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[서울/초기팀] 인터넷방송 후원·결제·정산 플랫폼 핵심 개발자 3명 채용

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인터넷방송 후원·결제 플랫폼 초기 개발팀 채용

안녕하세요.

현재 인터넷방송과 연동되는 신규 후원·결제·방송운영·정산 플랫폼을 준비하고 있습니다.

서비스명과 구체적인 사업전략은 아직 외부에 공개하지 않으며, 채용 과정에서도 지원자가 프로젝트 성격과 담당업무를 판단하는 데 필요한 수준까지만 안내할 예정입니다.

별도의 영상 스트리밍 플랫폼을 만드는 것은 아닙니다.

유튜브·SOOP 등 기존 라이브방송과 연동하여 시청자의 후원부터 실시간 집계, 랭킹, OBS 화면, 방송 종료 후 정산까지 하나의 시스템에서 관리하는 서비스를 개발합니다.

사업모델과 주요 기능은 상당 부분 정리되어 있으며, 개발 착수 후 약 6개월 내 실제 고객이 사용할 수 있는 1차 상용버전 출시를 목표로 합니다.

초기 개발팀은 많은 인원으로 시작하지 않습니다.

Backend Tech Lead 1명 + Backend Engineer 1명 + Frontend/OBS Engineer 1명, 총 3명의 핵심 개발팀으로 시작하며 QA·보안·디자인·법률·회계 등 필요한 분야는 외부 전문가와 협업합니다.

어떤 서비스를 만들고 있나요?

인터넷방송에서는 한 방송에 여러 출연자가 참여하거나 팀전, 개인전, 시간대별 배율 이벤트 등이 진행됩니다.

후원이 발생하면 단순 알림만 띄우는 것이 아니라,

결제 → 후원 확인 → 출연자·팀 귀속 → 방송점수 계산 → 실시간 랭킹 → OBS 출력 → 방송 종료 → 취소·환불 확인 → 출연자별 정산 → 최종 마감

까지 관리하는 시스템을 개발합니다.

단순 방송 위젯보다 실제 돈과 방송 데이터가 정확하게 맞는 시스템을 만드는 것을 중요하게 생각합니다.

1차 상용화 개발범위

처음부터 모든 기능을 개발하지 않습니다.

첫 6개월은 실제 고객이 사용할 핵심기능에 집중합니다.

AI 분석, 복잡한 게임기능, White Label, Enterprise 기능 등은 상용화 이후 실제 고객 요구에 따라 추가합니다.

개발 방향

모든 것을 처음부터 직접 만들지는 않습니다.

PG사의 공식 SDK, AWS, 검증된 오픈소스·라이브러리·UI Component·모니터링 서비스 등을 적극 활용합니다.

개발자의 시간을 이미 존재하는 기능을 다시 만드는 데 사용하기보다 결제·거래데이터·방송점수·정산·방송운영 등 서비스 핵심 영역에 집중하고 싶습니다.

초기부터 필요하지 않은 MSA나 Kubernetes 등을 보여주기 위해 도입하지 않습니다.

현재 규모에 맞게 단순하고 안정적으로 시작하고, 서비스가 성장하면 필요한 부분부터 확장합니다.

1. Founding Backend Tech Lead — 1명

전체 기술구조와 결제·정산 Backend를 책임질 첫 핵심 개발자를 찾습니다.

정해진 기능만 구현하는 역할이 아니라 초기 서비스의 기술적 기반을 직접 설계하고 Backend Engineer와 함께 제품을 만드는 역할입니다.

주요 업무

지원자격

백엔드 개발 7년 이상 또는 이에 준하는 실무역량

연차보다 실제 사용자가 있는 상용서비스를 직접 설계·개발·운영해본 경험을 중요하게 봅니다.

다음 분야 중 하나 이상의 실무경험을 선호합니다.

PG / 결제 / 핀테크 / 주문 / 정산 / 커머스 / 포인트 / 캐시 / 지갑 / 플랫폼

특히 다음 경험을 중요하게 봅니다.

예상 기술환경

특정 언어를 고집하지 않으며 최종 기술스택은 Tech Lead와 협의합니다.

연봉

7,000만~9,000만원

경력과 역량에 따라 협의하며 결제·정산·대규모 상용서비스 경험이 매우 뛰어난 경우 별도 협의 가능합니다.

2. Backend Engineer — 1명

Tech Lead와 함께 실제 서비스 Backend를 개발합니다.

주요 업무

지원자격

백엔드 개발 4년 이상 또는 이에 준하는 실무역량

우대사항

Java/Kotlin/Spring Boot, Node.js/NestJS, PostgreSQL/MySQL, Redis, AWS, WebSocket, Message Queue, 실시간 서비스, 커머스·결제·플랫폼, 0→1 신규서비스 구축 경험

결제·정산 경험은 우대하지만 Tech Lead와 동일한 수준을 요구하지 않습니다.

연봉

5,000만~6,500만원

경력과 역량에 따라 협의합니다.

3. Frontend / OBS Engineer — 1명

관리자 화면 + 방송 Control Room + 실시간 랭킹 + OBS 방송화면을 담당합니다.

주요 업무

지원자격

Frontend 개발 4년 이상 또는 이에 준하는 실무역량

주요 기술

React / Next.js / TypeScript / REST API / WebSocket

우대사항

OBS Browser Source, 실시간 서비스, 인터넷방송, 라이브커머스, 관리자 Dashboard, 실시간 랭킹·차트, 애니메이션, 간단한 Backend 경험, AWS 배포, 0→1 신규서비스 구축 경험

연봉

4,500만~6,000만원

경력과 역량에 따라 협의합니다.

근무지역

서울

사무실 위치는 아직 확정하지 않았습니다.

Founding Backend Tech Lead 채용 후 초기 개발팀의 거주지역과 출퇴근 편의를 고려하여 서울 내 위치를 선정할 예정입니다.

구체적인 근무형태와 하이브리드 운영방식은 팀 구성 후 협의합니다.

대표와 개발팀의 역할

대표는 비개발 직군이며 사업모델, 실제 방송운영 구조, 고객 요구사항, 제품 우선순위를 담당합니다.

개발자가 사업 요구사항까지 혼자 추측하면서 개발하게 만들지는 않을 생각입니다.

기술적 결정은 개발자의 전문성을 존중합니다.

다만 중요한 기술적 선택에 대해서는

를 비개발자도 이해할 수 있게 설명하고 함께 결정할 수 있는 분을 선호합니다.

외부 전문가 검수

결제·정산·보안처럼 중요한 영역을 Tech Lead 한 명에게 모두 맡기지는 않습니다.

필요한 단계에서 다음 분야 외부 전문가와 협업합니다.

결제·정산 시니어 개발자 / 전문 QA / 보안업체 / UI·UX / 법률 / 회계·세무

특히 결제·정산은

  1. 초기 데이터·원장 구조 설계

  2. PG 테스트 환경 구현 완료

  3. 실제 유료 상용화 직전

등 주요 단계에서 외부 검수를 진행할 계획입니다.

복지 및 근무환경

화려한 복지보다 실제 업무에 필요한 것을 제대로 지원합니다.

불필요한 야근을 기본적인 업무방식으로 만들 생각은 없습니다.

성과보상

고정비를 과도하게 늘리기보다 실제 제품과 회사 성과가 발생했을 때 함께 보상하는 방식을 생각하고 있습니다.

1차 상용화 보상

약 6개월 개발 후 실제 고객이 사용할 수 있는 상용버전이 정상 출시되고 주요 결제·정산·운영 테스트를 통과한 경우 역할과 기여도에 따라 별도 성과보상을 지급할 예정입니다.

단순히 6개월을 근무했다는 이유가 아니라 실제 상용화 가능한 제품 수준에 도달했는지를 기준으로 합니다.

연간 성과보상

서비스 출시 이후 회사의 매출·수익성과 개인 기여도를 함께 고려합니다.

개발속도뿐 아니라 고객 도입, 서비스 안정성, 결제·정산 정확성, 장애대응, 코드품질, 문서화, 협업, 제품개선 기여도를 종합적으로 평가합니다.

AI 개발도구

Cursor, Claude Code, GitHub Copilot 등 AI 개발도구 활용을 제한하지 않습니다.

생산성 향상에 도움이 된다면 적극적으로 사용할 수 있습니다.

다만 회사 소스코드·고객정보·결제정보·개인정보 등 민감한 정보를 승인되지 않은 외부 AI 서비스에 입력해서는 안 됩니다.

AI가 생성한 코드 역시 개발자가 직접 이해하고 테스트·리뷰할 수 있어야 합니다.

AI를 사용하는 능력보다 AI가 만든 결과를 검증할 수 있는 능력을 중요하게 생각합니다.

우리가 중요하게 생각하는 것

이런 분과 잘 맞습니다

Backend Tech Lead 지원 시 참고

다음 경험만으로는 이번 포지션과 맞지 않을 수 있습니다.

Frontend/OBS 포지션에는 동일한 결제·정산 경력을 요구하지 않습니다.

채용절차

이력서·경력기술서 검토 → 대표 사전미팅 → 기술인터뷰 → 필요 시 유료 실무과제·설계/코드리뷰 → 필요 시 레퍼런스 확인 → 처우협의 → 최종합류

불필요하게 긴 채용과정을 만들지 않습니다.

실무과제를 요청할 경우 무급으로 많은 개발을 요구하지 않으며 과제 범위에 맞는 비용을 지급합니다.

Tech Lead는 특히 다음 문제를 어떻게 설계하고 설명하는지 확인합니다.

정답을 외우는 것보다 본인의 판단과 그 이유를 설명할 수 있는지를 중요하게 봅니다.

지원 시 보내주시면 좋은 자료

이전 직장의 비밀유지 의무에 해당하는 소스코드나 내부자료 제출은 요구하지 않습니다.

공개 가능한 범위에서 본인이 어떤 문제를 해결했고 어떤 부분을 직접 담당했는지 설명해주시면 됩니다.

근무조건

근무지역: 서울
고용형태: 정규직
모집인원: 3명
개발팀: Backend Tech Lead 1명 + Backend Engineer 1명 + Frontend/OBS Engineer 1명
1차 상용화 목표: 개발 착수 후 약 6개월
지원 이메일:yongdals9999@gmail.com

지원 제목

[Backend Tech Lead 지원] 이름
[Backend Engineer 지원] 이름
[Frontend·OBS 지원] 이름

아직 초기 단계이기 때문에 이미 완성된 조직에 합류하는 것과는 다른 환경입니다.

반대로 첫 개발팀이 제품의 기술구조와 개발문화를 직접 만들 수 있는 단계입니다.

단기 외주가 아니라 서비스 상용화 이후에도 함께 운영하고 제품을 발전시킬 핵심 구성원을 찾고 있습니다.

관심 있으신 분들의 지원을 기다리겠습니다.

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