お久しぶりです、アンチャレディのシン・ユギョンです。
前回の第1期無料ライブの時の熱い熱気を覚えていますか？ 700名の申込者の方々とリアルタイムでご一緒したあの日… 私は確信しました。皆さんは実力が足りないのではなく、'採用担当者の目'で見る基準と、'最後まで一緒にやり遂げる環境'を切実に求めていたのだということを。
もしかしてライブの時、「一人でやってみます」と言ってからどこまで進みましたか？
ライブが終わってから一人でやってみようとした方も多いはずです。私もその気持ちは十分に理解しています。
ですが、正直にお伺いします。現時点で履歴書とポートフォリオは完成しましたか？
できていなくても正常です。講義を聞いて一人でやると、完遂率は無残なほど低くなります。これは意志の問題ではなく、環境の問題である確率が高いです。
そこで、2期は次のように準備しました。
第1期の経験をもとに、より確信を持って準備しました。
✔10名少人数精鋭：密着して1:1で拝見します。
✔3週間、毎週のミッション + ライブ + ピアフィードバック : 始めれば必ず成果物が出る構造で環境が整っています。
✔チームピアラーニング：一人ではなく、似た境遇の仲間と一緒に。多くの作品を見ることで審美眼を養い、思考力も高めます。
✔採用担当者の視点からのフィードバック : 元Remember・Lemonbase HRサービス採用リード出身。数千件のポートフォリオを直接検討し、採用を決定してきた「採用リード」が、直接合格の基準を提示します。
1期受講生がこんなことを言いました。
「現職で働いている時にコーチに早く出会えていたら、どれほど良かっただろうか。」その言葉が、私にとっては第2期を開催する最大の理由になりました。
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一人で悩めば一ヶ月、私と一緒ならわずか3週間。
1期の経験を活かし、より少数精鋭、より密着したフィードバックで進めていきます。今すぐ2期に合流して、3週間後の合格の主人公になりましょう！
2期チャレンジの全日程のご案内
全体の進行期間： 2026.03.29(日) ~ 2026.04.12(日)
リアルタイムライブ：計3回（03.29 / 04.05 / 04.12 毎週日曜日 午後8:00）
*ちなみに、今回の2期以降の次回募集は未定です。
それでは、お待ちしております。
アンチャレディ シン・ユギョンより