![실제 이력서 사례로 알아보는 [합격하는 이력서] 작성 가이드Course Thumbnail](https://cdn.inflearn.com/public/courses/328376/cover/6baa63b8-8f8f-473d-9b55-9047a521037e/328376-eng.jpg?w=420)
실제 이력서 사례로 알아보는 [합격하는 이력서] 작성 가이드
워니
최소한 이력서 때문에 취업이나 이직에 실패하는 일이 없기를 바라는 마음으로 준비한 강의입니다. 🙏 다양한 이력서 사례들과 실제 신입/경력 이력서 개선 과정을 통해 이력서 작성 방법을 배울 수 있습니다.
Beginner
이력서, 면접
Bài giảng này là điểm khởi đầu để gia nhập Nekarakubae. Chúng tôi sẽ cho bạn biết bạn cần nỗ lực ở đâu và bao nhiêu để vượt qua Nekaraku Cup.
Những điều bạn nên và không nên làm ngay để vượt qua Nekarakubae
Cách viết sơ yếu lý lịch (portfolio) của nhà phát triển
Làm thế nào để dần dần xây dựng các kỹ năng thuật toán không dễ cải thiện
Cách thể hiện 120% khả năng của bạn trong các bài kiểm tra mã hóa thời gian thực và phỏng vấn kỹ thuật mà không lo lắng
Đúng vậy. Điểm khởi đầu để gia nhập Karakubae!
Được công ty bạn mong muốn tuyển dụng mà không cần phải thử nghiệm hay mắc lỗi.
📢 Vui lòng kiểm tra trước khi tham gia lớp học!
Phiếu giảm giá 18.000 won (không áp dụng cho các khóa học mới)
3907-8082cebae39a
Tôi tốt nghiệp đại học với điểm trung bình 3.5 và gia nhập một công ty vừa và nhỏ. Khi được nhận vào làm, tôi biết mình muốn làm việc tại Nekara. Tôi đã dành một năm rưỡi để tạo ra các dự án đồ chơi, trau chuốt hồ sơ và chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn. Tôi đã nộp đơn vào Naver, Kakao, Line và Coupang, và đã vượt qua tất cả các cuộc phỏng vấn. Hiện tại, tôi đang làm việc với tư cách là một lập trình viên cao cấp, tham gia nhiều giải đấu Nekara Cup khác nhau để nâng cao giá trị bản thân.
Thời gian trôi qua, tôi có một điều hối tiếc: Tôi đã lãng phí gần một năm trời chỉ để thử và sai. Nếu tôi không mất phương hướng, tôi chắc chắn đã vượt qua Cúp Nekaraku sớm hơn nhiều. Đó là lý do tại sao tôi muốn giúp bạn. Tôi sẽ chỉ cho bạn con đường đúng đắn để vượt qua Cúp Nekaraku.
Bạn cũng có thể được tuyển dụng thông qua Cúp Nekaraku. Tuy nhiên, điều tôi muốn truyền đạt trong bài giảng này không gì khác chính là con đường đúng đắn. Tôi muốn giúp bạn được tuyển dụng vào công ty mong muốn mà không cần phải trải qua quá trình thử nghiệm và sai sót.
Tôi nên chuẩn bị những gì?
Từ việc chuẩn bị công việc
Những người đang mất mát
Sơ yếu lý lịch của nhà phát triển?
Vượt qua sàng lọc tài liệu
Những người đang gặp khó khăn
Thuật toán?
Kỹ năng thuật toán
Những người không phát triển
Tại sao tôi chỉ đi phỏng vấn...
Trong mỗi cuộc phỏng vấn
Những người bị loại
Nỗ lực đúng đắn sẽ tích lũy, nhưng nỗ lực không đúng cách chỉ là lãng phí thời gian. Bài giảng này sẽ trình bày cụ thể những bước chuẩn bị cần thiết cho những người muốn tham gia Cúp Nekaraku.
Bạn có mua các khóa học thuật toán và cố gắng giải quyết vấn đề, rồi quên mất chúng chỉ sau vài ngày không? Bạn có cảm thấy tự ti khi nhìn thấy lời giải của người khác không? Bạn có thấy mình chật vật để tiến bộ dù đã giải được bao nhiêu bài toán? Đó là bởi vì không có phương pháp tiếp cận hệ thống nào cho các giải pháp thuật toán. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách dần dần xây dựng kỹ năng thuật toán của mình thông qua một hệ thống cụ thể, dễ thực hiện.
Phỏng vấn là một cuộc chiến chống lại ứng viên. Nếu bạn tiếp cận họ mà không có bất kỳ sự chuẩn bị nào, bạn sẽ thua cuộc. Nhưng nếu bạn có thể dự đoán được những câu hỏi của người phỏng vấn thì sao? Nếu bạn thậm chí có thể dẫn dắt họ thì sao? Chúng tôi sẽ cho bạn biết cần chuẩn bị những gì và như thế nào để tăng cơ hội thành công.
H. Nếu tôi tham gia khóa học này, tôi có thể tham dự Cúp Nekaraku không?
Khóa học này sẽ hướng dẫn bạn trong quá trình nỗ lực và giảm thiểu tối đa việc thử nghiệm và sai sót. Thời gian để vượt qua kỳ thi sẽ rất khác nhau tùy thuộc vào năng lực cá nhân, khả năng học tập và niềm đam mê của bạn. Tuy nhiên, kết quả sẽ không đến nhanh chóng chỉ trong một hoặc hai tuần. Dựa trên nội dung khóa học, bạn sẽ cần ít nhất vài tháng nỗ lực hết mình.
H. Khóa học này dành cho những nhà phát triển nào?
Đây là bài giảng có thể tham khảo bất kể lĩnh vực nào, chẳng hạn như backend/frontend/học máy/cơ sở hạ tầng.
H. Trình độ học vấn và chuyên ngành có quan trọng để tham gia Cúp Nekaraku không?
Nekarakubae tuyển dụng nhân tài chỉ dựa trên kỹ năng chuyên môn. Trình độ học vấn hay chuyên ngành hoàn toàn không liên quan.
H. Họ có thực sự trả mức lương khởi điểm là 5000/6000 không?
Một số cộng đồng trực tuyến cho rằng mức lương này chỉ dành cho nhân viên có kinh nghiệm và đang ở giữa sự nghiệp. Tuy nhiên, tất cả nhân viên mới hiện đang nhận mức lương 5.000 KRW (Nekarabae) hoặc 6.000 KRW (Ku). Nhân viên mới tốt nghiệp đại học cũng tiếp tục tham gia. Nhân tiện, nếu tính cả các khoản khuyến khích, thưởng cổ phiếu và phúc lợi tiền mặt, tổng thu nhập hàng năm cho cả Nekarakubae và Kubae là khoảng 70 triệu KRW. Mặc dù mức lương của nhân viên có kinh nghiệm được tính dựa trên mức lương của công ty trước đó, nhưng các cuộc đàm phán có thể mang lại mức lương cao hơn con số đã nêu.
H. Có yêu cầu về độ tuổi/năm kinh nghiệm không? Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu đối với nhân viên mới hoặc đã qua sử dụng là bao nhiêu?
Trừ khi được quy định cụ thể trong điều khoản và điều kiện tuyển dụng, không có điểm chuẩn cố định nào cả. Tổ chức sẽ quyết định có tuyển dụng bạn hay không. Do đó, nếu bạn thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn, bạn có thể được tuyển dụng bất kể tuổi tác hay thâm niên.
Khóa học này dành cho ai?
Những ai chưa biết chuẩn bị gì khi tham gia Nekarakubae
Những người chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Nekarakubae cho các vị trí mới/trung học/có kinh nghiệm.
Tất cả
11 bài giảng ∙ (1giờ 21phút)
Tất cả
31 đánh giá
4.8
31 đánh giá
1.405.028 ₫
Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!