Đây là một bài giảng tuyệt vời.

idiotist

Trong quá khứ, tôi đã từng nghĩ "Chỉ cần giỏi phát triển một mình thôi không phải là đủ sao?", nhưng thực ra một mình không thể làm được gì cả (tất nhiên cũng có người giỏi một mình, nhưng đó không phải câu chuyện của tôi haha). Trong buổi chia sẻ kiến thức này, chúng ta sẽ cùng nhau thoát khỏi khuôn khổ của việc chiến đấu một mình, nói về cách xây dựng văn hóa và giao tiếp lành mạnh cùng đồng đội mà không làm tổn thương lẫn nhau, và cách để trưởng thành một cách bền vững.

Chúng ta sẽ cùng nhau trao đổi về lý do tại sao blog lại cần thiết để nhà phát triển liên tục trưởng thành và bảo vệ bản thân giữa những bất an, liệu tâm lý muốn chứng minh bản thân ở công ty có đang khiến mình kiệt sức hơn là giúp phát triển, mức độ cần thiết của Code Review để duy trì văn hóa nhóm lành mạnh, những hướng dẫn chi tiết nào cần thiết để thiết lập văn hóa Code Review lành mạnh, và những Anti-Pattern nào của các Quản lý mà nhất định phải tránh gặp hoặc tuyệt đối không nên học theo, cùng nhiều chủ đề khác.

codercollie

Không bị tổn thương, không làm tổn thương và cùng nhau phát triển

Xin chào bạn mới bắt đầu.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian quý báu để nghe bài giảng và cả việc đánh giá bài giảng nữa. Mong rằng dù chỉ là một chút nhỏ nhoi nhưng sẽ giúp ích cho cuộc sống của bạn trong tương lai. Cảm ơn bạn!

커뮤니케이션

커리어고민

過去の私は、「一人で開発さえうまくできればいいんじゃないか？」と考えていましたが、実際、一人では何もできません（もちろん一人でうまくやる人もいますが、私の話ではありませんでした 笑）。この知識共有では、私たち皆が、一人だけの戦いというフレームから抜け出し、チームとともに互いに傷つけ合うことなく、健全なコミュニケーションと文化を築きながら、着実に成長する方法について話します。

開発者が継続的に成長するために、そして不安の中で自分自身を守り抜くためにブログがなぜ必要なのか、会社で自分自身を証明しようとする気持ちは、成長を助けるよりも自らを枯渇させるために機能しているのではないか、コードレビューがチームの健全な文化を維持するためにどれほど必要か、そして、健全なコードレビュー文化を定着させるために必要な詳細なガイドにはどのようなものがあるのか、出会ったら必ず避けるべき、あるいは私が決して真似してはいけないマネージャーたちのアンチパターンにはどのようなものがあるのかなどについて、ともに話してみます。

입문

초급

중급이상

Communication

Software Engineering

傷つかず、傷つけず、共に開発する

Chapter 0: 素晴らしいInflearnに、分不相応な私が参りました。

Chapter 1: May The Blog Save You: もしかしたら、ブログがあなたを救うかもしれません。

第2章：会社で自分自身を証明しようとする大切な気持ち

第3章：コードレビューを通じてみんなが素早く成長する

第4章: 発展的な(?) CodeReview文化を定着させるために必要なこと

第5章：テストコードは開発者の学習を促進させます

第6章: Managerのアンチパターン

チャプター -1: アウトロ

授業資料