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개발자 면접 스터디 모집 (신입,주니어)

385

기기르

작성한 질문수 0

1

🔥 개발자 면접 스터디 모집 🔥

📌 참여 링크

https://open.kakao.com/o/sewK9Evi

“면접에서 말이 안 나와서 킹받아서 만들었습니다.”

경험 정리해도 막상 면접 가면 기억 안 나고
CS는 끝도 없고
회사마다 질문 스타일도 다르고
혼자 준비하면 방향도 흔들릴 때가 많습니다.

그래서 2주 동안 미친 척하고
많은 질문 + 많은 답변을 반복하면서
면접 감각을 몸에 익히고 취업까지 연결하는 것을 목표로 합니다.


🎯 모집 대상

참여 가능 직군


💡 스터디를 해야 하는 이유

혼자 문제를 찾아서 준비하면
노력 1 = 성장 1이라고 생각합니다.

하지만 서로 질문을 찾아오고, 답변을 공유하고, 좋은 표현과 경험을 비교하면
같은 노력으로도 더 많은 인사이트를 얻을 수 있습니다.

노력 1 = 성장 2

또 혼자 공부하면 컨디션이 안 좋은 날에는 효율이 크게 떨어질 수 있습니다.
그래서 스터디를 통해 적당한 강제성을 만들고,
2주 뒤에는 모두가 확실히 성장해 있는 상태를 목표로 합니다.


📌 공통 진행 방식

기본 진행은 비대면입니다.

기본 모의면접은 1:1로 진행합니다.
그룹 내에서 순환하며 서로 면접관 / 지원자 역할을 번갈아 맡습니다.

다음 진행 인원과는 사전에 세부 조율 가능합니다.

리더는 따로 없습니다.

모두가 리더라는 생각으로
주체적으로 활동할 스터디원을 구합니다.

세부 시간과 진행 방식은 실제로 해보면서 조율할 예정입니다.
더 나은 방식이 있다면 합의하에 언제든 교체 가능합니다.


📌 참여 방식


📌 공통적으로 얻어가는 것


📚 분반 구성

1⃣ 백엔드 CS 기본반

대상: 백엔드 지원자

넓은 범위의 백엔드 CS를 스피드 퀴즈 형식으로 진행합니다.
서로 CS 질문을 들고 와서 번갈아 질문하고 답변합니다.

📌 시간

09:00 ~ 10:30 / 총 1시간 30분

📌 시간 분배

💡 효과

맨날 준비하던 CS 외에도
“아 맞다 이것도 있었지” 하면서 빈틈을 채울 수 있습니다.


2⃣ 백엔드 이력서 기반 중급반

대상: 백엔드 지원자

단순 CRUD를 넘어
각자만의 문제 해결 경험이 있는 백엔드 지원자를 대상으로 진행합니다.

각자의 이력서를 기반으로
실제 직무면접처럼 질문하고 답변합니다.

📌 시간

10:45 ~ 12:00 / 총 1시간 15분

📌 시간 분배

💡 효과

다른 사람들의 문제 해결 경험을 들으며
답변 방식, 문제 접근, 기술 포인트를 참고할 수 있습니다.


3⃣ 인성면접 대비반

대상: FE / BE 모두 참여 가능

직무면접 후반이나 임원면접에서 나올 수 있는
일반적인 인성 질문을 대비합니다.

📌 시간

14:00 ~ 15:30 / 총 1시간 30분

📌 시간 분배

💡 효과

직무면접 중간에 인성 질문이 섞여 들어와도
흐름이 끊기지 않게 대비할 수 있습니다.


4⃣ 라이브 코딩 대비반

대상: FE / BE 모두 참여 가능

유명한 웰노운 문제를 중심으로
시간 압박 속에서 답을 찾아가는 연습을 합니다.

난이도는 어렵게 가져가기보다
면접장에서 당황하지 않는 연습에 초점을 둡니다.

📌 시간

15:45 ~ 17:00 / 총 1시간 15분

📌 시간 분배

알고리즘

간단 구현 테스트

SQL

💡 효과

라이브 코딩, 간단 구현 테스트, SQL 면접처럼
특이한 전형이 들어와도 빠르게 대비할 수 있습니다.


🔥 목표는 하나입니다.

“면접에서 긴장해도
익숙하게 말이 나오는 상태 만들기”

2주 동안 빡세게 돌리고
면접 자신감까지 끌어올릴 화이팅 넘치는 사람들 기다립니다.

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