ノッションの使用法 - 組織がノッションを書くために知っておくべきこと

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新入社員・新入社員予定者に必要な挨拶、メール、電話、報告、メッセンジャーなど核心的なマナーを1時間以内にまとめ、実務ですぐに適用できるよう支援する講義です。

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チームプロジェクトにJIRAおよびConfluenceを導入して使ってみたい方を対象としています。

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限られた勤務時間の中で業務効率を高める順序の再調整 減らす勤務時間に合わせて生産性を高めなければならない時代で業務順序を再調整し、個人の業務能力向上とともに、組織全体の成果向上に役立てます。

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誰でも簡単かつ自由に業務自動化と管理を可能にするモンデーの核心機能を短時間で効果的に習得する過程！ マンデーを活用して、業務指示、スケジュール管理、業務状況、業務報告をいつでもどこでも効果的に処理し、業務成果もリアルタイムで集計し、スマートに働く方法を目覚めさせよう。

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会社員が仕事と人生において効率と成長を同時に追求できるよう、自己管理の核心原則と実戦戦略を段階別に身につける実務型教育です。 目標設定、時間・スケジュール・優先順位管理、集中力強化、日程計画、先延ばし習慣の克服、ストレスとメンタルケア、自己啓発ルーチンまで、実際の業務現場ですぐに適用できる自己管理ノウハウを体系的に学習します。

文書（企画書、提案書、報告書など）が持つ特性を理解し、内容が論理的に展開できるプロセスと内容を豊かにする技法を学習します。

作業指示の明確な理解がなければ、正しい報告書を作成することは困難です。これからは、業務指示を積極的に理解することで、報告書作成業務の基礎を築くことができます。

問題化（Problematization）は、問題提起、問題作成などとも翻訳される用語です。そして、問題設定や問題定義とも翻訳され得ます。要請事項や常識のような既知の事実に対し、新しい観点から疑問を呈し、問題を定義し、この問題を解決する方法を組み立てていく過程が含まれている概念です。問題化はあらゆる開発の出発点となるべきですが、未だ開発分野で十分に議論されていないテーマです。プロジェクトを遂行することやプログラムを開発することも、実は問題を解決する計画を立てる作業です。つまり、問題化と関連があるということです。 問題を解決するには、まず問題が明確に定義されている必要があります。しかし、ほとんどの場合、曖昧な要請の形で問題が与えられます。したがって、曖昧な要請を明確な問題に変える力があってこそ、不必要な「開発の無駄」を減らし、協業は円滑になり、ユーザーの真のニーズを正確に把握することができます。この講義は、実践事例とツールを通じて、問題を「構成する思考」を訓練するよう手助けします。