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일의 구조를 바꾸는 업무 효율화 시스템

도구가 아닌 일하는 방식 자체를 재설계하는 강의입니다. 착수 지연, 재작업, 과잉 작업이라는 세 가지 시간 낭비 요인을 진단하고, 템플릿·기준·체크리스트를 통해 반복 가능한 업무 시스템을 구축합니다. 직군과 무관하게 적용 가능한 원리 중심 접근으로, 일의 속도와 품질을 동시에 높이는 방법을 배웁니다.

수강 후 이런걸 얻을 수 있어요

  • 업무 지연 원인을 속도·품질·복잡도 기준으로 분석하고 개선 우선순위 설정

  • 착수 장치, 완성 기준 문서, 업무 템플릿으로 구성된 개인 업무 시스템 구축

  • 체크리스트 기반 표준 프로세스 설계 및 회고를 통한 지속적 개선

[강의 소개 본문]

"바빴는데 뭘 했는지 모르겠다."

하루를 마치고 이런 기분이 든 적이 있으실 겁니다. 일을 안 한 게 아닙니다. 오히려 하루 종일 붙잡고 있었습니다. 그런데 결과물은 얼마 없습니다.

시간이 어디로 갔는지 하나씩 뜯어보면 대개 세 군데에서 새어 나갑니다.

첫째, 시작하기까지의 시간입니다. 40분이면 끝날 일을 시작하는 데 3시간이 걸립니다.

둘째, 다시 하는 시간입니다. 지난달에 만든 걸 또 만들고, 방향이 어긋나 처음부터 다시 씁니다.

셋째, 안 해도 될 일에 쓴 시간입니다. 아무도 안 볼 장표를 다듬고, 필요 없는 항목을 채웁니다.

이 세 가지는 능력 문제가 아닙니다. 일을 잡는 구조의 문제입니다. 구조가 그대로면 도구를 아무리 바꿔도 같은 일이 반복됩니다.

이 강의는 도구 이전 단계를 다룹니다. 일을 어떻게 시작하고, 어디까지 만들고, 어떻게 끝낼지에 대한 12가지 기술을 순서대로 익힙니다. 특정 앱이나 서비스에 의존하지 않기 때문에 직군이 바뀌거나 회사를 옮겨도 그대로 쓸 수 있습니다.

각 회차는 12분에서 15분 내외로 짧습니다. 대신 모든 회차 끝에 10분짜리 실습이 붙어 있습니다. 강의를 듣기만 하고 끝나지 않도록, 오늘 자기 업무에 바로 하나씩 적용하는 구성입니다.


[이런 분들께 추천합니다]

- 일은 계속 하는데 어디서 시간이 새는지 모르겠는 실무 3~10년차

- 혼자 작업하는 시간이 긴 기획, 개발, 운영 직군

- 반복 업무가 많고 인수인계가 잦아 매번 처음부터 다시 하는 분

- 자기 일과 팀 일을 같이 관리해야 하는 팀장 초년차

- 생산성 도구는 여러 번 바꿔봤지만 체감이 없었던 분

이런 분들께
추천드려요

학습 대상은
누구일까요?

  • 업무량은 많지 않은데 항상 시간에 쫓기는 직장인

  • 도구는 많이 써봤지만 일의 속도가 체감되지 않는 실무자

  • 팀원에게 일관된 업무 방식을 전달하고 싶은 팀장·리더

선수 지식,
필요할까요?

  • 6개월 이상의 실무 경험 또는 반복적인 업무 수행 경험

  • 자신의 업무 프로세스를 돌아보고 개선하려는 의지

  • 문서 작성 및 기본적인 디지털 도구 사용 능력

안녕하세요
김병국(프랭크2024)입니다.

커리어인증

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수강평

3

답변

4.7

강의 평점

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강의

안녕하세요, 프랭크입니다.

20년 넘게 서버와 씨름해 온 인프라 엔지니어입니다. 리눅스 서버 운영으로 시작해 지금은 대규모 결제 서비스의 클라우드 인프라를 맡고 있습니다. 데이터센터에서 AWS로 옮기는 일, 수백 대 규모의 인스턴스를 다루는 일, 새벽에 장애 원인을 추적하는 일이 제 일상입니다.

강의를 만들게 된 계기는 단순합니다.

주변에서 이런 질문을 자주 받았습니다. "서버에 접속은 했는데 뭘 해야 할지 모르겠어요." "인스턴스 타입이 너무 많은데 뭘 골라야 하죠?" 저도 처음엔 똑같이 막혔던 지점입니다. 그런데 막상 찾아보면 자료는 대부분 이미 아는 사람을 위해 쓰여 있더군요.

그래서 제가 처음 배울 때 있었으면 좋았을 강의를 만들기로 했습니다.

제 강의의 원칙은 세 가지입니다.

첫째, 외우게 하지 않고 이해시킵니다. 명령어 목록을 나열하는 대신 왜 이걸 쓰는지부터 설명합니다.

둘째, 필요 없는 건 과감히 뺍니다. 입문자에게 당장 쓸모없는 내용을 넣어 분량을 늘리지 않습니다.

셋째, 안 되는 것도 말합니다. 장점만 나열하는 대신 어떤 경우엔 맞지 않는지도 분명히 짚습니다. 현장에서 판단을 내려야 하는 사람에게는 그게 더 중요하니까요.

강의를 듣고 나서 "아, 여기서부터 보면 되겠구나" 하는 감각이 생기셨다면 제 목표는 달성된 겁니다.

궁금한 점은 언제든 편하게 질문 남겨주세요.

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커리큘럼

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16개 ∙ (11분)

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