이런 멘토링이에요

채용담당자가 내 지원서를 어떻게 읽는지 궁금하셨던 적 있으신가요?
서류에서 왜 자꾸 멈추는지, 면접에서 어떤 답이 기억에 남는지 실제 문장을 같이 보면서 하나씩 짚어 드릴게요.
멘토링이 끝나면 다음 지원서에도 바로 쓸 수 있는 나만의 기준이 남도록 도와드립니다.

저는요

• HR에서 9년째 일하고 있어요
• 카카오 계열사에서 리크루터로 지원서를 직접 읽고 뽑았어요
• 글로벌 컨설팅펌에서 HR 컨설턴트로 일했어요
• 지금은 취업 교육 플랫폼에서 책임 커리어 컨설턴트로 1:1 컨설팅을 하고 있어요
• 팀스파르타 커리어코치, OZ코딩스쿨 취업 특강(2025), 원티드 필진으로도 활동했어요
• 성균관대학교 글로벌경영학 석사(MBA), 『무엇이 결과를 바꾸는가』 공저

먼저 만난 분들

• 커리어 강의 40회 이상, 누적 수강생 10,000명 이상, 1:1 커리어 컨설팅 멘티 100명 이상(2026년 10월 기준)
• 수강생 합격기업
  삼성물산, 현대자동차, SK하이닉스, LG CNS, LG유플러스, CJ ENM, CJ올리브영, 현대오토에버, 롯데그룹 계열사, DL이앤씨, 효성티앤씨, LX세미콘, 한미그룹, 한솔테크닉스, 앰코코리아, SM엔터테인먼트, 웨스틴 조선 서울, AlphaSights, 에이블리, 팀스파르타, 네오팜, 달바, 위마케팅
• 합격은 멘티분들이 스스로 노력해서 얻은 결과예요. 위 기업들과 제휴 관계는 없습니다

이런 분께 잘 맞아요

• 개발자, PM/PO, UX/UI 디자이너로 취업이나 이직을 준비하고 계신 분
• 지원은 꾸준히 하는데 서류에서 왜 떨어지는지 모르겠는 분
• 프로젝트를 했는데 성과로 어떻게 보여 줘야 할지 막막한 분
• 비전공이거나 직무를 바꾸는 중이라 경력을 어떻게 이어 보여 줄지 고민인 분

한 번에 한 가지 주제를 골라 주세요

1. 이력서·경력기술서: 내 역할과 성과가 한눈에 읽히는지
2. 포트폴리오: 문제, 내 역할, 결과가 자연스럽게 이어지는지(개발자는 프로젝트 소개, PM/PO는 기획 사례, 디자이너는 케이스 스터디)
3. 자기소개서: 대기업이나 IT 서비스 기업 공채 문항
4. 면접: 인성·컬처핏 면접과 경험 질문
5. 지원 전략: 어떤 직무와 회사를 고를지, 이직 시기와 방향

처음이시라면 1회차에 지원 전략을 같이 세우고, 2회차에 서류, 3회차에 면접 순서로 보시는 걸 추천드려요. 회차마다 따로 신청해 주시면 됩니다.

이렇게 진행해요

1. 신청해 주시면 24시간 안에 확인하고 수락해 드릴게요. 수락하면서 자료 보내실 곳을 신청하신 분의 메일로 알려 드려요
2. 멘토링 2일 전까지 자료와 궁금한 점을 보내 주세요. 미리 꼼꼼히 읽고 함께 볼 부분을 표시해 둘게요
3. 일요일 오전, Google Meet에서 60분 동안 1:1로 만나요

미리 보내 주실 것

• 고르신 주제의 자료(이력서, 포트폴리오, 자기소개서 등). 주민등록번호, 주소, 연락처, 사진은 지우고 보내 주세요
• 지원하려는 공고 링크나 직무(있다면)
• 가장 궁금한 점 세 가지

이건 다루지 않아요

• 코드 리뷰와 기술 면접 문제 풀이
• 디자인 시안의 시각적 완성도 평가
• 합격 보장이나 취업 알선

보내 주신 자료는요

멘토링 준비에만 쓰고, 멘토링이 끝난 날부터 30일 안에 지워요. 더 빨리 지워 달라고 하시면 2영업일 안에 지우고 알려 드릴게요.

자료를 미리 읽고 정리할 때 미국에 있는 문서 분석 처리 업체의 시스템을 함께 써요. 아래 내용을 확인해 주세요.

• 옮겨지는 것: 보내 주신 자료 가운데 멘토링에 필요한 부분
• 국가와 방법: 미국, 처리할 때마다 암호화된 네트워크(TLS)로 전송
• 받는 곳: Anthropic, PBC(개인정보 문의 privacy@anthropic.com)
• 목적과 보관 기간: 멘토링 준비를 위한 문서 분석. 처리 업체는 입력과 출력을 원칙적으로 30일 안에 지우고, 서비스 개선이나 학습에 쓰지 않아요. 정책 위반이 의심되는 자료는 더 오래 보관할 수 있어요
• 원하지 않으시면: 자료를 보내실 때 「직접만」이라고 적어 주세요. 처리 업체를 쓰지 않고 제가 직접만 읽고 준비해요. 멘토링 내용과 가격은 똑같아요