[멘토 소개]

안녕하세요!

'전 직급, 전 레벨의 채용자(면접관) 입장'을 직접 수행한 '전방위 시선'을 보유한

친절&꼼꼼한 넥고입니다.

만나서 반갑습니다~!

제가 재직시 맡아서 업무를 수행해 본 타이틀은요...

 - 전 직급 모두 : 사원/대리/차장/부장

 - 전 직책 모두 : 파트장/팀장/실장/본부장/COO/CEO + PM/PO/Head

 - 회사 유형 : 스타트업부터 중견기업(상장사)까지 모든 스케일의 조직 경험

위 모든 레벨 포지션의 채용 평가 기준으로 수천명을 인터뷰한 경험을 하다보니

이력서는 그 보다 몇배수의 방대한 양을 접하게 되었습니다.

지원자 입장에서는 각자 정성껏 기술한 내용이겠지만, 채용자(면접관) 입장에서는

짧게는 20초, 길면 1분 정도내로 이후 단계 유무를 바로 판단하게 됩니다.

왜냐면, 검토하는 로직이 있기 때문입니다.

풀어 말하면, '보고자 하는 것만 보는 것'이에요

단 몇개의 핵심 직무 키워드 유무로 인해,

어떤 구조적인 프레임을 활용하느냐에 따라,

완전 상이한, 안타까운 결과를 많이 보았습니다.

동료분들의 이런 시행착오의 시간을 줄일수 있게

꼼꼼하고 밀도있는 사전 분석을 통해

친절하게 가이드 해드립니다.

[제공 서비스(상품 상세)]==============

1. 사전 분석 (※멘토링 24시간전까지 보내주세요~)

 2. 1:1 실시간 멘토링 (1시간)

  - 챕터1 : 전체 종합 분석 결과/인사이트 도출(나의강점,보완방향 등) + 채용자 관점 리스크 점검

  - 챕터2 : 섹션별(PR,경력) 상세 분석 결과/솔루션 제시

                  (+직무 적합도 / 직무 키워드 활용 적합도 등)

  - 챕터3 : 최종 요약 정리

3. 멘토링 후, 무료 서비스 제공 자료

 1) 최종 멘토링 요약 리포트

 2) 이력서 작성시 바로 활용 가능한 'Job Keywords-Skills 키워드 리스트'

[진행방식]

1. 온라인 구글밋으로 진행할게요.

2. 멘토링 신청/수락이 되면, 사전 안내 내용이 알림 톡, 메일 발송 됩니다.