안녕하세요. 저는 약 15년간 HR 분야에서 커리어를 쌓아왔습니다.

현재는 HRBP이자 Compensation & Benefits 리드로서 조직과 비즈니스 사이를 연결하는 역할을 맡고 있습니다.

저는 단순한 제도 운영을 넘어, “왜 이 제도가 필요한가”를 고민하는 HR을 지향합니다. 급여, 보상, HR 운영 전반을 담당하면서 숫자와 구조를 다루는 동시에, 구성원 경험과 조직의 방향성을 함께 고려해왔습니다. 특히 HRBP로서 현업과 밀접하게 협업하며, 조직의 문제를 제도적 관점이 아닌 비즈니스 관점에서 해석하고 해결하려 노력해왔습니다.

커리어를 이어오며 느낀 것은, 좋은 HR은 정답을 주는 사람이 아니라 “생각할 수 있는 프레임을 만들어주는 사람”이라는 점입니다. 그래서 이번 멘토링에서는 단순한 정보 전달보다는, 각자의 상황에 맞는 방향을 스스로 설정할 수 있도록 돕고 싶습니다.

HR 커리어에 대한 고민, 성장 방향 설정, 혹은 현실적인 조직 내 이슈까지 편하게 나눠주시면, 실무 경험을 바탕으로 솔직하고 구체적인 인사이트를 드리겠습니다.