안녕하세요. 저는 강의에서 배운 것을 토대로 e-hr 시스템을 사내에 구축할 예정입니다. 다만, 사내에 IT부서 등이 없기 때문에 자체 서버관리 등은 불가능하고 강의에서 배운 supabase를 활용해서 e-HR 구축 후 내부 인사데이터들 관리가 모두 supabase 에서 진행될 예정인데, 보안관련해서 문제가 있을까요? 아니면 supabase 설정에서 어떤 추가적인 조치가 필요할까요. 감사합니다.
안녕하세요. 개인 업무와 회사 업무에 LLM wiki 온톨로지를 활용하기 위해 강의를 수강하고 있습니다. 강의에서 다루는 LLM Wiki를 제 업무를 할당하기 위해 구성한 AI Agent의 지식베이스나 업무 매뉴얼로도 활용할 수 있을 것 같다고 생각했습니다. 예를 들어 OpenClaw나 Hermes Agent 같은 에이전트에게 업무를 맡길 때, LLM Wiki를 참고 문서, 업무 규칙, 회사 내부 프로세스, 반복 작업 가이드로 연결해서 사용할 수 있을까요? 혹시 이런 방식으로 LLM Wiki를 AI Agent와 함께 활용한 구체적인 사례가 있다면 알려주실 수 있을까요?
제가 이 강의를 듣고 워크플로우에 맞춰서 이것저것 만들어 보고 있는데요. 처음 만든 prd와 roadmap, claude.md 파일을 프로젝트 수정사항이 발생할때 마다 매번 업데이트하는게 좋나요? 저는 현재 작업하다가 커밋하기 전에 수정한 것들 문서에 업데이트 하라고 한 후 커밋하고 있는데요. 제 작업 방식이 괜찮은건지 조언 좀 부탁드려요. 그리고 매번 프롬프트에 문서이름을 언급하고 업데이트 해달라고 하는데 좀 더 쉽게 하는 방법도 있을까요?
[강의] 간단한 주문 조회 V1 : 엔티티를 직접 노출 [시간] 8분 25초 [질문 내용] 양방향 연관관계로 인한 무한 루프 문제까지는 발생하였고, @JsonIgnore로 해결하였습니다. 그런데 강의 내에서 지연 로딩으로 인해 발생하는 "Internal Server Error"가 발생하지 않고 아래 사진과 같이 200 OK가 뜨면서 조회 결과가 나옵니다 ㅜㅜ 강의와 같은 에러가 발생하지 않는 이유를 모르겠습니다...
제공해 주신 PRD 문서 서브에이전트 md 파일을 보면 아래 캡쳐와 같이 webFetch로 공식 문서 접근 공식 github 확인 최신 릴리즈 노트 검토 라는 내용이 포함되어 있는데 이럴 경우 위 사항들이 모두 MCP로 연결하거나 프롬프트 시 링크를 걸어야 하는 걸까요? 위 3개 사항에 대해서 답변 부탁드릴게요. 감사합니다.