・
Đánh giá 3
・
Đánh giá trung bình 5.0
Tôi là Ande, người đã cùng với Hong chuẩn bị bài giảng này với tư cách là người phỏng vấn tại Naver. Trong buổi phỏng vấn, chúng ta có thể đặt những câu hỏi như thế này... nhưng thực tế thì có thể có nhiều câu hỏi phong phú và đa dạng hơn nữa. Ngoài ra, nội dung cũng sẽ thay đổi tùy thuộc vào việc bạn là người đã có kinh nghiệm hay chưa. Tuy nhiên, dù là câu hỏi nào đi chăng nữa, điều quan trọng mà các bạn cần lưu ý không phải là trở thành người chỉ biết trả lời câu hỏi của người phỏng vấn, mà là cách bạn giải mã câu hỏi đó và lồng ghép những giá trị nào vào để giải thích nó. Ngay cả khi câu trả lời cho câu hỏi bị sai cũng không sao cả. Nhưng kiểu trả lời như: "Tôi biết khía cạnh này và muốn cải thiện nó nên đã sử dụng theo cách này" sẽ tạo được ấn tượng mạnh mẽ hơn trong buổi phỏng vấn. Đừng chỉ học thuộc lòng lý thuyết suông. Nếu bạn có thể giải thích cách mình hiểu các khái niệm đã biết và cách bạn áp dụng chúng vào thực tế như thế nào, tôi tin rằng bạn sẽ trở thành một nhà phát triển giỏi.




