경력사항 작성 부분에 관해 질문드립니다 !
해결됨
서류합격률 4%를 탈출하는 개발자 이력서 작성법(실습 포함)
강의 초반부에서 강조하신 이력서를 볼때 역량 뿐만아니라 이직하지않을 가능성도 많이 본다고 하셨습니다. 2025년은 회사의 요청으로 인해서 파견회사 계약직입사 후 1.1일부로 재입사(원래 회사) 2월까지 근무후 연봉협상 문제로 퇴사하게되었습니다. 문제는 4대보험 기준으로 가게되면 25년 6월 기존 회사 퇴사 25년 12월 파견 회사 퇴사 26년 2월 기존 회사 퇴사 자진퇴사는 한번뿐인데 짧은기간내에 퇴사가 잦은것처럼 비춰질꺼같아 걱정이 되는데 이런경우 일단은 경력사항에는 25 ~26.2 (기존회사) 작성 후 차후 면접때 전달 혹은 4대보험 기준으로 작성 하는것중 어떤게 더 낫다고 보시나요?.
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잘열심히
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