안녕하세요, 채용 도메인 중견기업에서 일하고 있는 6년차 프론트엔드 엔지니어 니코입니다.
좋은 회사 출신이 아니어도 성장할 수 있을까? 이직으로 직접 답해본 사람입니다.
제 경험을 함께 나누고 싶습니다.
안녕하세요, 니코입니다 🙌🏻
중소기업에서 시작해도 커리어는 만들어집니다.
같은 길을 먼저 걸어본 6년차 프론트엔드 개발자가, 지금 멘티님의 자리에서 가능한 '다음 스텝'을 함께 설계해 드릴게요.
이런 고민 하고 계신가요?
- 네카라쿠배 합격 후기를 볼수록 "나랑은 다른 세계 얘기"라는 생각만 들어요
- 중소기업/SI에서 1~4년차인데, 여기서 어떻게 더 경험을 쌓아야 이직이 되는지 모르겠어요
- 이력서를 몇 달째 고치고만 있고, 쓸 만한 경험이 없다는 생각이 들어요
- AI가 코드를 다 짜준다는데, 프론트엔드 주니어로서 뭘 준비해야 할지 불안해요
하나라도 해당된다면, 이 멘토링이 도움이 될 거예요 🙂
왜 저인가요?
저도 거기서 시작했어요.
중소기업에서 커리어를 시작해, 지금은 채용 플랫폼 중견기업에서 기업(B2B) 서비스를 만들고 있는 6년차 프론트엔드 개발자예요. "좋은 회사 출신이 아니어도 성장할 수 있을까?"라는 질문에, 이직으로 직접 답해본 사람입니다.
채용 시장을 매일 보는 회사에서 일해요.
기업이 채용공고를 올리고 지원자를 만나는 그 플로우를 직접 만들고 있어요. 어떤 이력서가 읽히고 어떤 이력서가 스킵되는지, 시장이 실제로 어떤 개발자를 찾는지, 합격 후기가 아니라 현장의 감각으로 멘토링해 드릴 수 있어요.
AI 도구를 실무에서 씁니다.
AI 활용이 가장 활발한 팀에서, Claude Code, Figma MCP 등을 실제 업무 워크플로우에 붙여 일하고 있어요. "AI 시대에 주니어 프론트는 뭘 해야 하나요?"라는 질문에, 실사용 경험으로 알려드려요.
📌 주요 실무 경험
- Next.js 기반 B2B, B2C 서비스 개발 경력 6년
- 사내 디자인 시스템 기반 제품 개발
- 프론트엔드 인프라 마이그레이션 리딩
- 채용공고 등록 핵심 플로우 개편
무엇을 얻어갈 수 있나요?
- 방향성 - "지금 회사에서 6개월간 뭘 쌓아야 하는지"가 구체적인 행동 목록으로 정리돼요
- 이력서/포트폴리오 피드백 - '있는 경험'을 시장이 읽는 언어로 바꾸는 법을 알려드려요
- 현실적인 이직 지도 - 네카라쿠배만이 아닌, 멘티님의 현 위치에서 실제로 닿을 수 있는 다음 회사군과 전략
- AI 시대 생존 관점 - AI를 실무에서 똑똑하게 사용하는 방법
진행 방식 (30분 기준)
- (5분) 현재 상황 파악 - 사전 질문지를 바탕으로 핵심 고민을 확인해요
- (15분) 메인 상담 - 이력서/포폴 맞춤 피드백 또는 커리어 방향 설계 (신청 시 선택)
- (5분) 액션 플랜 정리 - 오늘부터 할 수 있는 일 3가지로 정리해요
- (5분) Q&A
📄 멘토링이 끝나면, 논의 내용과 액션 플랜을 문서로 정리해서 보내드려요.
💬 멘토링 후에도 오픈카톡으로 후속 질문 3회를 무료로 받아드려요. 실행하다 막히면 언제든 다시 물어보세요 :)
이런 분께 추천해요
- 중소기업/SI/에이전시 재직 1~4년차 프론트엔드 개발자
- 네카라쿠배가 목표는 아니지만, 더 좋은 환경으로 가고 싶은 분
- 이력서에 쓸 게 없다고 느끼는 분
- AI 때문에 프론트엔드 커리어가 불안한 취준생/주니어
준비물
- 이력서 또는 포트폴리오 (없다면 경험을 정리한 메모도 괜찮아요)
- 요즘 가장 잠 못 들게 하는 커리어 고민 한 가지
안내사항
- Google Meet으로 진행돼요. 통신 환경이 안정적인 곳에서 접속해주세요.
- 사전 질문지를 보내드려요. 멘토 시작 시간 1시간 전까지 회신해주시면 더 알찬 멘토링이 될 수 있어요.