안녕하세요! 4~6주 내 최종 합격을 목표로, 강도 높게 면접 준비하실 분들을 모집합니다. 단순 질의응답이 아니라, 막힌 답변을 반복해서 끌어올리는 ‘답변 디벨롭 중심’ 스터디 입니다. 궁금한 점 있으시면 맨 아래에 오픈채팅방 링크를 통해서 연락주세요! 🔥 스터디 방식 면접은 인당 15~30분씩 돌아가며 진행 됩니다. 👉 한 번에 오래 하는 구조가 아니라, 부담 없이 여러 번 반복 연습하는 방식 입니다. 1교시에서 막힌 질문을 복기한 뒤 2~3교시에서 다시 답하며 실제 내 답변으로 만듭니다. 👉 답변이 막혔거나 부족했던 질문과 꼬리질문을 여러 번 반복하며 말하기 구조 / 전달력 / 설득력을 집중적으로 개선합니다. ⏰ 스케줄 (월~금) 1교시 (09:30 - 11:30) - 면접 (80분) + 복기 및 보완 (40분) 점심시간 (11:30 - 13:00) - 1시간 30분 2교시 (13:00 - 14:30) - 면접 (60분) + 이전 질문 재답변 및 꼬리질문 대응 / 취약점 보완 (30분) 쉬는시간 (14:30 - 14:45) - 15분 3교시 (14:45 - 16:15) - 면접 (60분) + 재답변 반복 및 꼬리질문 심화 / 답변 디벨롭 및 정리 (30분) 📍 진행 방식 JD / 이력서 / 포트폴리오 기반 실전 면접 답변 후 피드백 → 복기 → 재답변 반복 초기 4인 → 익숙해지면 2인 1조로 진행 🎯 이런 분을 찾습니다 4~6주 내 취업을 목표로 집중 투자 가능하신 분 면접에서 머릿속은 있지만 말로 정리가 안 되는 분 피드백을 주고받으며 끝까지 개선하실 분 👉 현재 이력서가 완성되지 않았어도 괜찮습니다. 👥 모집 인원 총 4명 (소수 정예) 🙋 스터디장 AI 백엔드 개발자 신입으로 구직 중이며, 혼자 준비하기 어려워 함께 끝까지 밀어붙일 분들을 찾고 있습니다. 📩 지원 (직무 / 도메인 및 산업 / 신입 or 경력) 아래 오픈카톡으로 연락 주세요. https://open.kakao.com/o/shjALT9e
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안녕하세요! 4주-6주 이내 취업을 목표로 하고 있습니다. 빡세게 같이 취업 준비 하실 분 구합니다! 이력서 없어도 열정가득 시간 잘 지키실 분 좋습니다. 매일 주중 면접 위주로 스터디 진행할 예정입니다. 1교시 (9:30 - 11:30) 80 mins 면접 + 40 mins 복기/보완 점심시간 (11:30-13:00) 1 hr 30 mins 2교시 (13:00-14:30) 1h 면접 + 30 mins 복기/보완 쉬는시간 (14:30-14:45) 15 mins 3교시 (14:45-16:15) 1h 면접 + 30 mins 복기/보완 예상 모집인원 : 총 4명 스터디 소개와 개설 이유 : 저는 AI 백엔드 개발자 신입으로 구직 중입니다. 같이 면접 준비하실 분이 없어서 개설하게 되었습니다! 스터디 관련 주의사항 : 스터디 참여가 어려울 경우 연락을 꼭 남겨주세요. 아래 링크를 통해 양식대로 연락 주시면 감사하겠습니다! (직무/도메인 겸 산업/신입 or 경력): Start an Open Chat on KakaoTalk! Tap the link to get started. Teena/졸업/cs https://open.kakao.com/o/shjALT9e
[일요일 저녁 온라인 모각공] 스터디 주제 : 모각공 스터디 목표 : 저녁 모각공 예상 스터디 일정(횟수) : 매주 일요일 저녁 8시 예상 모집인원 : 4 / 6 한 주를 마무리하며 소소한 대화를 나누고, 지난주를 정리하며 다음 주를 준비하는 시간을 가져요! 꾸준히 공부하는 습관을 기르는 목적으로 진행하고 있는 스터디입니다 ✔ 당일 저녁 어떤 공부를 할 건지 기록하고 스터디원들과 공유합니다. 젭(ZEP)에서 각자 자리에 앉아 계획한 저녁 공부를 실천해요 📖 벌써 1년 넘게 꾸준히 운영된 모임이고 현직 개발자분들과 스터디 운영하고 있습니다. 온라인 스터디지만, ai나 개발 관련 컨퍼런스가 있으면 오프라인에서 동행하기도 합니다. 다양한 도메인에서 개발자로 일하면서 겪는 경험들을 공유해주셨으면 좋겠습니다 😄 [신청 자격] 1년차 이상 개발자 분기별 진행되는 오프라인 모임에 참여 가능 하신분 부담 없는 주 1회 스터디인 만큼, 꾸준히 참여해 주실 분만 신청 부탁드립니다 :) 아래 링크를 통해서 신청해주세요! https://open.kakao.com/o/sxAaHFjh
백엔드 개발자 면접 스터디로 시작하여 5기까지 이어져 온 BDD(Book Driven Developers) 가 5번째 기수를 모집합니다. 스터디를 저희와 함께 진행한 분들께서 모두 만족하시고 자율성과 사람이 좋은 점을 장점으로 말씀해주셨습니다. 아직 동아리 규모가 작아 모든 분과 함께 할 수는 없지만 백엔드 기술적 이야기를 즐기는 사람이라면 꼭 함께 하고 싶습니다. 이번 5기 스터디는 HTTP완벽 가이드 스터디가 기획되었습니다. 많은 지원 부탁드립니다! 지원폼: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfU4m0yaRpQNNNnN-899LoQSexgOEmuwK6Rhr4amhOr8gqHAQ/viewform?usp=publish-editor 스터디 관련 소개 노션: https://www.notion.so/5-04-21-2-33acb1443bce805e9cbcc29529e5c67b 모집 일정: 4/6 ~ 4/19 오후 18시 합류 여부 안내일: 4월 21일 문의: hazardous10@naver.com
연봉 협상에서 앞자리를 바꾸는 사람들의 공통점 "제시한 금액 그대로 수락했어요." "협상이라고 하면 뭘 어떻게 해야 할지 모르겠어요." 연봉 협상은 기술이 아니라 구조입니다. 데이터, 타이밍, 심리학 — 이 세 가지만 알면 됩니다. 「연봉 협상에서 이것 하나로 앞자리 바꾸는 법」(69p)은 실전 협상 전략을 다룹니다. https://teamgrit.co/store/detail?slug=salary-negotiation-guide
AI 강의 3개 들어도 실천 안 되는 이유가 따로 있습니다 "AI 써야 하는 건 아는데, 손이 안 가요." "ChatGPT 가입은 했는데, 일할 때 안 쓰게 돼요." 의지의 문제가 아닙니다. 당신의 뇌가 변화를 거부하고 있는 겁니다. 「당신의 뇌가 AI를 거부하는 진짜 이유」(163p)는 AI 도입을 막는 심리적 저항의 구조를 파헤치고, 극복 방법을 제시합니다. https://teamgrit.co/store/detail?slug=ai-resistance-guide
"열심히 하면 되나요?"에 대한 불편한 대답 "매일 12시간 코딩하는데 왜 결과가 안 나올까요?" "포트폴리오 3개 만들었는데 서류가 안 붙어요." "노력은 하는데 방향이 맞는 건지 모르겠어요." 열심히 하면 됩니다. 단, 방향이 맞을 때만. 팀그릿 뉴스레터는 "더 열심히"가 아니라 "다르게"를 이야기합니다. 면접, 이직, 연봉 — 아무도 알려주지 않는 커리어의 구조를 다룹니다. 아직 무료입니다. 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
면접에서 "질문 있으세요?" 나왔을 때, 당신의 무기 "질문 있으세요?" "...없습니다." 면접의 마지막 질문이 가장 중요합니다. 역질문 하나로 면접의 주도권이 바뀝니다. 「면접 역질문의 기술」(74p)은 심리학 기반의 역질문 전략을 다룹니다. 면접관이 "이 사람은 다르다"고 느끼게 만드는 질문법. https://teamgrit.co/store/detail?slug=interview-reverse-question-guide
AI가 코드를 짜주면, 백엔드 개발자는 뭘 해야 하나? "AI가 코드를 대신 짜주는 시대에, 내 가치는 뭔가요?" "아키텍처를 설계하는 능력이 중요하다는데, 어떻게 키우나요?" 코드를 짜는 건 AI가 할 수 있습니다. 하지만 시스템을 설계하고, 트레이드오프를 판단하는 건 사람만 할 수 있습니다. 「AI 시대, 백엔드 개발자 가이드북」(289p)은 AI 시대에 백엔드 개발자가 집중해야 할 역량을 구체적으로 다룹니다. https://teamgrit.co/store/detail?slug=ai-backend-guide
자바 잘하는 사람이 앞서가는 시대는 끝났습니다 "이 나이에 시작해도 괜찮을까요?" "1년 넘게 준비했는데, 뭐가 잘못된 건지 모르겠어요." "AI 때문에 개발자 다 사라지는 거 아닌가요?" 200회 넘게 멘토링하며 들은 질문들입니다. 질문은 다르지만, 막히는 지점은 전부 같았습니다. 기술이 부족해서가 아닙니다. 자기 커리어를 바라보는 프레임이 없는 겁니다. 솔직히 말하면, 기술 블로그 100개 읽어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 소개합니다. 아직은 무료입니다. 스택이 아니라 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접, 이직, 연봉 협상 — 아무도 안 알려주는 커리어의 구조. AI 시대에 살아남는 개발자 와 대체되는 개발자의 차이. "열심히 하면 되나요?" 에 대한 불편한 대답. 그릿, 릴리, 샘. 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 것들만 씁니다. 정답은 드리지 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
시니어 개발자가 되면 불안이 사라질 줄 알았습니다 "3년차인데, 아직도 내가 잘하고 있는 건지 모르겠어요." "이직하면 뭐가 달라질까요? 계속 반복되는 것 같아요." "AI가 나보다 코드를 잘 짜는 시대에, 나는 뭘 해야 하죠?" 멘토링을 하다 보면 가장 많이 듣는 말이 있습니다. "기술은 계속 배우는데, 커리어는 제자리인 것 같아요." 실력이 없어서가 아닙니다. 커리어를 설계하는 방법을 아무도 알려주지 않은 겁니다. 새로운 기술이 나올 때마다 따라가야 할 것 같고, 면접을 보면 내가 부족한 것만 보이고, 연봉 협상은 매번 상대방 페이스에 끌려갑니다. 솔직히 말하면, 기술 강의 100개 들어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 만들었습니다. 아직은 무료입니다. 기술 스택이 아니라, 커리어 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접에서 떨어지는 진짜 이유 — 기술이 아닌 구조적 문제. 이직 타이밍 을 잡는 프레임워크. AI 시대에 살아남는 개발자 의 공통점. 그릿, 릴리, 샘 — 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 패턴들만 씁니다. 정답을 드리지는 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 지난 호들은 별도 유료로 판매되고 있습니다. 지금 구독해두셔야 다음 호부터 무료로 받아보실 수 있습니다. 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
