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지금의 취업뿐만 아니라 그 다음의 취업까지 잘되는 방법(전직 인사팀장이자 현직 헤드헌터)

당장 눈앞의 취업이 결코 전부가 아닙니다. 훗날 계속되는 이직의 가능성을 인정하고, 직장인으로서의 반복되는 취업활동이 향후 매끄럽게 이어질 수 있도록 강의 내용을 구성하였습니다. 15년의 인사직무 경험(대기업, 중견기업, 중소기업, 외국계기업, 스타트업)을 보유한 현직 헤드헌터로서 그리고 취업 도서를 집필하여 출간한 작가로서, 채용시장의 취업에 대한 모든 실무와 관행을 민감한 부분까지 모두 밝혀 드립니다.

수강 후 이런걸 얻을 수 있어요

  • 회사를 선택함에 있어 나의 입장에서 중요하게 생각해야 할 핵심가치

  • 기업의 유형에 따른 장단점

  • 이력서{ 입사지원서, 경력기술서(경력직에 한함), 자기소개서 } 작성 방법

  • 인적성 검사 대응 방법

  • 면접 대응 방법

  • 채용 시장에서의 다양한 실제 사례(경험 기반)

  • 연봉 협상의 스토리와 구직자로서의 마음가짐

  • 합격후 주의사항 및 지켜야 할 에티켓

사람을 뽑아본 사람이 알려주는, 뽑히는 사람이 되는 법


1) 내 적정연봉이 얼마인지부터 객관적으로 판단하라.

채용 시장에서의 내 적정 몸값을 과대평가 한다면, 당연히 취업은 어려울 수 밖에 없다.

엄밀히 말해 취업이 안되는게 아니다.


2) 지금의 취업도 중요하지만, 그 다음의 취업도 중요하다.

지금의 취업이 결코 끝이 아니다.

다음의 취업을 위해, 당신이 해야 할 일이 많이 있다는 것을 명심하라.

이것을 간과한다면, 지금의 취업은 어려움이 없었더라도 다음의 취업은 엄청난 어려움에 직면할 것이다.


3) 내가 회사의 대표라면 과연 나라는 사람을 채용할 것인가.

해당 질문에 자신있게 Yes라고 말할 수 없다면, 어느 회사도 당신을 뽑으면 안된다.

그러나 괜찮다. 당신 스스로 그 원인을 찾아 개선하면 된다.


4) 2등은 탈락이다. 1등만 합격이다.

취업에 있어 1등이 될 수 없다면, 2등이나 꼴찌나 모두 불합격이기에 결국 다를바가 없다.


5) 실력도 중요하지만, 지원 타이밍도 그만큼 중요하다.

나는 오늘 A회사 B포지션에 입사 지원을 했지만, 다른 누군가는 A회사 B포지션에 오늘 면접을 보았을 수 있다.


6) 스펙만큼 중요한 것이 구직자에 대한 호감도이다.

호감이 가는 사람은 계속 함께 하고 싶어진다.

취업에서도 동일하다.


7) 면접장에서의 면접관 느낌과 판단은 결코 AI가 대체할 수 없다.

사람의 느낌과 판단은 의사 결정에 있어 절대적이다.

AI의 결과를 일정 부분 참고할 수는 있겠지만, 본질적으로 AI가 대체할 수 있는 영역이 아니다.

결국 채용 시장에서 AI가 침범할 수 있는 영역은 제한적일 수 밖에 없다.

이런 분들께 추천해요

(1)취업 시장에서 구직자의 입장과 회사의 입장 모두를,오랜기간 제대로 경험해본 사람의 조언을 듣고 싶은 분



(2)지금 당장의 취업 준비를 통해, 결국은 다음 취업에 대한 준비까지도 자연스럽게 연계되기를 원하시는 분


(3)당장의 취업이라는 단기적 목적를 포함하여, 장기적인 관점에서 프로 직장인으로서의 삶을 살고자 하는 분


수강 후에는 이런 걸 얻을 수 있어요

  • 취업에 대해 본인 스스로 정말 원하는 것이 무엇인지에 대한 깨달음

  • 취업에 대한 A~Z까지의 모든 것을, 심리적인 간극에서 오는 미묘한 부분들까지 실전 느낌으로 접해볼 수 있음

  • 이력서를 검토하는 회사의 생생한 입장과 그에 따른 구직자의 전략

  • 면접시 앞에 있는 면접관을 호감도와 느낌으로 설득하기 위한 구직자의 전략

  • 탈락의 사유에는 실력이 아닌 불가피한 외적 요인들도 많다는 것에 대한 쿨한 인정과, 극복을 위한 마인드 장착

이 강의를 만든 사람

  • 신입 취준생으로서의 배경


    소위 ‘스펙’이 좋지 않은 취업 준비생이었던 강사는, 대학 4학년 2학기 본격적으로 취업 전선에 뛰어들어 3개 회사에 동시에 최종 합격하였다. 이 경험으로 채용 과정에서의 인사이트를 얻었고, 비슷한 처지의 취업 준비생들에게 도움이 되고자 다양한 조언과 해결책을 공유해 왔다.


  • 첫 회사 입사 이후의 활동


    이후 15년간 총 6개 기업에서 인사 업무를 수행하며 다양한 채용 현장을 경험했으며, 약4년5개월은 인사팀장으로 근무 하였다.


    무엇보다 대기업, 중견기업, 중소기업, 외국계기업, 스타트업에서의 채용 업무 경험을 통해, 치우침없는 객관화된 시각을 보유하고 있다.

  • 현재 활동


    1)헤드헌터로서 구직자와 회사를 잇는 일을 하고 있다.


    2)취업 관련 도서를 집필하여 출간(26년3월)하였고, 작가로서 활동중이다.


    3)똑똑취업연구소 소장으로서 활동중이다.



이런 분들께
추천드려요

학습 대상은
누구일까요?

  • 대학 졸업 예정자 & 신입 취업 준비생

  • 이직을 준비하는 경력자

  • 경력 단절 후 재취업을 원하는 사람

  • 취업 경쟁에서 자신감을 얻고 싶은 취준생

안녕하세요
똑똑 취업연구소장입니다.

안녕하세요. 똑똑 취업연구소 소장입니다.

저의 지식과 다양한 실전 경험으로 인해, 많은 분들께 좋은 길잡이가 될 수 있다면 큰 보람을 느낄 것

같습니다.

앞으로도 함께 성장하며 나누는 삶을 이어가고 싶습니다.

감사합니다.

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36개 ∙ (9시간 52분)

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