HR 서비스를 같이 만들어갈 백엔드 두 분을 찾습니다.

• 현재 팀 구성 : 백엔드(2명), 프론트(2명), PM(1명), 프로덕트 디자이너(1명), 데이터 사이언티스트(1명)

• 저희는 백엔드 개발자를 찾고 있습니다.

• 함께 개발하고 스터디하며 고도화까지 같이 하실 분이면 좋을 것 같습니다.

• 합류에 관심이 많다면 모집 포지션이 없더라도 언제든 연락주세요!

[자격요건]

소프트 스킬

• 지속적인 회고가 가능한 사람

• 성장 욕구가 절실한 사람

• 프로젝트 상황에 맞춰 배운 것을 활용하고자 하는 사람

• 프로덕트의 문제에 대해 오너십을 가지고 해결하고자 Problem solver

• 내 생각이 틀릴 수 있다는 걸 인지하는 사람

• 내 직무의 문제가 아니더라도 적극적으로 질문이나 피드백 할 수 있는 사람

• 타 직무의 사람이 피드백 했을 때 진지하게 고민할 수 있는 사람

• 팀원들을 진심으로 응원해 주고 친하게 지내고자 하는 사람

하드 스킬

• 웹소켓에 대한 이해 (필수)

• Azure, AWS, GCP 등 클라우드 환경에서 인프라에 대한 이해

• RESTful API 설계 및 개발에 대한 이해

• CI/CD 이해

• Java, PostgreSQL, spring에 대한 이해

[우대사항]

이런 경험이 없으셔도 전혀 상관없습니다. 있으시면 너무 좋을 것 같습니다.

• 파이썬을 통한 개발 경험

• Nest.js 개발 경험 및 이해

• AWS Bedrock 또는 private endpoint 개발 경험 및 이해

• 검색 관련 알고리즘 (페이지랭크, TF-IDF) 개발 경험 및 이해

• pgvector 및 랭체인 개발 경험 및 이해

   

[지원]

• 링크 : https://open.kakao.com/o/sN9xFDEg

• 과정 : 오픈카톡방으로 서류 지원 → 서류검토 → 커피챗 → 합류

   

• 연락을 주실 때, 지원해 주신 분의 소프트, 하드스킬을 파악할 수 있는 자료를 같이 보내 주시면 감사하겠습니다:)

• 커피챗을 진행하여 서로 핏이 맞는지 확인하는 과정을 진행하게 됩니다.