☑스터디 운영
•모집 인원
- 4~6명
•스터디 기간 :
- 총 8주
- 격주 1회 정기 모임(온 /오프라인)
•진행 장소 : 사당역 인근 스터디룸 또는 구글 미트
•참여 대상
: 2026년 상반기 대기업 및 중견기업 신입 공채 준비생
☑스터디 진행 방향
•회차 전 사전 과제 (해당 문항 자소서 작성)
-매주 정해진 요일 전까지 본인이 작성한 자소서 1문항과 지원 기업 및 직무 정보를 공유 폴더에 업로드
-작성자는 해당 문항을 통해 보여주고자 하는 본인의 핵심 역량과 작성 의도를 간단히 메모로 첨부
☑본 스터디 진행 : 약 2시간
1 time) 작성자 브리핑 - 10분
: 지원 기업의 특징과 해당 문항에서 강조하고 싶은 직무 경험 설명
2 time) 교차 피드백 진행 - 30분
- 참여자 전원이 돌아가며 사전에 읽어온 내용을 바탕으로 구조와 논리 그리고 역량 전달력을 중심으로 의견 나누기
-잘된 점 2가지와 보완이 필요한 점 2가지 구체적으로 제시
3 time)실시간 수정 및 질의응답
- 20분
: 피드백 받은 내용을 바탕으로 현장에서 즉시 논리 흐름을 재구성해보고 모호한 문장에 대해 함께 대안 찾기
4 time) 다음 회차 문항 선정 및 종료 - 20분
☑주차별 운영 계획
1주차 - 공통 문항
: 자기소개 및 지원 동기 집중 점검
2주차 - 공통 문항
: 직무 관련 핵심 역량 및 성공 경험
3주차 - 공통 문항
: 협업 및 문제 해결 능력 등 인성 문항
4주차 - 기업별 특수 문항
: 지원 기업 문항 및 최종 퇴고
☑스터디 규칙 및 노쇼 방지
-지각 및 과제 미제출 시 벌금 운영
: 스터디 종료 후 소정의 회식비나 간식비로 활용
-피드백 시 비난이 아닌 대안 제시형 대화 지향
☑진행 전 절차
1) 전화 또는 줌으로 간단한 참여 확인
2) 간단한 대면 면접 진행
3) OT에서 준비 직무·기업 공유 및 자소서 간단 점검
☑신청
https://forms.gle/zNRaUreVoLwGgZ7T6
(이름 / 나이 / 연락처 / 준비 직무·학과 / 졸업 여부 등 질문)
