담백하고 현실적인 조언 잘 받아갑니다. 감사합니다.

진상트레인

취업시장도 점점 양극화 되고 있습니다. 신입 채용 지원자 10명 중 6명은 이미 2-3년 경력이 있는 중고신입이고, 공채는 전혀 없이 수시 채용만 진행하는 기업도 점차 많아지고 있습니다. 어려워지기만 하는 취업 관문을 돌파할 현실적인 전략이 궁금하지 않으세요?

난나연구소

취준생이 반드시 읽어봐야 할 중고신입 전략

The job market is also becoming increasingly polarized. Six out of ten new recruits are already mid-career recruits with 2-3 years of experience, and there are more and more companies that only conduct rolling recruitment without any open recruitment. Aren't you curious about realistic strategies to overcome the increasingly difficult employment gateway?

nannalab

입문

초급

중급이상

Resume

Must-read strategies for new and used employees for job seekers

The era of experienced newcomers has arrived.

Job Search Strategy for the Experienced Rookie Era

Criteria for judging a good company

How to choose your first company

Preparation for a great company

The documents passed. What's next?

How to leave your current company

Concluding