 있는 한 개발자입니다. 마켓에 정식으로 앱을 출시하고 있으며, 현재는 인싸이더(웹 커뮤니티) 출시 후 운영 및 마케팅 진행중입니다. 장기적인 프로젝트를 위해 팀원을 추가 모집하고 있습니다. [출시목록] 출시 웹 링크 https://inssider.kr/ (인싸이더) 출시 앱 링크 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.life.muna&pcampaignid=web_share (무나:아낌없이주는나무) https://m.onestore.co.kr/ko-kr/apps/appsDetail.omp?prodId=0000778907 (뱃지챌린지) [프로젝트 모집 내용] 목적 멀티플랫폼(앱/웹) 개발 및 운영 모집요강 마케터 2명 : 모집중 (경력 무관) 커뮤니티 사이트 서비스 홍보 기획 초기 유저 확보 및 사용자 유입 채널 운영 (SNS, 커뮤니티, 블로그 등) 백엔드 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 서버 운영 및 배포 오라클 클라우드, Maria DB 관리 신규 API 개발 및 에러 수정 프론트 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 웹 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 App 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 앱 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 프로젝트 참고사항 매번 개발할 아이템의 결정은 전체 팀원 회의로 결정합니다. 스터디가 아니며 웹 & 앱 출시 및 외주를 통한 수익창출 및 불로소득이 목표입니다. 단기가 아닌 장기적으로 꾸준히 하실분들을 모집합니다. 지원방법 이름 / 연락처 / 지원파트 / 지원사유 를 작성하여 dev_psg@kakao.com 으로 메일보내주세요. 모집완료 된 파트는 지원서 보내주시면 이후 공석 발생 시 우선적으로 연락드리겠습니다. 감사합니다.
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[모집] "모각생" 스터디: 모여서 각자 잘 생활하기 (취준~주니어) "혼자 가면 빠르지만, 함께 가면 멀리 갑니다." 막막한 개발 공부, 기록의 힘을 믿는 분들과 함께 성장하고 싶습니다. 혼자서 공부하다 보면 금방 지치고, 내가 잘하고 있는 건지 막막할 때가 많죠? 거창한 프로젝트보다는 '꾸준한 기록' 과 '서로의 동기부여' 를 목적으로 하는 가벼운 스터디 "모각생" 에서 멤버를 모집합니다! 이런 분들을 기다려요! 혼자 하려니 자꾸 나태해지고 강력한 동기부여 가 필요하신 분 매일의 공부 내용이나 삽질의 기록을 습관화 하고 싶으신 분 다른 개발자들은 어떤 고민을 하고 무엇을 공부하는지 궁금한 취준생 & 주니어 너무 빡빡한 스케줄보다는 자율성 속의 꾸준함을 선호하시는 분 우리만의 규칙 (Ground Rules) 우리는 디스코드를 기반으로 활동하며, 아래의 루틴을 지향합니다. 1. 일일 기록 (Daily) 매일 1회, 디스코드 지정 채널에 아래 내용을 자유롭게 업로드합니다. 항목: 오늘의 목표 / 달성 여부 / 스스로의 평가 / 기타 기록(배운 점, 에러 로그 등) 2. 주간/월간 회고 (Weekly & Monthly) 주간: 한 주를 마무리하며 목표 달성률을 체크하고 피드백을 공유합니다. 월간: 다음 달의 큰 줄기(목표)를 세우고, 한 달간의 성장을 돌아봅니다. 3. 소통과 응원 모르는 것을 물어보거나, 좋은 기술 아티클이 있다면 언제든 공유해주세요. 서로의 기록에 '좋아요'나 댓글로 작은 응원을 보냅니다. 운영 안내 모집 인원: 0명 (소수 정예로 끈끈하게 운영 예정) 진행 장소: 디스코드 (Discord)
