이직을 준비하고 있습니다.
많은 도움이 되었고, 몰랐던 부분이나 그에 관한 이유도 알 수 있는 좋은 강의였습니다.

연로제

취업시장도 점점 양극화 되고 있습니다. 신입 채용 지원자 10명 중 6명은 이미 2-3년 경력이 있는 중고신입이고, 공채는 전혀 없이 수시 채용만 진행하는 기업도 점차 많아지고 있습니다. 어려워지기만 하는 취업 관문을 돌파할 현실적인 전략이 궁금하지 않으세요?

난나연구소

취준생이 반드시 읽어봐야 할 중고신입 전략

Thị trường việc làm cũng ngày càng trở nên phân cực. Sáu trong số 10 người nộp đơn xin việc mới là những người mới tuyển dụng với 2-3 năm kinh nghiệm và ngày càng có nhiều công ty tuyển dụng luân phiên mà không có bất kỳ đợt tuyển dụng mở nào. Bạn có tò mò về các chiến lược thực tế để vượt qua rào cản việc làm ngày càng khó khăn không?

nannalab

입문

초급

중급이상

Resume

Chiến lược dành cho học sinh mới và trung học cơ sở mà người tìm việc phải đọc

Kỷ nguyên người mới có kinh nghiệm đã tới.

Tân binh cũ: Chiến lược tìm việc

Tiêu chí đánh giá công ty tốt

Cách chọn công ty đầu tiên

진짜 좋은 회사로 가기 위한 준비

Hồ sơ đã qua vòng. Tiếp theo là gì?

Cách rời công ty

Lời kết