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[JOBPREP] 사이드 프로젝트부터 활성 사용자 3500까지
[개발 프로젝트 모집 내용 예시] 작년 하반기 JOBPREP이라는 이름으로 디스코드 기반의 취업 커뮤니티를 만들었습니다. 대략 200명의 유저들이 계셨고, 이 중 수십명과 소통하며 합격을 도왔습니다. 그러던 잡프랩이 어느덧 서비스가 되어 6주라는 시간동안 활성사용자 3500, 이탈율 약 9.6%의 수치를 보이고 있습니다. 아직 데이터로 무언가를 판단하기에는 턱없이 부족한 시간이지만, 그래도 조금씩 유의미 해지고 있습니다. JOBPREP이 해결하는 문제는 간단합니다. 구직자들이 열심히 쌓아온 노력들이 어필이 잘 될 수 있도록 AI를 도입하여 가장 효율적이고 쉽게 도와주는 것입니다. 경험 분석부터 이력서, 자소서까지 모두요. 물론 각종 대기업 합격 소식도 당연히 들려오는 중입니다. 잡프랩이 곧 유료화가 됩니다. 초기 유저에겐 엄청난 베네핏을 드리려고 논의 중에 있습니다. 잡프랩이 어떻게 서비스가 되었는지 혜택과 합격도 누리시고, 혹시나 프로젝트 관련해서 개발, 기획 관련하여 제가 도울 수 있는게 있다면 돕고 싶습니다. 감사합니다.잡프랩 바로가기
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팀 프로젝트 멘토링 해드립니다.(프론트엔드)
멘토링 대상(프론트엔드)프론트엔드 분야 취준/이직 준비중이신 분이미 완성한 팀프로젝트를 개선하고 싶은데 개선 방향을 모르겠다.프론트엔드 성능개선 하고 싶은데 어떻게 하는건지 모르겠다.포트폴리오에 포함한 프로젝트가 매리트가 없는 것 같다. 발전시키고 싶다.신청방법구글 form으로 프로젝트에 대한 설명 및 이메일을 제출해주세요.https://forms.gle/apUnwuTqkhwpZc1r6멘토링: 매주 일요일 오전 진행할 생각입니다. 시간은 협의form 내용에서 어떤 프로젝트인지 알 수 없거나 제가 도와드릴 수 있는 것이 적어보이면 신청이 반려될 수 있습니다. 신청 주시는 모든 분들께 답장을 못드리는 점 양해 부탁드립니다. 반려되지 않은 경우에는 신청이후 일주일 이내로 이메일로 답신드리도록 하겠습니다.저에 대한 소개저에 대한 소개를 드리자면 저는 2년 이상 인도어 프론트엔드 경력을 가지고 있고, 그 외에도 인프런/숨고 등에서 멘토링, 외주 개발을 해오고 있습니다.현재 프론트엔드 프로그래밍 교육 강사로 활동하고 있습니다.이 멘토링을 진행하는 이유는 취준생분들이 프로젝트를 하시면서 요즘 어떤 부분에서 고민을 가지고 계신지 파악하기 위해서 입니다. 강사로 활동하다보니 24년도에 프론트엔드 분야 이력서 첨삭만 30회 넘게 하였고 많은 프로젝트를 보아왔기 때문에 도움을 드릴 수 있으리라 생각합니다.또한 인도어 개발자로 활동할 당시 대기업 개발자 채용 프로세스에 관여하여 직접 JD를 작성하고 면접 대상자를 추리는 등 채용 담당자로의 경험도 가지고 있습니다.현재에도 예창패 등 프로젝트에서 현업으로 활동하고 있습니다.