Hướng dẫn Resume xin việc cho các nhà phát triển nước ngoài

Tôi học chuyên ngành giáo dục thể chất và bắt đầu học phát triển ở tuổi 29, và tôi có đủ bí quyết để trở thành một lập trình viên tại một công ty hàng đầu với mức lương hàng năm là 40 triệu won ở tuổi 30, 60 triệu won ở tuổi 31, và hơn x triệu won ở tuổi 32!

Tôi học chuyên ngành giáo dục thể chất và bắt đầu học phát triển ở tuổi 29, và tôi có đủ bí quyết để trở thành một lập trình viên tại một công ty hàng đầu với mức lương hàng năm là 40 triệu won ở tuổi 30, 60 triệu won ở tuổi 31, và hơn x triệu won ở tuổi 32!

Tôi học chuyên ngành giáo dục thể chất và bắt đầu học phát triển ở tuổi 29, và tôi có đủ bí quyết để trở thành một lập trình viên tại một công ty hàng đầu với mức lương hàng năm là 40 triệu won ở tuổi 30, 60 triệu won ở tuổi 31, và hơn x triệu won ở tuổi 32!

Tôi nên làm gì nếu muốn thu hút “khả năng phát triển” thay vì “thông số kỹ thuật” của mình trong quá trình sàng lọc tài liệu dành cho nhà phát triển? Khóa học này rất tốt cho "khả năng phát triển", nhưng nó cung cấp "sàng lọc tài liệu" cho những nhà phát triển không dễ dàng có được cơ hội phỏng vấn. Chúng tôi tập trung vào việc dạy bạn cách viết sơ yếu lý lịch để tăng tỷ lệ được chấp nhận. Chúng tôi sẽ dạy bạn cách ghi “khả năng phát triển” của bạn, bao gồm lịch sử công ty SI, các lớp học tại học viện và danh mục đầu tư cá nhân vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Dựa trên kinh nghiệm từng làm việc từ startup đến tập đoàn lớn, khởi đầu từ vị trí không chuyên, tôi đã tổng hợp các chiến lược và phương pháp tìm việc đã được chứng minh hiệu quả trong thực tế.

Nếu bạn là người đang tìm việc hoặc đang chuẩn bị thay đổi công việc có dưới 5 năm kinh nghiệm thì sao? Chúng tôi sẽ dạy cho bạn tất cả về các phương pháp quản lý nghề nghiệp cùng với những câu chuyện thành công về xây dựng thương hiệu nghề nghiệp có thể 'tăng gấp đôi tỷ lệ chấp nhận của bạn' với một chiến lược khiến bạn khác biệt với những người khác!

Trong thế giới mà mọi CV đều trông giống nhau, 'sự khác biệt' chính là chìa khóa để đỗ. Trong 6 tuần, hãy học 4 chiến lược CV thực chiến được truyền đạt trực tiếp từ người làm backend.

Những ai vẫn còn thấy khó khăn khi nói tiếng Anh tự nhiên! Những ai cứ hễ thấy người bản xứ là đổ mồ hôi hột! Giờ đây, hãy cùng học tiếng Anh một cách dễ dàng nhất thế giới với phương pháp học giao tiếp để đạt đến trình độ như người bản xứ! Cuốn sách cũng bao gồm khoảng 250 câu văn có thể áp dụng ngay vào giao tiếp thực tế.

Trong khóa học này, chúng tôi sử dụng cấu trúc 3 bước: Nói → Viết → Thuyết trình, giúp bạn sắp xếp những suy nghĩ trong đầu để tạo ra câu chuyện riêng của mình bằng tiếng Anh. Ngoài ra, chúng tôi còn truyền đạt cho bạn về trò chuyện phiếm·thảo luận vấn đề·giao lưu văn hóa, và cả bài giảng đặc biệt về Singlish.

Phần mềm sách chiến lược tiếng Anh thực tế | tiếng anh CNTT tuyệt vời

Lý do liên tục bị loại là gì? Từ portfolio đến CV, và cả những băn khoăn về sự nghiệp! An Cha Ready (Shin Yu Kyung) - cựu Product Designer Lead và người phụ trách tuyển dụng tại Remember·Lemonbase HR Service sẽ chia sẻ công thức đỗ tuyển cho bạn.

Khóa học này là khóa học đối tượng của 'Chương trình Voucher AI Literacy Wrtn' hợp tác giữa Inflearn và Wrtn, sinh viên chuẩn bị việc làm thuộc nhóm yếu thế về AI có thể học hoàn toàn miễn phí. Chuyên gia nghề nghiệp Career D sẽ hướng dẫn từng bước cách sử dụng AI có thể áp dụng ngay vào tìm việc/chuyển việc. Từ cơ bản đến thực hành để những người mới bắt đầu với AI cũng có thể bắt đầu một cách thoải mái! Được cấu trúc để có thể theo dõi một lần.

Chúng tôi sẽ bật mí chiến lược vượt qua dành cho những ai đã chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực bảo mật thông tin/công nghệ thông tin và đang chuẩn bị chuyển sang làm việc tại một công ty hoặc tổ chức tài chính lớn. Một CISO hiện tại đã đích thân lựa chọn và giới thiệu nhiều nhân viên sẽ chia sẻ những bí quyết để vượt qua công việc. Sau khi nghe người quen, CEO các công ty bảo vệ và giám đốc điều hành Công ty A, tôi biên soạn kinh thánh tuyển dụng bằng cách thu thập thông tin sâu rộng về bí mật tuyển dụng.