Mọi người cuối cùng cũng ở đây. Tôi thực sự rất thích những bài giảng của Kim Young-han, người mà tôi luôn tin tưởng. Có lẽ vì công ty tôi làm là SI nên chưa bao giờ có sự giám sát phù hợp. Khi một khách hàng liên hệ với tôi về một vấn đề, tôi chỉ tiếp tục và khắc phục nó. Tôi thậm chí chưa bao giờ nghĩ đến việc giới thiệu tính năng giám sát riêng. Tuy nhiên, khi nghe bài giảng này, thật tốt khi biết tầm quan trọng của việc giám sát và việc xử lý việc giám sát bằng Spring Boot dễ dàng như thế nào. Tôi sẽ áp dụng điều này vào thực tế. "Tiếp theo" Những câu chuyện được kể trong chương làm tôi rất cảm động. Là một nhà phát triển phụ trợ SI mới 3 năm muốn chuyển sang làm việc cho một công ty dịch vụ lớn, tôi có rất nhiều băn khoăn. Tôi đang học tập chăm chỉ nhưng không có gì đáng viết trong sơ yếu lý lịch của mình vì tôi đang lặp lại quá trình phát triển (chủ yếu là CRUD) mà tôi đã làm trong thực tế. Bất kể bạn muốn viết gì trong sơ yếu lý lịch của mình, những việc bạn đã làm bao gồm "Phát triển trang quản trị" và "Tạo tập lệnh phân phối tự động". Vì đây là tất cả những gì tôi có nên tôi không còn gì để viết nữa. Ngay cả khi tôi viết ra một số cải tiến về hiệu suất, tôi vẫn thường tự hỏi liệu điều này có thực sự hữu ích cho sơ yếu lý lịch của mình hay không. Đồng thời, tôi tự hỏi liệu mình có đang kỳ vọng quá nhiều không vì tôi chỉ là một nhà phát triển cấp dưới có 2 năm 3 tháng. Nếu hai năm ba tháng trôi qua kể từ khi tôi đến Nekarakubae, liệu tôi có đạt được điều gì to lớn trong sự nghiệp của mình không? Khi tôi nghĩ về những điều này, tất cả những gì còn lại là lo lắng, và ngay cả khi tôi học sau giờ làm việc, tất cả những gì còn lại của tôi chỉ là lo lắng. Bạn muốn cấp độ nào từ một nhà phát triển phụ trợ có 3 năm kinh nghiệm? Tôi không muốn thất bại khi thay đổi công việc nên tôi đang chạy hết sức có thể, nhưng vì tôi không biết điều này nên tôi có cảm giác như đang chạy qua một đường hầm không có lối ra. Tất nhiên, nếu biết thì bạn sẽ không thể nhìn thấy lối ra ngay được, nhưng tôi nghĩ nỗi sợ hãi mơ hồ sẽ qua đi.