안녕하세요. 저는 강의에서 배운 것을 토대로 e-hr 시스템을 사내에 구축할 예정입니다. 다만, 사내에 IT부서 등이 없기 때문에 자체 서버관리 등은 불가능하고 강의에서 배운 supabase를 활용해서 e-HR 구축 후 내부 인사데이터들 관리가 모두 supabase 에서 진행될 예정인데, 보안관련해서 문제가 있을까요? 아니면 supabase 설정에서 어떤 추가적인 조치가 필요할까요. 감사합니다.
제가 이 강의를 듣고 워크플로우에 맞춰서 이것저것 만들어 보고 있는데요. 처음 만든 prd와 roadmap, claude.md 파일을 프로젝트 수정사항이 발생할때 마다 매번 업데이트하는게 좋나요? 저는 현재 작업하다가 커밋하기 전에 수정한 것들 문서에 업데이트 하라고 한 후 커밋하고 있는데요. 제 작업 방식이 괜찮은건지 조언 좀 부탁드려요. 그리고 매번 프롬프트에 문서이름을 언급하고 업데이트 해달라고 하는데 좀 더 쉽게 하는 방법도 있을까요?
[강의] 간단한 주문 조회 V1 : 엔티티를 직접 노출 [시간] 8분 25초 [질문 내용] 양방향 연관관계로 인한 무한 루프 문제까지는 발생하였고, @JsonIgnore로 해결하였습니다. 그런데 강의 내에서 지연 로딩으로 인해 발생하는 "Internal Server Error"가 발생하지 않고 아래 사진과 같이 200 OK가 뜨면서 조회 결과가 나옵니다 ㅜㅜ 강의와 같은 에러가 발생하지 않는 이유를 모르겠습니다...
제공해 주신 PRD 문서 서브에이전트 md 파일을 보면 아래 캡쳐와 같이 webFetch로 공식 문서 접근 공식 github 확인 최신 릴리즈 노트 검토 라는 내용이 포함되어 있는데 이럴 경우 위 사항들이 모두 MCP로 연결하거나 프롬프트 시 링크를 걸어야 하는 걸까요? 위 3개 사항에 대해서 답변 부탁드릴게요. 감사합니다.
shrimp-task-manager를 사용할 때 설정해둔 서브에이전트도 같이 사용할 수 있을까요? 예를 들면 ui/ux-master 에이전트를 만들었다고 치고, task plan, execute 시 사용하게끔 하려면 어떻게 설정해야 할까요. ? @uiux-master 사용. 이라고 부연설명을 넣으면 될런지..
카드뉴스 외 다른 프로젝트에서는 대부분 TailwindCSS 를 사용했던 것 같습니다. 카드뉴스 강의에서는 TailwindCSS 말고 CSS를 사용하셨는데, 이유가 있을까요? 비개발자로써 개념들을 찾아보며 공부를 하다보니 Tailwind의 경우 여러 CSS를 묶어서 하나의 간편한 명령어로 관리를 하는 것 같더라구요. 코딩의 길이가 짧아져서 좋긴 한데 제가 보기에는 어떤 내용인지 이해하기가 어려웠습니다. 다만, 카드뉴스에서 사용한 CSS 만으로 제작이 되면 어느정도 눈에 보이기는 하는데, 다른 프로젝트에서도 CSS로만 사용을 하면 코드가 길어지기때문에 토큰 활용 측면에서 불이익이 있을까요? 팁이 있다면 말씀 부탁드릴게요,
rules 과 폴더관리에 대해서는 어느정도 이해는 했는데 rules 는 특정 파일을 작업할때 로드가 되고 하위 claude.md 는 특정 폴더에 접근할 때 로드가 된다 라고 설명을 주셨는데.. claude code 에서 지시를 내릴때 rule 또는 하위 폴더를 참고하라고 명시를 해야 하는 걸까요? 아니면 "테스트 해주세요" 라고 하면 자동으로 테스트 rule 을 읽거나 "API 작업을 해주세요" 라고 하면 해당 하위 폴더를 읽는 방식일까요? rule 또는 하위 폴더에 claude.md 를 만들었는데 claude 에서 어떤 방식으로 지시를 해야 해당 사항들이 로드가 되는지 문의드려요.