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커리어 취업 · 이직
취준생이 반드시 읽어봐야 할 중고신입 전략
15명이 수강하고 있어요.

33,000원

지식공유자 : 난나연구소
총 30개 수업
6개월 동안 무제한 수강
수료증 발급 강의
입문 대상 초급 중급이상
이 강의는 멘토링 신청이 가능합니다.
멘토링은 수강 신청과 별개로 운영되며, 수강생이 아니어도 신청할 수 있습니다.
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입문자를 위해 준비한
[취업 · 이직] 강의입니다.

취업시장도 점점 양극화 되고 있습니다. 신입 채용 지원자 10명 중 6명은 이미 2-3년 경력이 있는 중고신입이고, 공채는 전혀 없이 수시 채용만 진행하는 기업도 점차 많아지고 있습니다. 어려워지기만 하는 취업 관문을 돌파할 현실적인 전략이 궁금하지 않으세요?

✍️
이런 걸
배워요!
취업시장에서 나만의 경쟁력을 갖추는 구체적인 방법
최근 신입 채용시장에 '중고신입'이 많아진 이유
요즘 같이 취업이 어려운 시기에, 내가 진짜 가고 싶은 회사 가는법
입사 후 3년, 어떻게 계획을 세우고 커리어를 만들어 나가야 하는지!

📝 왜 지금 이 강의를 봐야 할까요?

요즘 취업시장에는 유독 '중고신입'이 많습니다.  갈수록 취업은 어려워 지는데, 대학 입시로 치면 재수/삼수생을 넘어 '한번 대학에 입학해 본' 사람들이 입시에 뛰어드는 모양세라고 할 수 있죠.

요즘은 어딜가도 양극화입니다. 취업시장도 마찬가지죠. 우선 전체적인 채용 규모가 줄어든 것 뿐만 아니라 소위 학벌이나 스펙만 보고 뽑던 '공개채용'의 문화는 거의 끝나가고 있다고 할 수 있습니다.

수시채용이 확대된다는 것은, 좋은 경력을 가진 사람 위주로, 필요한 직무에 맞추어서, 현업에 당장 투입 가능한 인력 위주로 뽑고 싶다는 의미이기도 한데요. 한마디로 '생짜 신입' 뽑아서 키우는 '시간과 돈 많이 드는 기존의 채용'은 그만하겠다는 거죠. 이제는 점차, 좋은 경력이 있는 사람만 계속해서 좋은 직장에 취업이 되는 시대가 되어가고 있습니다. 그만큼 첫 직장부터가 매우 중요한 시대인거죠.

저는 대기업에서 약 5년 정도, 신입/인턴 사원을 채용 과정에 다양하게 참여했습니다. 단순한 자소서 컨설팅을 넘어서, 다양한 취업 관련 컨설팅을 진행한 경험도 있습니다. 여기서 얻게 된 노하우를 바탕으로, 요즘같은 시기에는 어떻게 취업을 준비하면 좋을지, 제가 생각하는 전략과 구체적인 실행 방법을 정리해 보았습니다. 궁금하지 않으신가요?

누가 이 강의를 봐야 할까요? 😎 

✔️ 취업을 준비하는 대학생 3-4학년, 혹은 취업이 잘 되지 않는 취업 재수생!
(저도 취업 재수생이었답니다! 😂)

✔️ 현재 막 취업을 했거나, 2-3년 정도 경력이 있지만 더 좋은 회사로 이직을 희망하는 분

✔️ 스타트업 또는 중소기업에서 커리어를 시작했지만, 대기업/외국계로 이직을 희망하는 분

✔️ 중소기업에서 커리어국내 기업에서 최소 3년, 약 5~10년 정도 근무한 경력이 있는 분.

✔️ 무엇보다, 좋은 회사에서 높은 연봉💸, 좋은 복지🎁, 좋은 커리어📈를 만들어 가고 싶으신 분.

이 강의에서 배우는 것들 ✏️

이 강의에서 우리는 다음과 같은 내용들을 배웁니다.

1) [여기까지 무료에요! 일단 한번 읽어보세요!] 왜 취업 시장에 중고신입이 늘어나고 우리는 어떤 전략을 세워야 하는지를 알려드립니다. 적과 나를 알아야 백전필승!

2) 좋은 회사를 판단하는 방법, 그리고 첫 회사를 고를 때 반드시 고려해야 할 내용들을 알려 드립니다. 막상, 회사를 다녀보기 전까지는 모르는 이야기를 솔직하게! 현실적인 내용까지 모두 알려드려요.

3) 첫 회사, 정말 💩같으면 어쩌죠? 첫 회사에서 반드시 얻어야 할 '좋은 경력'에 대해 알려 드려요. 그리고 정말 나쁜 회사라도 좋은 경력을 건지는 노하우를 알려 드립니다.

4) 그 외, 좋은 회사에 안착하기 위한 커리어 관리의 How-to를 모두 세세히 알려 드립니다. 중요한 건 실천이겠죠? 바로 당장 회사에서 써먹을 수 있는 Tip만 간추려서 정리했습니다.

무엇보다 여러분이 처음 구직활동을 시작하는 단계부터, 궁극적으로 내가 원하는 회사에 안착하기 위한 단계까지 각 단계별로 어떤 준비를 해야 하는지, 어떤 점들을 염두에 두고 회사 생활을 해야 하는지에 대하여 알려 드립니다.

강의 특징 💡 

* 본 강의는 전자책 형태로 이루어진 텍스트 강의입니다. 

이 강의는 글자크기 11pt를 기준으로 한 전자책으로 환산 시 약 90페이지 정도 되는 분량의 글을 담고 있습니다. 특히, 강의를 수강하시는 모든 분들께, 동일한 내용을 노트북/태블릿 등에서 편하게 보실 수 있도록 통합본 PDF📕 또한 제공하여 드립니다.

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목차는 어디 있나요? 📖 

전체 목차는 강의 커리큘럼을 확인해주세요.

예상 질문 Q&A 🙋🏻‍♂️ 

Q. 강사님은 어떤 일을 하시고, 어떤 일을 하셨나요? 특히, 취업과 관련된 경력은 어떤 것이 있으신가요?

우선 앞서 이야기 한 것처럼, 저는 취업 재수를 했습니다. 다행히도 대학생 시절 진행했던 '기업 연계 프로그램'을 통해 만나게 된 분들을 통해 인턴 기회를 얻을 수 있었습니다. 3개월 남짓한 실무 경험 한 줄이 제 이력서에 생기는 순간, 마법같은 일들이 벌어지기 시작했습니다. 처음 취업재수를 하던 첫 해와는 전혀 다른, 좋은 기회들이 저에게 펼쳐지기 시작한거죠.

저는 그 기회를 발판으로, 국내 100대 대기업 S사 신입으로 입사한 뒤 현재는 외국계로 이직을 한 상태입니다. 현재의 본업은 PM이자 서비스기획이며, 채용과 관련된 업무는 신입공채로 입사한 직원들을 대상으로 진행된 캠퍼스 리쿠르팅, 인턴 멘토링, 채용 절차 지원, 이력서 채점 및 면접관으로 참석 등 여러가지 활동을 약 5년간 참여 했습니다.

Q. 왜 이 강의를 봐야 하나요?

여러분을 적극 도와줄 취업 선배가 있다면, 이 강의를 보실 필요가 없을지도 모릅니다!

하지만, 여러분을 이끌어줄 취업 선배가 따로 없고, 특히 제가 취업과 관련된 강의, 블로그, 컨설팅을 진행하면서 느껴왔던 가장 이상한 점 한가지는, 대학에서 연결해주는 소위 '취업 전문가' 분들 중에는 종종 '본인은 취업을 해본 적이 없으면서' 취업 컨설팅을 하는 분들이 많았다는 겁니다. 저는 이 강의에서, 제가 실제로 5년간 캠퍼스 리쿠르터, 면접관 등으로 참여한 경력과 실제 직장생활의 경험을 바탕으로 정리한 '진솔한' 이야기를 가감없이 공유 드릴 예정입니다.

Q. 처음부터 대기업 공채로 한방에 취업해도 되지 않나요? 굳이 이런 전략이 필요하다고 보시는 이유가 있나요?

처음부터 대기업 공채로 한번에 취업이 되는 경우, 당연히 있습니다. 만약 여러분이 그런 능력자시라면, 굳이 제 강의를 듣지 않으셔도 됩니다. 하지만 당장 저의 경우, 취업을 준비하던 첫해 어떻게 취업준비를 하면 좋을지 몰랐고, 결국 일부러 학점을 펑크내고 졸업을 유예하며 취업 재수를 하였습니다. 그때 우연히 만나게 된 현업 선배님을 통해 취업에 관련된 제 생각이 얼마나 틀렸는지 알 수 있었습니다.

적절한 코칭 한번으로, 여러분의 취업 준비가 180도 달라질 수도 있다고, 저는 생각합니다.

  구매 전 확인해주세요

  • 이 강의는 수강 기한이 6개월로 제한된 텍스트 강의입니다. 강의 구매에 참고해주세요.
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이런 분들께
추천드려요!
2021년 취업을 준비하는 분들
현재 이직을 고민중인 1-3년차 주니어
곧 취업시장에 뛰어들 대학생 3-4학년

안녕하세요
난나연구소 입니다.
난나연구소의 썸네일

외국계 IT기업의 Product Manager로 일하고 있는 '난나연구소'의 난나입니다.

국내 대기업에서 서비스 기획자로 약 8년간 근무하였으며, '좋은 기회가 오면 이직을 하자!'라는 마음에 높은 연봉 또는 좋은 포지션으로 이직하기 위해 오~랜 시간에 걸쳐 준비를 했습니다. 현재는 만족스러운 연봉과 복지뿐 아니라, 훌륭한 동료, 좋은 기업문화까지 두루 갖춘 회사에서 즐거운 직장 생활을 하고 있습니다. 일잘러 여러분들께 이직에 대한 정보/노하우 & 기획/Product Manager/Project Manage/UX에 대한 정보를 공유 드리고자 합니다.

간단한 이력

국내 100대 대기업 S사 신입으로 입사, 약 8년 근무 (전략기획 1년, 기획/PM 7년)
현재는 외국계 IT 기업 PM으로 근무중 (약 2년)
브런치: 브런치 바로가기

커리큘럼 총 30개
이 강의는 수업 노트가 제공됩니다. 미리보기를 통해 콘텐츠를 확인해보세요.
섹션 1. 중고신입 시대의 취업 전략
중고신입이란 무엇인가? 미리보기
중고신입이 많아지는 진짜 이유
이러한 시기의 현실적인 취업 전략 제안
이 전략이 유효한 이유
섹션 2. 좋은 회사를 판단하는 기준
판단 기준 1. 좋은 사람들이 많이 있는가?
판단 기준 2. 적절한 보상이 주어지는가?
판단 기준 3. 그 외, 고민해보아야 할 포인트들
섹션 3. 첫 번째 회사를 고르는 방법
내게 필요한 역량 또는 스킬을 알아보는 방법
좋은 경력의 정의, 그리고 좋은 경력을 쌓는 방법
일단 들어갔다면 최소 2년은 다녀야 하는 이유
지금 당장 퇴사해야 할 회사의 기준
섹션 4. 진짜 좋은 회사로 가기 위한 준비
좋은 경력 관리의 의미
좋은 이력서를 쓰는 방법
좋은 회사에서 일할 기회를 잡는 법
나쁜 회사에서 좋은 경력을 쌓는 법
내게 도움 되는 일을 자주 맡는 방법
나에게 부족한 역량을 보충하는 방법
기회가 오면 주저하지 말고 실행에 옮기자.
섹션 5. 서류는 통과했어요. 그 다음은요?
경력직의 면접방법
중고신입 면접의 주의점
면접 이후 여러분이 해야할 일
연봉 협상은 어떻게 하나요?
섹션 6. 지금 회사와 안녕하는 방법
첫날부터 절대 해서는 안될 일
인수인계를 잘 하는 방법
건너온 다리에 불 지르지 마라.
섹션 7. 마치며
닫는 글
편하게 보실 수 있도록 PDF를 보내드립니다.
강의 게시일 : 2021년 01월 14일 (마지막 업데이트일 : 2021년 01월 14일)
수강평
수강생분들이 직접 작성하신 수강평입니다. 수강평을 작성 시 300잎이 적립됩니다.
아직 평가를 충분히 받지 못한 강의 입니다.
모두에게 도움이 되는 수강평의 주인공이 되어주세요!😄️️

33,000원

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총 30개 수업
6개월 동안 무제한 수강
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입문 대상 초급 중급이상
이 강의는 멘토링 신청이 가능합니다.
멘토링은 수강 신청과 별개로 운영되며, 수강생이 아니어도 신청할 수 있습니다.
수강 전 궁금한 점이 있나요?
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