✅ 공지(2024.04)

좀 더 알찬 멘토링 정보를 제공해 드리기 위해, 멘토링 자료 만들 시간을 벌 겸 5월 까지는 비정기적으로 오픈 하려 합니다. 멘토링 신청 외, 연락이 필요하실 경우, 아래 수신 메일로 보내주시면 확인 후 회신 드립니다.
hello@jangwonseok.com (수신전용 이메일)

감사합니다.

✨ TL;DR

팀장님께 물어보고 싶었지만, 어려워서 못 물어봤던 질문들이 있으시다면, 저에게 편하게 털어놓으세요!

2016년 디지털 에이전시에서 웹 퍼블리셔로 커리어를 시작했고, 지금은 웹 서비스의 프론트엔드 개발을 하고 있는, 올해 8년차 개발자 장팀장 입니다.

상투적인 표현이지만, “현실에 안주하지 않고 늘 발전하는” 을 실천해 왔습니다. 합격률 2%의 성적으로 어렵게 첫 취업을 하고, 시장에서 개발자로 불리며 살아남기 위해 그 때, 그 시기에만 겪을 수 있는 많은 우여곡절을 겪으며 성장했습니다. 화려하진 않지만, 보통의 개발자가 되기 위해 많이 노력했습니다. 여러분들께 제가 “보통의 개발자” 가 되기 위해 노력한 경험을 나누어 드리겠습니다.

✨ 화려해지기도 어렵지만, 평범해지기도 어려워요.

다른 멘토 분들 처럼 빅테크 재직 경험이나 상대적으로 화려한 커리어는 아니지만, “어쩌면 비슷한 처지와 상황을 경험해본 사람의 현실적인 한 마디도 도움이 되지 않을까?” 라는 생각으로 2022년 부터 온/오프라인 멘토링을 진행하고 있습니다(23년 부터 인프런에서 지식공유자로 활동중 입니다.).

인문계 고등학교와 문과대학(심화전공)을 졸업한 순수문과 출신으로, 어렵게 첫 커리어를 시작했습니다.

웹 에이전시, 중소기업, 초기 단계의 스타트업, 중견기업과 대기업 계열사 까지 다양한 환경과 도메인을 거치며 커리어를 꾸려왔고, 커리어에 드라마틱한 빅스텝 점프는 없었지만, 주저앉음 없이 꾸준히 커리어를 이어왔습니다. 비전공자 타이틀 없이 그냥 개발자라 불려도 어색한 느낌이 없기 까지 참 오래 걸린 것 같아요.

✨ 눈높이 상담이 가능한 이유.

8년의 커리어 중, 2/3 이상의 경력을 팀 리더 역할을 하며 지내왔고, 1on1을 비롯해 채용, 갈등해결, 고민상담, 평가와 항상 함께 있었기 때문에 눈높이 상담에 익숙합니다. 회사에 팀장님이 계시다면, 그 캐릭터의 느낌과 비슷하다 상상하면 될 거 같아요.

상담의 기본은 공감입니다. 내담자 마다 상황과 경험이 다르기 때문에 같은 질문에도 다르게 대답을 해드립니다. 정답을 찾으신다면, 좀 더 경험이 많고 그 문제에 특화 된 다른 멘토님들을 추천드리구요, 정답 보다는 “고기 잡는 법”, 또는 “그 때 그 경험” 이 필요하시다면, 환영입니다!

✨ 자신 있는 분야와 자주 찾으시는 주제들.

비전공자로 (첫)이직/취업을 위한 전략과 마음가짐
같이 읽어보는 내 이력서와 포트폴리오(서류 탈락 줄이기 - 첨삭 지양, 조언 위주.)
모의(기술/컬쳐핏) 면접, 오답노트(기존 인터뷰 리뷰), 면접 전략
물경력은 없다! 강점 찾기(특장점 만들어 보기)와 약점 보완하기
내 소개글 함께 써보기(자기소개 준비하기)
사수 없이 살아남기
갑자기 팀장이 되어버렸어요. 앞으로 어떡해야 하죠?
스타트업에 합류하려 하는데, 어떤 점을 주의 깊게 봐야 할까요?
현재 커리어 기준, 현실적인 조언

✨ 다른 멘토분들이 더 잘 답변해 주실 수 있는 주제들.

1년차 수준을 넘어서는 백엔드 업무 주제들(협업, 기본적인 CS 위주 답변만 가능합니다.)
데이터나 클라우드/인프라 전문가 커리어에 대한 고민들
특정 회사나 코스 입학과 관련된 문의
로드맵, 개괄적인 내용 외의 특정 개발 스택과 관련된 딥 다이브 질문들
포트폴리오, 자소서 작성 위주의 멘토링

✨ 커리어 경험

현) SK 계열사에서 프론트엔드 개발자로 재직중
중소기업에 신사업 개발팀 조직과 운영 경험(3년↑, CTO)
스타트업 경험(2년↑, IC)
그룹사, 계열사, 상장사 경험(2년↑, 리더)
웹 에이전시 경험(1년↑)

2023년 하반기에 이직했고, 네카라쿠배 계열사, 시리즈(B~C)규모의 스타트업, 그룹사, 상장사 공고들에 지원해서 서류 50%, 과제 50%, 기술면접 30%, 2차 면접 50% 합격률 기록했어요.
(2016년엔 첫 취업 까지 서류탈락 50회 이상의 2% 정도 합격률에서 많이 성장 했네요. 😂)

✨ 기술, 서비스 경험

인프라: 서버, 리눅스, AWS, Docker, CI/CD 파이프라인 구성
프론트엔드: jQuery, Vue(Nuxt.js), React(Next.js), Angular, CSS
백엔드: Node.js, PHP
서비스 도메인: 교육, HR, 부동산, 커머스(리테일)

초기 단계의 서비스 PoC, 3년 이상의 운영, 확장, 스택 개선과 M&A, IR 경험도 나눌 수 있어요. 회사가 망하거나(ㅠㅠ), 팀 내외 갈등 해결, 서비스의 VoC 경험 공유도 좋아요.

✨ 멘토링 사전 안내

멘토링 전, 사전 설문(문항이 좀 많습니다. 길면 10분 정도 소요)에 응해 주셔야 합니다.
24년 3월 부터는 멘토링 시간을 기본 2시간으로 늘렸습니다. 물론 여전히 넘칠 수도 있습니다.
온라인 멘토링을 기본으로 합니다. Google Meet 으로 진행되고, 캠은 켜지 않으셔도 됩니다. 필요에 따라 준비된 프레젠테이션과 함께 진행해요.
시간이 항상 초과하곤 합니다. 뒷 시간이 넉넉한 때를 골라 신청해 주세요.

장팀장

강의