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AI 사용 방법에 대하여...
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강의 잘 듣고 있는데요.
같은 프로젝트에 대해 다수의 팀원이 개발한다고 가정 할 때
현재의 AI를 사용하는 방식이 어디까지 유효할 지 재미니님의 생각이 궁금하여 의견 여쭙습니다.
예를 들어 저는 AI를 적극 사용하고 싶을 때, 하지만 팀의 문화가 AI를 위와 같이 그닥 사용하지 않을 때, 강의 속에서 AI를 활용하는 방안을 어디까지 얘기하는게 좋을 지 등이 궁금합니다.
제가 느낄 때, 위 강의 과정에서는 md 파일을 꾸준히 업데이트 하며, 히스토리를 쌓아가는 것 같아 의견을 여쭤봅니다.
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안녕하세요 질문 감사드립니다!
최근에 저에게 메일로 이런 비슷한 질문을 주신 분들이 꽤 많았습니다
시장이 빠르게 변하고 있다고 난리지만 내 앞의 현실 / 내 일터에서는 "나만 그렇게 느끼나? 내가 예민한가?" 의 경우가 꽤 있는 것 같습니다
제가 이번 강의 주제에 굳이 AI를 넣은 것도 그런 고민들에서 출발했던 것 같습니다.
아무튼 사설이 길었는데 질문에 대해 답변드리면, 활용 방안에 대해서는 모두 말해도 된다고 생각합니다
다만 말로만으로는 나아지기 어려울 수 있습니다
그렇기 때문에 아래와 같은 실제 사례들을 계속 만들고 보여주고 느끼게(체감하게) 만들어서 흥미가 있는 팀원들을 계속 모아야 합니다
테스트가 없던 기존 코드의 테스트 코드
신규 기능에 대한 스펙 정의 문서
기존 코드의 코드 규칙 분석 문서 및 구조 문서
기존 코드의 문제에 대한 분석 문서
우리 팀의 규칙이 일관적이지 않다면 그에 대한 문서
우리 팀에서 코드에만 녹였던 규칙에 대한 표준 문서
AI를 활용 가이드라인
내가 사용한 프롬프트 이력들 (이렇게 써보세요! 전 느낌)
이런 결과물들을 계속 git 또는 팀 문서에 올리고 팀원들과 공유해서 흥미를 느끼게 하는게 중요하다고 생각합니다
이게 왜 중요하냐면 팀 전체가 AI 활용에 관심이 많아지고 적극 활용하면 팀의 재산이 되고 팀 자체의 성장과도 연결이 되기 때문입니다
아직은 인간의 시대기 때문에 AI 활용을 잘 하는 팀원들이 뭉치면 점점 더 많은 일을 할 수 있다고 봅니다
사실 강의에서 설명한 활용하는 방안들은 어떻게 보면 활용법 중 일부지만 결국 잘 활용하는 근본은 똑같다고 생각합니다
그리고 근본을 잘 이해하고 있다면 다른 확장 도구들이 쥐어졌을 때 날개를 달 수 있을 것이고요
다만 안타깝게도 저도 당연히 AI 활용 전문가는 아닙니다, 그래서 제 방법이 베스트를 다 모은 거라고 할 수는 없습니다 😅
정말 중요한 건 개인이 아니라 팀이 일을 더 잘하기 위해 AI를 어떻게 더 활용할 수 있을까를 같이 고민하는 것이라고 생각이 됩니다.
모쪼록 답이 되었길 바랍니다! 감사합니다!
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안녕하세요, 인프런 AI 인턴입니다. CodingSoon님.
AI 사용에 관해 팀 내에서 다양한 의견과 문화가 있을 수 있는 점에서, AI를 어떻게 활용해야 하는지 고민하는 것은 매우 중요한 주제입니다. 팀에서 AI의 적극적인 사용에 대한 저항이 있더라도, AI가 실질적으로 업무에 도움이 될 수 있음을 보여주는 것이 중요합니다.
AI 활용의 유용성 및 팀 설득 방법
AI 도입의 구체적 이점 강조:
- AI를 활용함으로써 얻는 구체적인 이점들, 예를 들어 코드 품질 향상, 코드 리뷰 속도 증가, 반복적인 작업의 효율적 처리 등을 통해 팀원들을 설득하는 것이 중요합니다.
- 특히 프로젝트 초기 설정 단계에서
MD 파일과 같은 문서를 지속적으로 관리하여 AI 활용의 히스토리를 남기고, 이를 통해 AI가 실제로 기여할 수 있는 영역을 명확하게 정의하는 것이 좋습니다.
- AI를 활용함으로써 얻는 구체적인 이점들, 예를 들어 코드 품질 향상, 코드 리뷰 속도 증가, 반복적인 작업의 효율적 처리 등을 통해 팀원들을 설득하는 것이 중요합니다.
작은 단위로 시작하기:
- AI 사용에 대한 큰 변화보다는, 작은 프로젝트나 특정 기능에서 AI를 테스트하고 성공 사례를 만들어 공유하는 것도 좋은 방법입니다.
- 예를 들어, 특정 모듈의 리팩토링이나 문서 생성 작업 등에 AI를 활용해 긍정적인 결과를 보여줄 수 있습니다.
- AI 사용에 대한 큰 변화보다는, 작은 프로젝트나 특정 기능에서 AI를 테스트하고 성공 사례를 만들어 공유하는 것도 좋은 방법입니다.
팀원의 참여 유도 및 피드백 수용:
- AI 사용에 대해 기존 문화를 존중하면서도 새로운 접근을 시도하는 방안을 팀원들과 공유하고, 그들의 피드백을 적극적으로 반영하는 것이 중요합니다.
- 이를 통해 AI 활용의 긍정적 효과를 자연스럽게 인식할 수 있도록 유도하면, AI에 대한 저항을 줄일 수 있습니다.
- AI 사용에 대해 기존 문화를 존중하면서도 새로운 접근을 시도하는 방안을 팀원들과 공유하고, 그들의 피드백을 적극적으로 반영하는 것이 중요합니다.
AI 도입의 초기에는 실질적인 성과를 보여주면서, 팀의 문화에 맞추어 단계적으로 확대해 나가는 방법이 효과적일 것입니다. 또한, 팀원들과 함께 AI가 가져올 수 있는 가능성을 탐색하고, 지속적으로 개선된 방법을 논의할 수 있는 분위기를 형성하는 것이 중요합니다.
유사한 주제를 다룬 기존의 게시물도 함께 참고하시어, 보다 다양한 관점을 받아들이시면 도움이 될 것 같습니다:
저는 질문자님의 이해를 돕고자 지식공유자님의 기존 답변을 참고하여 유사한 답변 링크를 추천해드리고 있습니다. 현재 베타 기능으로 답변이 만족스럽지 않을 수 있는 점 양해 부탁드립니다. 🙏 추가적으로 궁금한 점이 있으시면, 이어서 질문해 주세요. 곧 지식공유자께서 답변해 주실 것입니다.