"Hướng đi" của bản CV đã thay đổi. Một bài giảng không chỉ dạy về kỹ năng mà làm thay đổi cả tầm nhìn. Tôi từng viết bản CV dài 5 trang bằng cách lặp đi lặp lại mô típ "Vấn đề → Giải quyết → Công nghệ → Thành quả". Tôi đã nghĩ mình đã sắp xếp ổn thỏa và đưa cả các con số vào, nhưng sau khi nghe bài giảng và đọc lại dưới góc độ của người thẩm định, đúng như lời của CTO, đó chỉ là một bản "Báo cáo thành tích". Bước ngoặt lớn nhất chính là quan điểm "Người thẩm định sẽ trừ điểm từ mức 100". Sau khi hiểu rằng cấu trúc không phải là tích lũy từ 0 điểm mà là bị trừ dần mỗi khi gây thất vọng, tôi đã không còn sợ việc loại bỏ những mục không cần thiết và có thể tập trung vào 2-3 điểm thực sự muốn thu hút. Video so sánh Before/After đặc biệt hữu ích. Sự khác biệt giữa việc viết cùng một kinh nghiệm theo mô típ thông thường so với việc kể thành một câu chuyện là rất rõ rệt, và tôi đã cảm nhận được tại sao việc viết về sự đánh đổi (trade-off) lại là một tín hiệu tốt. Trong quá trình rút gọn từ 5 trang xuống còn 3 trang, tôi đã trải nghiệm được việc nội dung thậm chí còn trở nên phong phú hơn. Đây không phải là bài giảng chỉ cách trình bày CV, mà là bài giảng giúp bạn học "Cách nhìn nhận bản CV của chính mình bằng đôi mắt của người thẩm định".