ジュニア～ミドルキャリアの志願者や採用担当者におすすめできる良い講義です。 応募者の立場で講義を簡単な言葉でよく説明してください。講師分ディクションが良くて講義内容がよく入ってきますね！直軍に汎用的な講義は書くスキルコンテンツになる場合が多いのですが、コンテンツが開発者履歴書という特化された内容であり、実質的に得られるスキルが多いです。カリキュラムの面では、マインドセットとブレーンストーミングから始まる構成が良かった。セクション別に学習目標を紹介して整理していただき、講義内容をまとめるのにもおすすめです。履歴書の領域別に具体的な事例を持って実習を一緒に進める形式なので、講義を通じて履歴書を直接作成することができます。フィードバック関連のコンテンツも含まれており、履歴書のフィードバックを受ける人と与える人の両方に役立ちます。個人的にはトンネルビジョンの内容が良かったです。 この講義は、実務を遂行する採用担当者にも役立ちます。ジュニア採用の場合、採用トレンドの影響を多く受けます。人事専門家以外で変化するトレンドを分析するのに資源を使うのが難しいしかないのですが、この講義が採用者の立場での疲労度を減らしてくれますね。履歴書を分析する方法を学ぶことができます。良い原石であるにもかかわらず履歴書をうまく作成できない方が多いのですが、駅に隠された履歴書で隠された力量を発見するのに役立ちます。アンチパターンについては、修飾語でパッケージされた履歴書を客観的に分析するのに役立ちます。 WWHRベースの具体化方法は、履歴書から面接質問を抽出するために活用しようとします。 良い履歴書を作成し、組織に必要な人材を見つけるには、それを裏付けるための質の高い経験が必要です。この講義は、開発者としていつもどのように実務に対処すべきかを悩ませてくれるという点で価値が高いと思いました。講師様の経験が豊富で具体的なので、理想ではなく現実でどんな態度を持たなければならないのかをもう一度考えることになりましたね。開発者としてのアイデンティティをつかむのを手伝ってくれてありがとう。