3:27~theme 등록 중에라이브러리에서 참조 브랜드 컬러 50을 주신다고 하셨는데,컬러 스타일 기본 셋팅이 안되있는 상태에서 실습이 가능한걸까요? 플러그인 설치부터 다시 해봐도같은 셋팅값 설정이 안되있어서 질문남깁니다! 아직 초~중반 수강중인데, 퀄리티가 너무 좋네요.감사합니다. 

안녕하세요~ 강의 잘 듣고 있습니다.2024년이 되었네요. 새해 복 많이 받으세요 ^_^휴리스틱 평가를 이용한 디자인 원리가 잘 적용된 사례와 아닌 사례를 찾아보았습니다. 적용이 잘 된 웹사이트로는 Bloomingdale's 를 꼽았습니다.휴리스틱 평가 부분 강의에서 말씀해주신 것 처럼 패스워드를 쳤을 때에 충족되는 부분이 초록색으로 불이 들어와서 사용자로서 비밀번호를 만들 때 어떤 것들을 더 충족시켜야 하는지, 지금까지 충족을 시켰는지 알 수있어서 편했습니다.그리고 제가 원래 사용하던 이메일을 email 칸에 기입했더니 빨간색으로 원래 있는 아이디라는 안내까지 해주어서 좋았습니다.  적용이 잘 안된 웹사이트로는 Ikea 를 꼽았습니다.Ikea 웹사이트에서도 sign up page에서 비밀번호를 기입하는 부분에서 휴리스틱 평가가 적용될 것이라고 기대했는데 기존 사용하던 아이디를 넣어도 별다른 안내가 나오지 않았고, 비밀번호도 Bloomingdale's와 다르게 어떤 부분이 충족되었는지/더 충족해야하는지 빨간색 이어진 긴 문장으로는 쉽게 판단이 되지 않았습니다.항상 강의 잘 보고있습니다. 감사합니다~  

간격 배리어블 스타일가이드 만들 때는 어떤 플러그인 사용하셨는지 알 수 있을까요..?

안녕하세요! 선생님 슬랙 커뮤니티 초대 부탁드립니다!!

안녕하세요! 혹시 Outline stroke 설정 후 사이즈 변경하는 것과 Scale로 2x로 변경하거나 수치를 바꿨을때 2개의 산출물 결과나 환경이 달라지나요?

강사님 두번째 Apple 아이콘 자료 링크를 들어가 보면The page you're looking for can't be found.이렇게 나와요.찾아봤는데https://developer.apple.com/design/human-interface-guidelines/icons/여기가 맞나요?

안녕하세요. 선생님!아이콘 자료를 다들 공유를 받으시고 진행하시는지 궁금하며,이전에 아이콘을 모두 유니온으로 여러 벡터를 병합을 했었는데, 그 중 몇 아이콘은 버그인지 제대로 병합이 안되는 아이콘도 있었고, 선 하나로 된 아이콘도 있어서요!그래서인지 체크박스 작업 중 체크 아이콘에 inverse 컬러가라이브러리에서 없었습니다! (체크아이콘 = 선형 아이콘)추가로 혹시 위와 같은 상황에서는 어떻게 처리를 해야할지 궁금합니다.다른 질문인데요, 아이콘은 제작 후 모두 면으로 변형시켜서 작업을 진행하는 걸까요?그렇다면 선으로 제작한 아이콘은 어떤방법으로 면으로변형하는지 궁금하기도 합니다!

안녕하세요, 볼드 멘토님!픽스드, 플루이드 반응형 레이아웃 중에 많이 사용되는 케이스가 어떤 것일까요? 오토레이아웃 적용해서 반응형 웹 사이트 디자인 중인데요! Pc 사이즈 먼저 제작 후 모바일, 패드 사이즈 제작하려던 중, 헷갈리는 부분이 있어서요! 콘텐츠 이미지 사이즈를 픽스드 처럼 동일하게 적용할지 고민하다가 (픽스드로 디바이스마다 이미지 사이즈를 비슷하게 적용하려니 어색해보여서요) 플루이드로 시도했는데요~ 이미지 사이즈 축소 기준을 어떻게 맞춰야 할지 헷갈려서요! 좌우마진, 거터 정해서 플루이드로 시도해봤는데요! 뭔가 설정이나 사용법이 부족한 것인지 이미지 사이즈를 수동으로 조절하게 돼서요! 콘스트레이트 설정도 안 보이구요ㅠㅠ콘텐츠(이미지, 카드ui) 플루이드 적용 방법 조언(컨스트레이트 설정 안 보임, 자동 조절처럼 안되는 이유), 또는 첨부 자료 부탁드려도 될까요?ㅠㅠ

안녕하세요. 저는 뉴욕에서 사는, 지금은 다른 전공으로 일하며 UX 디자인에 관심이 생겨서 공부하고 있는 사람입니다. 먼저 예시와 함께 쉽게 잘 설명해주셔서 초보자인 저도 잘 따라가고 있고 디자인 원리를 배우면서 기존에 웹/앱을 사용하면서 불편함을 느꼈던 것이 사용자로서 왜 불편함을 느꼈는지 다시한번 느끼게 되어서 신기하고 재밌습니다. 항상 감사합니다. 좋은 UX의 사례로 미국 사이트 Back Market 을 꼽았습니다. https://www.backmarket.com/en-us 디자인 레이아웃에 사용된 도형이 네모로 일관되게 통일되어 보기가 편했습니다. 대응의 원리를 잘 사용하여 왼쪽에 세 줄과 함께 "All Item", 그 바로 옆으로 지금 시즌에 사용자들이 가장 많이 찾는 "Holiday Gift Guide" 등등 사이트가 메뉴 바를 가장 왼쪽, search 기능을 맨 위에 두어서 사용자가 기존 다른 사이트에서 보던 레이아웃과 비슷하게 배치하여 이용하기가 편한 것 같이 느껴졌습니다. All Item tap을 누르면 카테고리 분류를 잘 해 놓아서 높은 사용자의 의도가 있는 사용자들은 이 탭을 이용하여 원하는 아이템을 바로 찾을 수 있습니다. 또한 메인 페이지에 Gift Idea, Community Stories 등 낮은 사용자의 의도를 가진 사용자들도 와서 원하는 바를 browse 할 수 있게 한 것 같습니다. 오른쪽 > 버튼을 검정색 바탕으로 해놓아서 사용자가 왼쪽 버튼보다 오른쪽 >을 눌러 오른쪽으로 이동하여 더 많은 아이템을 볼 수있도록 유도한 점이 좋았습니다. 안 좋은 UX 사례로는 Uniqlo를 꼽았습니다. https://www.uniqlo.com/us/en/men웹사이트를 들어가면 가장 불편한 점이 크리스마스 세일 아이템만 강조하여서 다른 ALL 카테고리로 이동할 수 있는 버튼을 찾을 수가 없습니다. Holiday 프로모션 글자 color를 background 이미지와 중복된 컬러를 써서 버튼이 잘 안보이고 상단 우측에 로그인 아이콘이 없어서 찾는데 오래 걸렸습니다. 이미지의 해상도도 많이 좋지 않아서 보는데 많은 불편함이 있었습니다. 과제하면서 여러 사이트들을 찾아보고 좋은 UX와 안 좋은 UX를 가려보는 시간을 가졌는데 강의로 듣던 내용을 직접 찾아보며 어떤 점이 편하고 어쩐 점이 불편했는지 경험하니 더욱 강의 내용이 와닿고 기억에 오래 남는 것 같습니다. 감사합니다.

브랜드 컬러, 시스템 컬러 정의 관련 질문 있습니다!컬러 스타일을 등록하기 전에 브랜드 컬러와 시스템 컬러 색을 정하는 부분이 어렵게 느껴집니다! 브랜드 컬러와 시스템 컬러를 정하는 노하우를가 있을까요?브랜드 컬러는 기존 로고 컬러 톤이 어두워서 웹에서만 채도를 조절해서 좀 더 밝게 정했는데요! 어느 정도까지 조절할지 기준을 정하거나, 시스템 컬러를 같이 도출하는 과정이 아직 어렵습니다ㅠㅠ강사님의 조언 부탁드립니다!

섹션11 예제 링크 걸어주신 두가지 중에두번째 '라이브러리 관련 예제' 링크 들어가서duplicate to your drafts 눌러서 새창 열었는데요첫번째 '스타일 및 콤포넌트 예제' 링크 자료가 나와요 ㅠㅠ

안녕하세요, 강의자료에서 스타일 가이드 > 타이포그래피 관련하여 질문드립니다!! 실무 경험이 부족하다보니 신입, 1인 디자이너로 반응형 웹 리뉴얼 진행 중에 스타일 가이드 제작이 쉽지 않아서요~ 강사님께서 만드신 타이포그래피 가이드를 그대로 실무에 적용해도 괜찮을지 궁금합니다!! 실무에서 많이 쓰는 타이포 그래피 사이즈인지 궁금합니다! 도움 부탁 드립니다!!

안녕하세요, 강의 자료에서 알려주신 피그마 에듀케이션 계정 신청이 이제는 안되는 것인지 궁금합니다. 알려주신 가이드 대로 했는데요, 학생 이메일이 아니라서 그런지 신청 버튼을 누르면 계속 초기화돼서 신청이 안 됩니다 ㅠㅠ

안녕하세요 선생님 강의 듣던 중궁금한점이 있어 질문 3가지 작성했습니다. 다음과 같이 참조된 값에 ?표가 생기는 상황이 발생합니다. 제가 잘못 적용한거 같은데 ㅠ혹시 어떤 경우의 수 때 발생할 수 있는 현상인지 궁금합니다~2. 아이콘 컬러적용 세션에서union한뒤 vector로 이름을 변경했는데 아이콘을 불러오면stroke가 0 인상태로 불러와집니다.또 가끔가다가 색도 반영이 안될때가 있는데reset all chagne?이런걸 해줘야하는지 궁금합니다.<아이콘 원본컴포넌트><버튼에서 airplay아이콘 스왑햇을때> 스위치 에러가 쓰이는 실제예시가 궁금합니다어떤 때 쓰일 수 있을까요? 질문이 좀 많은데 강의 재밌게 잘 듣고잇습니다감사합니다! 

좋은 사례)Gmail PC 버전 카테고리별 전체 이메일 선택 기능:왼쪽 상단 전체 이메일 체크 박스 옆에 작은 드롭다운 화살표를 배치함으로써 단순히 전체 이메일이 아닌 카테고리별 (read/unread/starred/unstarred) 전체 이메일을 선택 할 수 있다는 것을 사용자가 직관적으로 이해하게끔 되어있는데, 이는 행동 유도성의 원리에 부합하는 좋은 UX 사례라고 생각합니다. 안 좋은 사례)카카오 웹툰 어플리케이션:일반적인 웹툰 독자들은 요일별로 정리 및 나열된 페이지에 익숙한데, 어느 시점부터 카카오 웹툰 어플은 가장 첫 화면에 장르별 웹툰을 배치했고 하단 메뉴에서 '시간표'를 클릭해야 일반적으로 익숙한 요일별 웹툰을 볼 수 있습니다. 10년 이상된 웹툰 독자로서 저는 해당 UI가 아직도 익숙하지 않아 원하는 웹툰을 찾기 위해 헤매는 경우가 종종 있습니다. 이는 일관성의 원리의 기준에서 안 좋은 UX 사례라고 생각됩니다.

안녕하세요,앞의 강의들중에 어떤 리소스 자료나 비슷한것들을 공유해주시겠다고 말씀이 있는데, 어디서 공유받을 수 있는지 궁금합니다~!  

현재 나와잇는영상에서 이미지포샵하는게 a버전인데 d,e유형 유동형슬라이드이미지들은 대략 몇사이즈로 편집하나요? 사이즈 그냥 대충설정해야하나요?

B2C 이러닝 과정, B2C 웹 페이지 작성이 궁금해서 강의 등록을 했는데 그 내용이 안 보이는 같아요..그 부분은 아직 안 올라온 건가요? 아님 수업 내용에서 빠진 걸까요? 

slick.min.js 에서 JQuery is not defined 에러가 발생합니다.개발자 도구를 통해 확인해 보니 나타납니다.slick.min.js 는 1.8.1 CDN 을 링크했습니다.부트스트랩5 에서는 바닐라js 를 쓴다고 하셨었는데.. JQuery 도 사용하나요? - 학습 관련 질문을 남겨주세요. 상세히 작성하면 더 좋아요! - 먼저 유사한 질문이 있었는지 검색해보세요. - 서로 예의를 지키며 존중하는 문화를 만들어가요. - 잠깐! 인프런 서비스 운영 관련 문의는 1:1 문의하기를 이용해주세요.

B유형 세로슬라이드 실습중에 오류가 있어 문의 드립니다.마크업은 다 맞는 것 같은데 아예 움직이지를 않아요...오늘 시험인데 갑자기 안되서 너무 속상합니다ㅠㅠ<!DOCTYPE html> <html lang="ko"> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <title>웹디자인기능사(유형B)</title> <link rel="stylesheet" href="css/style.css"> </head> <body> <div class="container"> <div class="header-inner"> <header> <div class="header-logo"></div> <div class="navi"></div> </header> </div> <div class="content-inner"> <div class="slide"> <div class="slide-items"> <a class="slide-item" href="#none"><img src="images/slide-01.jpg" alt="slide-01"></a> <a class="slide-item" href="#none"><img src="images/slide-02.jpg" alt="slide-02"></a> <a class="slide-item" href="#none"><img src="images/slide-03.jpg" alt="slide-03"></a> </div> </div> <div class="items"> <div class="news"></div> <div class="banner"></div> <div class="shortcut"></div> </div> </div> <div class="footer-inner"> <footer> <div class="footer-logo"></div> <div class="copyright"></div> <div class="sns"></div> </footer> </div> </div> </body> </html>@charset "utf-8"; body { margin: 0; } .container {} .header-inner { background-color: #eee; display: flex; justify-content: center; } header { border: 1px solid #000; width: 1200px; display: flex; justify-content: space-between; } header > div { border: 1px solid #000; height: 100px; } .header-logo { width: 200px; } .navi { width: 600px; } .content-inner {} .slide { width: 1200px; margin: auto; } .slide > div { border: 1px solid #000; height: 300px; } .items { width: 1200px; display: flex; margin: auto; } .items > div { border: 1px solid #000; height: 200px; } .news { width: 500px; } .banner { width: 350px; } .shortcut { width: 350px; } .footer-inner { background-color: #ddd; display: flex; justify-content: center; } footer { width: 1200px; display: flex; } footer > div { border: 1px solid #000; height: 100px; } .footer-logo { width: 200px; } .copyright { width: 1000px; } .sns { width: 200px; } /* Slide */ .slide { position: relative; height: 300px; font-size: 0; } .slide-items { position: absolute; top: 0; left: 0; } .slide-item {}/* Slide */ // setInterval(콜백함수, 시간) // animate({속성값}, 콜백함수) setInterval(function(){ $('.slide-items').animate({top: '-300px'}, function(){ $('.slide-items').css({top: 0}) $('.slide-item:first-child').appendTo('.slide-items') }) }, 3000)