Nhà phát triển, Hướng dẫn nghề nghiệp
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn muốn phát triển thành một nhà phát triển được đồng nghiệp, nhóm và thậm chí cả công ty công nhận, đồng thời có thể làm việc với nhiều trách nhiệm và tầm ảnh hưởng hơn? Trong bài giảng này, tôi sẽ chia sẻ bí quyết phát triển của mình với bạn.
508 học viên
Độ khó Nhập môn
Thời gian Không giới hạn
Tin tức
1 bài viết
Xin chào. Đây là Baek Ki Seon.
“Tôi là nhà phát triển đã được n năm, tôi có đang làm tốt việc này không? Tôi cần cải thiện những lĩnh vực nào để trở thành nhà phát triển giỏi hơn?” Bạn đã bao giờ nghĩ về điều này chưa?
Nhà phát triển không phải là một công việc đơn giản đòi hỏi bạn chỉ cần xây dựng các khả năng kỹ thuật như Java, Spring và JPA. Ít nhất là tại Amazon và Microsoft, nơi cá nhân tôi đã trải nghiệm khi làm nhà phát triển trong 15 năm, kỹ năng kỹ thuật chỉ là một số năng lực cốt lõi, nhưng không phải là năng lực quan trọng nhất và có thể không được sử dụng đúng cách nếu chúng không hài hòa với năng lực cốt lõi khác.
Trong khóa học này, bạn sẽ tìm hiểu về bảy năng lực cốt lõi mà một nhà phát triển phải có.
kỹ năng kỹ thuật
khả năng tạo ra kết quả
sự hợp tác
sự phán xét
khả năng thích ứng
sự đổi mới
Định hướng khách hàng
Chia sự nghiệp của nhà phát triển thành năm giai đoạn, chúng tôi cung cấp thông tin về những nhiệm vụ được thực hiện ở mỗi giai đoạn, những năng lực cần có, những sai lầm thường mắc phải và chiến lược để thành công ở cấp độ đó.
SDE
SDE2
SDE cao cấp
SDE cao cấp
Giám đốc cấp cao SDE
Cuối cùng, chúng tôi cung cấp hướng dẫn để bạn có thể áp dụng những gì đã học cho đến nay vào thực tế thông qua phản hồi của đồng nghiệp và tự đánh giá. Nếu bạn sử dụng "Thẻ điểm năng lực cốt lõi", có thể dùng làm thang đo, để kiểm tra và phát triển những gì bạn đang làm tốt và những gì cần cải thiện, bạn chắc chắn sẽ phát triển thành một nhà phát triển giỏi hơn.
Vui lòng tham khảo thêm video giới thiệu được đăng trên YouTube.
Cảm ơn
