그동안 수치를 넣어 정량적으로 경험을 풀어내야 한다고 생각했는데, 이 강의를 듣고 나서 그런 방식이 자칫 성과 보고서처럼 보일 수 있다는 걸 알게 됐습니다. 누가 읽는가를 먼저 생각해보는게 당연했는데, 지금까지는 기계적으로 이력서를 작성해 많이 반성하게 되었습니다. 서류 검토자분들도 본업이 있는 바쁜 개발자라는 점을 생각해보면, 업무 사이 짧은 시간 안에 이력서를 훑어야 하는 상황에서 지원자의 매력을 빠르게 판단할 수밖에 없겠다는 걸 처음으로 알게 됐습니다. 경험을 많이 넣는 것보다 빼는 게 더 어렵고 더 중요하다는 걸 체감했습니다. 제미니님의 실제 경험을 토대로 검토자의 시선이 어떤 것인지 조금이나마 감을 잡을 수 있었고, 덕분에 제 이력서를 다시 보면서 많은 생각이 들었습니다. 정답이 아닌 방향성을 알려주셔서 스스로 더 깊게 고민하게 되는 강의였습니다. 감사합니다.