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58% 수강 후 작성

이번에 회사에 생산관리팀이 생기면서 사내 전환배치 되서 막막한 점이 많았는데 강사님 강의를 보고 Set up 하는데 많은 도움이 될 것 같습니다. 경영학과에서 전공필수로 배우긴 했어도, 이렇게 실무중심의 강의구성을 듣지 않으면 이론으로 배운걸 접목할 수가 없더라구요, 완강 후에도 궁금한 부분이 생길때마다 찾아 볼 수 있어서 너무 좋은것 같습니다. 추천합니다~

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한국사회능력개발원
지식공유자

안녕하세요, catherine1116님! 저희 [생산관리 아카이브] 생산성 혁신 과정을 완강하시고, 소중한 추천 글까지 남겨주셔서 진심으로 감사드립니다. 사내 전환배치와 팀 신설이라는 변화 속에서 막막함이 크셨을 텐데, 본 강의가 실무 기틀을 잡는 과정에서 실질적인 도움이 되셨다니 강의자로서 큰 보람을 느낍니다. 경영학 전공이라는 훌륭한 기초 위에 '실무 중심의 관점'이 더해진다면 현장에서 훨씬 강력한 시너지를 내실 수 있을 것입니다. 실무에 바로 적용해 보실 수 있는 작은 팁을 드리자면, 강의에서 다룬 노동·설비·자재 생산성 지표 중 우리 현장에서 가장 '변동성'이 큰 요소가 무엇인지 먼저 파악해 보세요. 그 변동의 원인을 데이터로 추적하는 것이 생산성 혁신의 첫걸음이 될 것입니다. 업무를 수행하시면서 풀리지 않는 고민이 생길 때마다 언제든 아카이브를 다시 찾아주세요. catherine1116님이 새로운 팀의 핵심 인재로 거듭나시길 진심으로 응원합니다.

[생산관리 아카이브] 생산성 혁신(노동, 설비, 자재 생산성 혁신) 썸네일
한국사회능력개발원

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24강

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4명 수강

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