😄 소개

반갑습니다.

30대 초반 비전공자로 시작해 1년 만에 판교 IT 대기업에 취업해 연봉 인상률 100%를 달성한 "그릿"입니다.

소개 문구에 끌려 들어오셨다면 아마도 높은 확률로

제가 겪은 지난 1년의 과정을 거치고 계시거나

혹은 이제 막 개발자 커리어를 준비하는 단계에 계신 분일 것이라 생각합니다.

제 멘토링은 '나도 할 수 있을까'라는 의문을 가진 분들을 위한 멘토링입니다.

- 나는 나이가 많은데...

- 나는 비전공자인데...

- 나는 공백기가 있는데...

- 첫 회사 연봉이 중요하다는데 나는 너무 낮은데...

이런 생각이 드신다면 아래에 공유드리는 저의 경험과 발자취가 제가 멘티님께 보내는 초대장입니다.

👋🏼 경력 및 연봉 인상률

솔직하게 공개하는 연봉 인상률과 이력은 다음과 같습니다.

- 국내 대기업 계열사: 연봉 2,000만원대에서 시작 (0개월 차)

- 동일 기업에서: 연봉 3,000만원대 달성 (6개월 차)

- 판교 대기업 이직 후: 연봉 5,000만원대 달성 (1년 차)

🔎 가졌던 것들

- 매력적인 이력서

- 탄탄한 기술 스택 (Java, Spring, Docker, Redis, Kafka)

- 1일 1커밋을 실천한 깃허브 활동

- 잘 정리된 기술 블로그

- 평범한 4년제 대학 학력과 좋은 학부 성적

- 면접에서 나의 기술과 역량을 잘 어필하는 노하우

👋🏼 갖지 못했던 것들

- 높은 티어의 부트캠프 수료 경력 (유명하지 않은 국비지원 출신)

- 컴퓨터 공학과 졸업장

- 평범한 코딩 테스트 실력 (평균 50% 솔빙)

- 경력 기준 남들과 비슷한 나이대 (첫 취업 당시 30대 초반, 현재 중반)

🧬 이직 과정

회사를 다니면서 8개월 이상 이력서를 내고 면접을 본 경험입니다.

- 초반 3개월: 서류 합격률 1% (50개 중 1개)

- 중반 2개월: 서류 합격률 1% (50개 중 1개)

- 후반 2개월: 서류 합격률 66% (6개 중 4개 ▸ 쿠팡, 두나무 탈락 / D사, T사, N사, S사 합격)

- 최종 합격: 1번의 코테, 2번의 면접으로 합격 후 입사 확정

✨ 멘토링에서 드릴 수 있는 것

저는 많은 경력은 없습니다.

대신, 다음과 같은 남다른 경험과 이를 기반으로 축적한 저만의 취업/이직 노하우가 있습니다.

- 늦은 나이에 개발을 시작하면서 250 군데 이상을 지원하며 수없이 탈락해 본 경험

- 어떻게 하면 남들보다 빠르게 성장할 수 있을지 수없이 고민해 본 경험

- 내가 성장하는 것 만큼 어떻게 내 역량을 잘 어필할 수 있을지 수없이 고민해 본 경험

- 무엇보다도, 환승 이직을 위해 이력서를 제출하며 1%대의 성공률을 66%까지 올려본 경험

이직 기간 중 후반 2개월, 최종 이력서를 업그레이드하면서 저는 내 이력서는 붙는 이력서라는 확신을 얻을 수 있었고,

정말 가고 싶은 최상위권 기업들만을 골라서 지원할 수 있었는데요.

모든 면접에서 제 이력서를 보신 면접관 분들께 다음과 같은 평을 받았습니다.

- 이력서가 정말 인상 깊어요

- 이력서를 따로 코칭을 받으셨나요?

- 이력서 작성하면서 특별히 의도한 것이 있으신가요?

이때 획득한 경험치와 노하우로 이력서 하나에서 만큼은 확실한 필살기를 전수해드릴 수 있습니다.

요약하자면 다음과 같습니다.

- 자바/스프링 백엔드 개발 경력 3년 미만 분들의 이력서 피드백

- 막 국비나 부트캠프를 졸업하시고 취준하시는 분들을 위한 성장/취업/이직/면접 노하우 공유

- 모의 면접

📝 아쉽지만, 이런 분들은 못 도와드려요

- Java/Spring 백엔드 외 다른 기술 스택을 주력으로 사용하시는 분

- 3년 차 이상의 경력을 가지신 분 (부담 돼요...)

- 피드백 드리는 부분에 대해 합리적인 이유 없이 거부하시는 분

제가 보다 성장한 후에는 더 많은 분들을 도와드릴 수 있을 것 같아요.

현재는 아쉽지만 위의 항목에 해당하신다면, 도와드리기 힘들단 점 양해부탁드립니다. 🙇🏻‍♂️

🎯 멘토링 진행 방식

저는 실제 멘토링으로 효과를 보려면 1회만으로는 부족하다고 생각해요.

따라서 총 2~3회, 각각 1시간씩 진행합니다.

각 회차별 텀은 1~2주로 추천드리고 조율하여 진행해요.

👋🏼 멘토링 횟수

- 1회차: 이력서 전반 및 개선 방향 리뷰

- 2회차: 수정 이력서로 실제 붙는 이력서가 되기 위한 디테일 리뷰

- 3회차: 필요한 경우 진행, 최종 개선된 이력서에 대한 서면 피드백

👋🏼 멘토링 방식

- Google Meet을 이용한 1:1 화상회의 방식으로(음성 채팅과 화면 공유) 진행해요

- 몰입할 수 있는 환경과 마이크를 준비해주셔야 해요.

- 신청이 완료되면 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 보내드려요.

👋🏼 멘토링 일정

많은 분들을 도와드리기 보다는 확실하게 도와드리고 싶어요.

그래서 현재는 주 2인 한정, 금, 토 늦은 저녁 시간으로 진행하고 있습니다.

<!DOCTYPE html>
<html lang="ko">
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <style>
        .small-text {
            font-size: 0.8em; /* 글자 크기 조정 */
            color: #333333; /* 글자 색상 설정 */
        }
        .highlight {
            color: #FF6347; /* 하이라이트 색상 설정 */
        }
    </style>
    <title>미리 드리는 말씀</title>
</head>
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    <p class="small-text">
        <strong class="highlight">** 커리어 노하우 및 모의 면접 등을 원하시는 경우 맞춤형으로 조율하여 진행합니다.</strong>
    </p>
    <p class="small-text">
        <strong class="highlight">** 제출해주시는 사전 자료를 보고 제 멘토링 커버 범위가 아니라고 판단할 경우 취소 요청을 드릴 수도 있습니다.</strong>
        단, 이 경우엔 해당 시점에 제가 드릴 수 있는 최대의 피드백을 서면으로 드릴게요.
    </p>
</body>
</html>

** 커리어 노하우 및 모의 면접 등을 원하시는 경우 맞춤형으로 조율하여 진행합니다.

** 제출해주시는 사전 자료를 보고 제 멘토링 커버 범위가 아니라고 판단할 경우 취소 요청을 드릴 수도 있습니다. 단, 이 경우엔 해당 시점에 제가 드릴 수 있는 최대의 피드백을 서면으로 드릴게요.

📝 이런 부분을 준비해주세요!

- 구글 사전 설문을 보내드려요. 멘토링을 하시는 분들의 간절함을 알기에 확실한 도움을 드리기 위해 디테일한 질문을 준비했어요. 고민하시는 시간이 필요할 수도 있어요. 최대한 진솔한 답변을 작성하여 설문지를 최소 "하루" 전까지 보내주세요.

- 가장 최근에 수정한 이력서를 보내주세요.

- 포트폴리오 및 깃허브 주소도 있으시면 보내주세요.

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