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다음으로 25분들으면서 궁금한게 생겼습니다!!
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신입개발자 뽑으실때는 탑클래스의 알고리즘을 풀어야한다고 하셨는데, 경력직으로 지원한다면 코딩테스트의 난이도가 신입보다는 좀 낮은 수준인가요?
springoop
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yh
Instructor
안녕하세요. 은재님
회사마다 다르겠지만, 코딩테스트는 신입이 가장 잘 푼다는 것이 업계의 정설? 아닌 정설처럼 퍼져있습니다^^;
아무래도 대학교 때 알고리즘 공부를 가장 많이 하고, 실무에서는 이미 구현된 알고리즘을 가져다 사용하지, 복잡한 알고리즘을 직접 작성할 일이 거의 없으니까요. 이런 이유 때문에 회사마다 다르겠지만, 경력직의 경우 알고리즘 테스트가 없는 경우도 많이 있고, 있더라도 너무 어려운 알고리즘 테스트는 잘 출제하지 않는 편입니다.
그런데 정말 알고리즘 테스트를 어렵게 보는 회사도 있습니다.
감사합니다.
강의를 들으면서 최종 마지막목표 회사가 배민백엔드개발자로 정했습니다.
배민에서는 경력직도 코딩테스트를 보나 궁금해서 질문해보았습니다.
배민은 경력직도 코딩테스트 보겠죠?
그리고 방금 완강해서 이제 JPA를 공부할까합니다