더 개발자, 커리어 가이드 대시보드

입문자를 위해 준비한
[개인 브랜딩, 개발 · 프로그래밍] 강의입니다.

동료와 팀, 더 나아가 회사에서 인정받고 더 많은 책임과 영향력을 갖고 일할 수 있는 개발자로 성장하고 싶다면? 이 강의에서 여러분께 성장 노하우를 공유합니다.

기술력이 다가 아니다! 성장 노하우를 공유해요 💌

더 개발자, 커리어 가이드

강의의 3가지 Point!

이 강의에서는 동료와 팀, 더 나아가 회사에서 인정받고 더 많은 책임과 영향력을 갖고 일할 수 있는 개발자로 성장하는 방법을 모두 담았습니다. 제가 15년간 개발자로 일하며 직접 경험하고 주변에서 본 협업을 예로 들어 설명했고, 여러분이 실천하실 수 있도록 가이드를 제공합니다.

Point 01.
개발자가 갖춰야 할
필수적인 핵심 역량!

기술력은 당연하지만, 그것만으로는 더 높은 레벨의 개발자로 성장하기 어려웠습니다. 기술력만으로 풀리지 않는 업무가 너무 많았기에 실제로 업무에 많은 도움을 주는 핵심 역량을 학습합니다. 왜 이러한 역량을 갖추는 것이 중요한지, 실제 제 업무 (M365 Exchange 서버 배포 플랫폼 개발 및 운영)를 예로 들어 이해하기 쉽게 설명했어요.

 

모든 회사가 같지는 않지만 규모가 큰 회사에서는 보통 개발자의 레벨을 총 5단계로 나눌 수 있습니다. 물론, 회사에 따라 이보다 더 많은 레벨을 가지고 있는 경우도 많지만 매니저 또는 임원으로 업을 바꾸는 경우가 아니라면 대부분의 개발자는 이 안에 속할 겁니다.

각 커리어 단계별로 특징과 맡게 될 업무, 기대하는 또는 갖춰야 할 핵심 역량, 흔히 하는 실수들 그리고 해당 레벨에서 성공적으로 커리어를 쌓기 위한 전략을 살펴봅니다.

Point 03.
쉽게 실천하기

모든 강의가 그렇겠지만 실천하지 않는다면 효과를 보기 어렵습니다. 여러분이 보다 쉽게 실천할 수 있도록 가이드를 준비했습니다. 동료 피드백과 자기 평가 양식과 핵심 역량 평가표는 일종의 예제이며, 여러분의 회사 또는 팀에 따라 달라질 수 있습니다. 이 강의를 수강하신다면 수업을 참고해서 꼭 실천해 보시기 바랍니다.

이런 분들께 추천해요

더 나은 개발자로
성장하고 싶은 개발자

본인의 커리어를 진단하고
개선하고 싶은 개발자

기술 공부만으로
지쳐있는 개발자

더 좋은 개발자로
함께 성장합시다! 💪

네이버에서 웹플랫폼 개발자로 일을 하다가 막상 미국으로 넘어와 아마존과 마이크로소프트에서 일을 하다 보니 한국에서 일할 때와는 많은 것들이 달랐습니다. 자바, 스프링, JPA와 같은 기술적인 지식만을 추구했던 저는 당연히 개발자에게 기술력이 가장 중요하다고 생각했었습니다.

그런데 현실은 그렇지 않았습니다. 하지만 어느새 미국에서 일을 한지 8년이 되어가고, 그 어떤 회사보다도 지금 다니고 있는 마이크로소프트에서 가장 오랜 시간 일을 하며 많은 것을 배우고 깨달았습니다.

이전에도 유튜브를 통해 개발자가 갖춰야 할 역량에 대해 소개한 적이 있습니다, "더 나은 개발자로 성장하는 팁"이라는 영상들인데, 그 당시에는 즉흥적으로 생각나는 팁들을 만들어 올렸다면 이번 강의는 보다 체계적으로 정리된 형태의 강의입니다. 영상의 음성과 편집에도 신경을 많이 썼습니다. 아무쪼록 이 강의가 여러분의 개발자 인생에 많은 도움이 되길 바랍니다.

이런 분들께 추천드려요!