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[AI 백엔드 신입~3년 차] 100개의 양산형 프로젝트를 이기는 단 1개의 무기

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그릿

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안녕하세요.

30대 순수 문과 비전공자, 이력서 탈락만 300번.

단 1년, 연봉 2천 → 6천

상위 1% 빅테크 IT 대기업 개발자로 판을 뒤집은

'백엔드 개발, 되는 이력서 작성법' 저자,

인프런에서 5.0 후기 계속 받는 멘토링을 운영하는

그릿입니다.

 

200 분 넘게 멘토링을 진행하며, 많은 분들이 공통적으로 '이력서에 쓸 진짜 경험(알맹이)' 자체에 대한 갈증이 크다는 것을 알게 되었습니다.

'되는 이력서'가 '경험을 증명하는 법'에 대한 것이라면, 엔지니어링 전공식 멘토링, 그릿모먼츠는 그 '증명할 경험'을 직접 만드는 과정입니다.


이런 분들을 위해 만들었습니다


무엇을 하나요?

이 과정은 1:1 맞춤형으로 진행됩니다.

획일화된 커리큘럼을 따르지 않습니다. '압도적인 시그니처 프로젝트'를 설계하여 '진짜 경력'을 만드는 데 집중합니다.

단순 기능 구현을 넘어, '왜' 이 기술을 쓰는지 스스로 '의사결정'하고, 그 결과를 '데이터'로 '증명'하는 '과정 자산'을 쌓는 것이 목표입니다.


과정 안내


'진짜 경험'에 대한 갈증이 크신 분들이 계실 겁니다.

하루 15시간 씩 쏟아가며 몰입할 자신도 있고 성장하고 싶은 마음도 간절한데, 정작 "어디로 가야 하는지" 방향을 못 잡아서 제자리를 맴도시는 분들.

마치 한계까지 압축된 용수철처럼, 미친 열정과 시간은 쏟아부었지만 '제대로 된 방향'을 몰라 그 잠재력을 터뜨리지 못하는 분들.

제대로 된 방향을 만나기만 하면 상위 1%에 빠르게 올라설 수 있는 분들.

그 임계점을 넘기 위한 마지막 1%의 '방향'과 '트리거'가 절실한 분들이 분명 계실 겁니다.

저도 그랬기 때문에 잘 압니다.

이 기간을 통해 그 잠재력을 '폭발적인 성장'으로 바꿔드리고 싶습니다.

 

조금이라도 마음이 동한다면, 그게 새 이야기의 첫 시작일 수 있습니다.

언제나 변화는 실행에서 나오니까요. 언제든 편하게 연락주세요.

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