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임금관리와 4대보험 실무를 전반적으로 정리해주는 강의라 HR이나 급여 업무를 담당하는 분들에게 실질적인 도움이 되는 내용이 많았습니다. 단순히 이론만 설명하는 방식이 아니라 근로시간, 법정수당, 최저임금 산정처럼 실제 급여 계산 시 자주 마주하는 사례 중심으로 풀어줘서 이해하기 쉬웠습니다. 특히 통상임금과 평균임금 파트는 헷갈리기 쉬운 개념을 비교하면서 설명해줘서 실무 기준을 정리하는 데 도움이 됐습니다. 최저임금 산입범위나 산정기준시간 계산 방법, 중도 입·퇴사자 임금 계산 같은 부분도 단계별로 설명해줘서 급여 프로세스를 다시 점검하는 계기가 됐습니다. 포괄임금제나 법정수당 계산처럼 실무에서 민감한 주제도 핵심 위주로 정리돼 있어 실용적이라는 느낌을 받았습니다. 전체적으로 근로기준법, 소득세제, 4대보험 흐름까지 함께 이해할 수 있는 구성이라 기초를 다지거나 실무 기준을 정리하고 싶은 분들에게 적합한 강의라고 생각합니다. 급여 업무를 처음 맡은 분들뿐 아니라 기존 실무자도 개념을 다시 정리하는 용도로 듣기 괜찮은 강의였습니다.

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한국사회능력개발원
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안녕하세요. 한국사회능력개발원입니다. 임금 관리와 4대 보험 업무가 워낙 복잡하고 챙길 게 많다 보니 고민이 많으셨을 텐데, 저희 강의가 weekago님의 실무 역량 강화에 실질적인 도움이 되었다니 정말 기쁩니다. 특히 신규 담당자뿐만 아니라 기존 실무자분들께도 추천한다는 말씀이 강의를 준비한 저희에게는 최고의 찬사네요! 🙂 학습하신 내용을 현장에 적용하실 때 더욱 유용할 작은 실무 팁을 하나 더 공유해 드리고 싶습니다. 최근 고용노동부의 지침이나 대법원 판례에 따라 '통상임금'에 포함되는 수당의 범위가 미세하게 조정되는 경우가 많습니다. 강의에서 정리하신 기준을 토대로, 매년 초 발표되는 '고용노동부 임금제도 안내서'를 함께 갈음하여 확인하시면 더욱 완벽한 급여 프로세스를 구축하실 수 있을 것입니다. 학습하시면서 궁금한 점이 생기시면 언제든 문의해 주시고, weekago님의 빛나는 커리어를 항상 응원하겠습니다. 감사합니다!

[HR 아카이브] 임금관리와 4대보험실무 썸네일
한국사회능력개발원

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24강

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6명 수강

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