スタートアップで3年目の企画職として勤務しながら、昨年から少しずつポートフォリオを準備してきましたが、退職後に本格的な就職活動を始めてみると、漠然とした不安が募るばかりでした。ポートフォリオの有料講座も受講し、動画を参考に自分なりに完成させてみましたが、実際に自分が作成している方向性が正しいのか確信が持てませんでした。特に、昨今の就職市場が非常に厳しいこともあり、自分の経歴や経験が果たして市場で競争力があるのかという不安が大きかったです。そんな中、偶然無料講座を目にし、コーチがデザイナーだけでなくHRの経験まで積まれているキャリアを知り、迷わずすぐに受講を決めました。 チャレンジを終えた今、真っ先に思うことは「現職で働いている時にコーチに早く出会えていたら、どれほど良かっただろうか」という深い後悔です。今回の過程を通じて、単にポートフォリオを作る技術を超えて、企画者としての視点そのものが変わりました。以前はただ辛く感じていた問題状況が、今では自分が成長できる機会だというマインドセットを持てるようになり、何より根本的な問題解決のプロセスを明確に学ぶことができて本当に良かったです。JD（職務記述書）の分析から履歴書、プロジェクトの作成に至るまで、これまで有料講座を含めて受けてきたあらゆるフィードバックの中で、間違いなく最も質が高く、実質的な助けとなる時間でした。