4년 차 UX 솔루션 기획자입니다.

해외 공공기관 대상 프로젝트에서 클라이언트 UX 기획을 맡아, 국내 대기업·해외 협력사와 협업하며 릴리즈마다 수백 페이지 분량의 스토리보드를 작성하고 서버·API 설계 검토까지 참여하고 있습니다.

H대 디자인 전공에서 기획으로 전환한 경험이 있어 신입·직무 전환 준비자가 막히는 지점을 압니다.

화면 설계, 정책, 예외 처리, 서버와의 구조 관점에서 포트폴리오를 하나하나 직접 읽고 피드백드립니다.

안녕하세요, 4년 차 UX 솔루션 기획자입니다.

해외 공공기관 대상 프로젝트에서 Android 클라이언트 UX 기획을 맡고 있으며, 대기업·해외 협력사와 협업하며 릴리즈마다 수백 페이지 분량의 상세 스토리보드를 작성하고 있습니다. 서버 설계문서를 읽고 클라이언트 정책으로 옮기는 일부터 API 구조 검토까지 참여해 왔습니다.

디자인 전공으로 시작해 기획 직무로 전환했기 때문에, 신입·직무 전환 준비자가 어디서 막히는지 잘 알고 있습니다.

[이런 분께 추천해요]

- 내 포트폴리오가 실무자 눈에 어떻게 보이는지 알고 싶은 신입·중고신입

- 스토리보드·화면설계서의 구조를 잡기 어려운 분

- 기획자가 서버·API를 어디까지 알아야 하는지 궁금한 분

- 기획자와 디자이너의 경계, 직무 선택이 고민되는 분

- 디자인·비전공에서 기획으로 전환을 준비하는 분

[진행 방식]

1. 신청이 수락되면 포트폴리오 PDF(20장 이내)를 멘토링 전까지 보내 주세요.

2. 보내 주신 PDF를 처음부터 끝까지 읽고, 서면으로 피드백을 정리해 멘토링 전에 전달드립니다.

3. 멘토링 1시간은 서면 피드백을 바탕으로 궁금한 점을 질문하고, 개선 방향과 직무 고민을 함께 이야기하는 시간입니다.

[서면 피드백 범위]
- 포트폴리오 구조 전반

- 포트폴리오 논리적 흐름, 문제 정의, 화면 설계, 정책·예외 처리 관점의 코멘트

- 스토리보드·화면설계서 문서 구조 점검

- 서버·API와 연결되는 구조 관점의 의견 

[멘토링 시간에 나눌 수 있는 것]

- 서면 피드백에 대한 질문과 개선 방향 논의

- 직무 전환 고민, 기획자의 업무 방식과 관점에 대한 Q&A

[다루지 않는 영역]

리텐션, 전환율 등 사용자 지표나 데이터 분석, 그로스 관점의 피드백은 제가 정확히 답하기 어려워 다루지 않습니다.

보내 주신 자료는 피드백 완료 후 폐기합니다, 

제가 진행중인 현업 프로젝트 자료는 보안상 공유하지 않습니다.