[AdSense 수익] 안녕하세요. 회사를 다니며 미래를 위해 꾸준히 노력하고 있는 한 개발자입니다. 마켓에 정식으로 앱을 출시하고 있으며, 현재는 인싸이더(웹 커뮤니티) 출시 후 운영 및 마케팅 진행중입니다. 장기적인 프로젝트를 위해 팀원을 추가 모집하고 있습니다. [출시목록] 출시 웹 링크 https://inssider.kr/ (인싸이더) 출시 앱 링크 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.life.muna&pcampaignid=web_share (무나:아낌없이주는나무) https://m.onestore.co.kr/ko-kr/apps/appsDetail.omp?prodId=0000778907 (뱃지챌린지) [프로젝트 모집 내용] 목적 멀티플랫폼(앱/웹) 개발 및 운영 모집요강 마케터 2명 : 모집중 (경력 무관) 커뮤니티 사이트 서비스 홍보 기획 초기 유저 확보 및 사용자 유입 채널 운영 (SNS, 커뮤니티, 블로그 등) 디자이너 1명 : 모집중 사이트 추가 UX/UI 디자인 작업 (Figma) 백엔드 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 서버 운영 및 배포 오라클 클라우드, Maria DB 관리 신규 API 개발 및 에러 수정 프론트 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 웹 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 App 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 앱 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 프로젝트 참고사항 매번 개발할 아이템의 결정은 전체 팀원 회의로 결정합니다. 스터디가 아니며 웹 & 앱 출시 및 외주를 통한 수익창출 및 불로소득이 목표입니다. 지원방법 이름 / 연락처 / 지원파트 / 지원사유 를 작성하여 dev_psg@kakao.com 으로 메일보내주세요. 모집완료 된 파트는 지원서 보내주시면 이후 공석 발생 시 우선적으로 연락드리겠습니다. 감사합니다.
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[개발 스터디 모집 내용 예시] 스터디 주제 : 오프라인 모각코 스터디 목표 : 취업, 이직 예상 스터디 일정(횟수) : 주 3회 이상 참여가 가능하신 분 모집합니다. 예상 커리큘럼 간략히 : 각자 공부, 코딩 예상 모집인원 : 1명 추가 모집 (현재 9명) 스터디 소개와 개설 이유 : IT 분야 취업 준비하며 늘어지지 않고 절망에 빠지지 않도록 서로 케어해주기 위함입니다. 서로 헬스 체크하고 오늘 할 일을 공유하는 식으로 진행하고 있습니다. 스터디 관련 주의사항 : 되도록 자주 참여해서 서로 힘이 되었으면 합니다. 스터디에 지원할 수 있는 방법을 남겨주세요. (이메일, 카카오 오픈채팅방, 구글폼 등): https://open.kakao.com/o/suNfajhi 참고 사항: 현재 모각코 주 위치는 서울대입구역, 사당역 사이이며 참여 인원에 따라 장소를 정하고 있습니다.
"남들은 다 바이브 코딩으로 퇴근 시간을 앞당긴다는데..." 제가 일하는 보수적인 제조업(품질) 현장에는 이 짜릿한 AI 생태계를 함께 나눌 동료가 단 한 명도 없었습니다. 현업에서 꽉 막히는 병목 업무들, AI면 무조건 부술 수 있겠다는 확신이 들었는데 말이죠. 혼자서 어떻게든 해보려고 직장인 전용 부트캠프도 기웃거리고, 온라인 강의에 결제한 금액만 60만 원이 넘습니다. 하지만 솔직히 말씀드리면, 영상만 봐서는 제게 남는 게 하나도 없었습니다. 오히려 제 실력이 수직 상승했던 순간은, 코딩 지식 1도 없는 상태로 맨땅에 헤딩하듯 해커톤과 공모전에 팀으로 뛰어들었을 때입니다. 동료들과 밤새 협업하며 몰아붙이는 그 '폭발력'이 성장의 진짜 비결이더군요. 영상 학습 만으로는 실력 향상의 시너지를 발휘하기 어렵다는 결론이었고, 하지만 너무 아쉬웠습니다. 행사에서 만난 좋은 인연과 그 뜨거웠던 몰입도, 프로젝트가 끝나면 일회성으로 흩어지며 지속적인 네트워킹으로 이어지지 않았으니까요. 그래서 '단기 해커톤의 폭발력'을 일상으로 가져오면서, 서로의 성장을 지속적으로 견인할 진짜 소수 정예 팀을 직접 꾸렸습니다. 현재 저를 포함해 각자의 현업 도메인을 가진 3명의 직장인이 모여, 아래와 같이 찐하게 굴러가고 있습니다. [ 현재 우리는 이렇게 달리고 있습니다] 실전 바이브 코딩: 인강 시청(X) -> 내 업무 툴 직접 만들기(O) 주간 스터디 & 딥다이브: 단순 겉핥기를 넘어 LLM 이론 학습과 최신 논문 토론까지 씹어 먹습니다. 오프라인 네트워킹 (이미 2회 동반 참석!): 방구석에만 있지 않습니다. 현업을 넘어 각종 AI 관련 행사와 밋업에 멤버들과 함께 뛰어들고 있습니다. (예정) 프로젝트 공유회 & 도메인 교환: 각자의 현업 지식을 교환하고, 직접 만든 사이드 프로젝트를 리뷰하는 자리를 준비 중입니다. [ 활동 방식 및 향후 일정] 주 무대는 '온라인 디스코드'입니다. 퇴근 후 각자의 공간에서 화면을 공유하며 자유롭고 치열하게 소통합니다. (물론 오프라인 행사 참석 시에는 반갑게 얼굴을 봅니다!) 일정은 핏(Fit)을 맞춰 조율합니다. 마지막 멤버가 합류해 팀 구성이 최종 완료되면, 모두의 현업 일정을 고려하여 본격적인 장기 프로젝트 및 단기 스프린트(해커톤 등) 일정을 확정할 예정입니다. [이런 '독종'을 찾습니다] 코딩 1도 모르는 직장인이지만, 끝내 '나만의 개인 프로젝트(툴)'를 완성해 내실 분 방구석 스터디를 넘어, 주말 해커톤/공모전/AI 밋업 등 밖으로 뛰어드는 데 거리낌이 없으신 분 "비개발자라서 어려워"라는 핑계보다, 열정적으로 의견을 교환하며 함께 레벨 업 하실 분 IT 지식보다 중요한 건, 내 도메인의 문제를 직접 해결하겠다는 집요함과 실행력입니다. 같이 여정을 떠나실 분은 메일 주소( devotecow@naver.com )로 딱 두 가지만 적어서 편하게 연락해 주세요! 현재 하시는 직무 (도메인) AI로 직접 부수고(해결하고) 싶은 내 업무 또는 아이디어 거창한 이력서 필요 없습니다. 가벼운 커피챗으로 서로의 핏(Fit)을 맞춰봐요! 아래는 현재 활동중인 디스코드 창입니다
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면접, 이직, 연봉 — 아무도 구조를 안 알려줍니다 "연봉 협상할 때 뭐라고 해야 하는지 모르겠어요." "이직 타이밍을 어떻게 잡아야 하나요?" "면접에서 떨어지는 진짜 이유를 모르겠어요." 기술은 인프런에서 배울 수 있습니다. 하지만 커리어의 구조는 아무도 안 가르쳐줍니다. 팀그릿 뉴스레터는 면접, 이직, 연봉 협상의 구조를 다룹니다. 세 명의 현직 코치가 현장에서 반복적으로 목격한 패턴들만 씁니다. 아직 무료입니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
이력서에 쓴 프로젝트, 꼬리질문 대비됐나요? "그 기술을 왜 선택했나요?" "다른 대안은 고려하지 않았나요?" "성능 개선의 기준은 뭐였나요?" 면접에서 프로젝트 경험을 말하면, 꼬리질문 3개가 따라옵니다. 이 3개를 막지 못하면, 아무리 좋은 프로젝트도 의미 없습니다. 매일 저녁, 실제 프로젝트 경험에 대해 꼬리질문을 훈련하는 채팅방입니다. 다른 사람의 프로젝트에 질문을 던지다 보면, 내 프로젝트의 빈틈이 보이기 시작합니다. 부담 없이 구경만 해도 됩니다. 오픈채팅방: https://open.kakao.com/o/gdemfPQh
연봉 협상에서 앞자리를 바꾸는 사람들의 공통점 "제시한 금액 그대로 수락했어요." "협상이라고 하면 뭘 어떻게 해야 할지 모르겠어요." 연봉 협상은 기술이 아니라 구조입니다. 데이터, 타이밍, 심리학 — 이 세 가지만 알면 됩니다. 「연봉 협상에서 이것 하나로 앞자리 바꾸는 법」(69p)은 실전 협상 전략을 다룹니다. https://teamgrit.co/store/detail?slug=salary-negotiation-guide
[AdSense 수익] 안녕하세요. 회사를 다니며 미래를 위해 꾸준히 노력하고 있는 한 개발자입니다. 마켓에 정식으로 앱을 출시하고 있으며, 현재는 인싸이더(웹 커뮤니티) 출시 후 운영 및 마케팅 진행중입니다. 장기적인 프로젝트를 위해 팀원을 추가 모집하고 있습니다. [출시목록] 출시 웹 링크 https://inssider.kr/ (인싸이더) 출시 앱 링크 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.life.muna&pcampaignid=web_share (무나:아낌없이주는나무) https://m.onestore.co.kr/ko-kr/apps/appsDetail.omp?prodId=0000778907 (뱃지챌린지) [프로젝트 모집 내용] 목적 멀티플랫폼(앱/웹) 개발 및 운영 모집요강 마케터 2명 : 모집중 (경력 무관) 커뮤니티 사이트 서비스 홍보 기획 초기 유저 확보 및 사용자 유입 채널 운영 (SNS, 커뮤니티, 블로그 등) 백엔드 개발 1명 : 모집완료 커뮤니티 사이트 서버 운영 및 배포 오라클 클라우드, Maria DB 관리 신규 API 개발 및 에러 수정 프론트 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 웹 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 App 개발 1명 : 모집중 커뮤니티 사이트 앱 운영 및 배포 신규 화면 및 컨텐츠 개발 프로젝트 참고사항 매번 개발할 아이템의 결정은 전체 팀원 회의로 결정합니다. 스터디가 아니며 웹 & 앱 출시 및 외주를 통한 수익창출 및 불로소득이 목표입니다. 지원방법 이름 / 연락처 / 지원파트 / 지원사유 를 작성하여 dev_psg@kakao.com 으로 메일보내주세요. 모집완료 된 파트는 지원서 보내주시면 이후 공석 발생 시 우선적으로 연락드리겠습니다. 감사합니다.
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이력서에 쓴 프로젝트, 꼬리질문 대비됐나요? "그 기술을 왜 선택했나요?" "다른 대안은 고려하지 않았나요?" "성능 개선의 기준은 뭐였나요?" 면접에서 프로젝트 경험을 말하면, 꼬리질문 3개가 따라옵니다. 이 3개를 막지 못하면, 아무리 좋은 프로젝트도 의미 없습니다. 매일 저녁, 실제 프로젝트 경험에 대해 꼬리질문을 훈련하는 채팅방입니다. 다른 사람의 프로젝트에 질문을 던지다 보면, 내 프로젝트의 빈틈이 보이기 시작합니다. 부담 없이 구경만 해도 됩니다. 오픈채팅방: https://open.kakao.com/o/gdemfPQh
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시니어 개발자가 되면 불안이 사라질 줄 알았습니다 "3년차인데, 아직도 내가 잘하고 있는 건지 모르겠어요." "이직하면 뭐가 달라질까요? 계속 반복되는 것 같아요." "AI가 나보다 코드를 잘 짜는 시대에, 나는 뭘 해야 하죠?" 멘토링을 하다 보면 가장 많이 듣는 말이 있습니다. "기술은 계속 배우는데, 커리어는 제자리인 것 같아요." 실력이 없어서가 아닙니다. 커리어를 설계하는 방법을 아무도 알려주지 않은 겁니다. 새로운 기술이 나올 때마다 따라가야 할 것 같고, 면접을 보면 내가 부족한 것만 보이고, 연봉 협상은 매번 상대방 페이스에 끌려갑니다. 솔직히 말하면, 기술 강의 100개 들어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 만들었습니다. 아직은 무료입니다. 기술 스택이 아니라, 커리어 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접에서 떨어지는 진짜 이유 — 기술이 아닌 구조적 문제. 이직 타이밍 을 잡는 프레임워크. AI 시대에 살아남는 개발자 의 공통점. 그릿, 릴리, 샘 — 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 패턴들만 씁니다. 정답을 드리지는 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 지난 호들은 별도 유료로 판매되고 있습니다. 지금 구독해두셔야 다음 호부터 무료로 받아보실 수 있습니다. 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
