젝트에 대한 소개

젝트는 IT 생태계의 선순환을 목표로 활동는 IT 동아리입니다.

팀 프로젝트, 온/오프라인 네트워킹, 데모데이를 주 활동으로 삼고 있어요.

주요 활동과 현황

젝트의 동아리원들은 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자, 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너 등 여러 포지션으로 이루어져 있어요.

동아리원들은 여러 팀으로 나뉘어 디지털 서비스나 프로덕트를 만들어 내는 팀 프로젝트를 진행하고, 전문분야에 대한 기술 학습과 네트워킹을 병행하며 함께 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

현재 젝트는 누적 구성원 102명을 달성했고, 앞으로 더 많은 사람들과 함께하기 위해 연 2회 신규 기수를 모집하며 계속해서 규모를 확대하는 중이에요.

젝트 메이커 팀에 대해

메이커 팀은 젝트의 공식 서비스와 운영 시스템을 설계-구축-운영하는 팀입니다.

웹사이트, 지원 시스템, 백오피스 등 젝트의 ‘운영 기반’을 만들고 유지하며, 내부 유저 경험을 실질적으로 책임지는 역할을 하고 있어요.

공식 홈페이지 작업을 마친 이후로는, 젝트 동아리에서 필요한 여러 프로덕트들을 추가적으로 작업할 예정입니다.

프로덕트 매니저가 필요한 이유

젝트가 더 많은 사람들에게 매력적인 동아리가 될 수 있도록, 내부 시스템과 서비스 전반이 전략적이고 일관되게 운영될 필요가 있습니다.

젝트의 모든 구성원들은 젝트라는 공동체 개념 내에서 상호작용하며 활동하고 있어요.

이 공동체가 일정한 규칙 속에서 더 많은 가치를 만들어낼 수 있도록 만들고, 젝트가 하나의 유-무형 프로덕트가 되도록 이끄는 것이 목표입니다.

이를 위해서 중심에서 프로젝트를 기획하고 조율하며,

디자이너와 개발자가 집중할 수 있는 환경을 만드는 프로덕트 매니저가 필요합니다.

얻게 되는 경험

— 젝트의 공식 홈페이지는 올해 상반기 오픈 이후 공식 방문 및 이용자수가 이미 1,700명을 돌파했어요. 이미 충분한 사용자 풀을 확보한 웹사이트를 개선하는 경험을 얻어갈 수 있습니다.

— 실제 사용자(동아리 구성원 혹은 예비 구성원)들의 피드백을 통해 문제를 정의하고, 해결책을 기획할 수 있어요.

— 개발자, 디자이너와 협력하여 기획 → 디자인 → 개발 → 출시 → 개선의 전 과정을 경험합니다.

— 단순한 문서 작업이 아닌, 서비스와 프로덕트를 설계하고 운영하는 실질적 경험을 얻을 수 있어요.

— 프로젝트를 일정과 목표에 맞게 추진하며, 팀 리딩과 협업 커뮤니케이션 능력을 쌓을 수 있습니다.

— 데이터와 정성적 피드백을 근거로 가설을 세우고, 이를 통해 제품 개선 사이클을 직접 경험할 수 있어요.

담당하게 될 작업

젝트의 메이커 팀의 프로젝트를 주도적으로 기획하고 관리하며, 구성원들이 경험하는 모든 과정과 서비스 흐름을 설계하고 개선합니다.

구체적으로는 다음과 같은 작업들을 진행해요:

— 사용자 인터뷰 및 피드백을 기반으로 요구사항 도출

— 기능 명세서, 플로우 차트 등 기획 문서 작성

— Amplitude 등의 애널리틱스 데이터를 기반으로 한 UX 가설 수립과 검증

— 로드맵 및 일정 관리, 프로젝트 우선순위 조율

— Figma, Notion 등을 통한 아이디어 구체화 및 기획 산출물 작성

— 개발/디자인 협업을 위한 커뮤니케이션 및 의사결정 지원

유의사항

— 메이커스 팀은 영리를 추구하지 않습니다. 젝트의 메이커스 팀은 자발적 참여 기반의 활동이며, 개개인에게 급여 지급이나 이익 배분은 이루어지지 않습니다. 그래서 젝트와 운영 서포터즈는 고용 관계가 아니고, 활동 시 근로계약이 아닌 활동 협약을 체결함을 알려드려요.

— 젝트 메이커 팀 활동 기록은 이력과 포트폴리오에 사용할 수 있고, 메이커 팀 내에서 뚜렷하게 목표하는 바가 있다면 적극적으로 제안하며 성취할 수 있어요.

— 작업과 활동은 대부분 비대면으로 진행합니다. 다만, 젝트 공식 행사(온/오프라인)를 진행할 때는 필수적으로 참석해주셔야 해요. 오프라인 행사는 주로 서울-경기권에서 진행합니다.

이런 분을 찾고 있어요

— PM 관련 분야 경험이 필요하신 분

— 프로덕트 매니징 또는 유사한 프로젝트 리딩 경험이 있는 분

— Notion, Slack, Discord 등의 협업 툴 사용 경험이 있는 분

— 사용자 경험을 개선하고 문제 해결을 기획하는 데 흥미가 있는 분

— 주도적으로 프로젝트를 리딩하며 일정 관리와 목표 달성에 집중할 수 있는 분

— 타인의 의견을 조율하고 설득·납득 과정을 이끌어낼 수 있는 분

지원 일정

— 지원 접수 기간: 2025년 8월 29일(금)~2025년 9월 14일(일) 23:59

*접수 기간 중 지원서를 상시 검토하며, 이메일로 커피챗(면접)을 별도로 요청드릴 수 있습니다.

— 최종 결과 발표: 2025년 9월 19일(금) 18:00

*커피챗(면접)을 진행하신 분에 한해 별도의 합격 안내를 드릴 수 있습니다.

— 온라인 온보딩: 별도 안내 예정

활동 기간

— 활동 시작: 온라인 온보딩 이후 1주일 이내

— 활동 종료: 활동 시작일로부터 6개월 간, 종료 이후 활동 연장 희망 시 연장 가능

— 활동 방식: 비대면 온라인 활동 중심, 동아리 온/오프라인 행사 필수 참석(서울, 수도권)

지원하는 방법

Google Forms을 통해 지원 가능합니다.

모집 마감 기한은 별도로 없으며, 모집이 완료되면 마감 처리합니다.

문의 사항은 jectofficial@ject.kr 로 이메일을 보내주세요.